周丽霞的“买鼓经”
发布时间:
2025-06-23
上班没多久,大冶尖峰综合部的周丽霞就接连接到两个报修电话,说的是同样的问题,打印机要换硒鼓了。“别急,我这就联系维保。”她边回复,边翻开手边的记事本,翻到密密麻麻标记着各部门打印机品牌、型号和硒鼓资料的那一页,给维保师傅发信息。
这边刚联系好,统计小陈又抱着一堆资料走进来:“周姐,制造部打印机没粉了!”周丽霞苦笑着说:“你们都是商量好的么,怎么打印机都没粉了啊?”赶紧又联系补充维保内容,催师傅赶紧过来。
从2018年接手办公用品采购工作,“买鼓”就是周丽霞最头疼的一件事。大冶尖峰各部门打印机加起来几十台,有自主采购的,有系统供应商赠送的,品牌、型号不一,配置的硒鼓也不一样,给后续的维保带来很大难度。一般情况下,维保单位只会常备他们经销的品牌打印机和硒鼓,其他品牌配件需要临时采购,免不了会有耽搁,有时甚至要等好几天。如果遇到有资料急用,相关的同事着急,周丽霞也着急。
为了解决这个问题,那段时间一有空闲,周丽霞就抱着打印机设备清单,在电脑上打开一个又一个购物平台,比对一款又一款硒鼓,然后又细致比较硒鼓对纸张、打印机的影响,如果有难以理解的地方,还以打印机使用遇到问题为由向维保师傅旁敲侧击“打探”原因。这样没过多久,她就弄清楚了各种硒鼓的不同之处。比如硒鼓分为易加粉和不能加粉,不能加粉的属于一次性耗材,要连粉带鼓一起换;易加粉硒鼓可以重复使用3次。另外,如果自主采购、适当储备一些硒鼓,特别是非维保单位经销的品牌,单价要比维保价低四五十元,碳粉则要便宜40%,这个差距可就大了!
“摸”清楚了行情,周丽霞的心思更活络了。每次维保师傅来换鼓、加粉,她就在旁边不错眼珠地从头看到尾,还时不时地问:“师傅,这个齿轮复位有什么讲究吗?”“师傅,加粉的时候要注意些什么问题啊?”问得多了,维保师傅也乐:“你问这么多,不会是想学手艺吧?”
师傅猜对了,周丽霞打的还真是“自力更生”的主意。她说,每次换鼓先被同事催,再去催维保师傅,啥时候能解决问题得看师傅的时间表,太被动了。如果能学会安装硒鼓、加碳粉的话,就可以摆脱对维保单位的依赖,将换鼓时间从原来的1到3天缩短至即时处理,效率不就提高了么?
功夫不负有心人,经过查阅资料加“偷师”,周丽霞很快就掌握了换鼓、加粉的基本方法,还把拆装硒鼓的本领教给了其他部门的同事。现在,遇到打印机没碳粉这种事,大家都习惯性地来找她加粉,再回去自己安装。这不仅大大提高了办公效率,也为大冶尖峰节省了一笔不小的开支。
从“自购”到“自换”,周丽霞“写”完两篇“买鼓经”,又惦记上了第三篇——如果各部门的打印机能统一品牌,硒鼓可以通用,不仅维保方便,自主采购也会更方便、更省钱。这个建议得到了综合部经理王宇花的赞同,后续如果有打印机报废更换,采购时会充分考虑这些方面的因素,让买鼓、换鼓不再成为问题。(胡宁)
更多资讯
本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头,在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下,要充分发挥主力军作用,带动全行业发展。”7月13日,金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天,金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰,就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研,与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路,得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区,工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍,希望尖峰管理层充分认清形势,把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇,充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势,在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩,争取成为“一带一路”的浙江样板,从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型,如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用,做好暑期安全生产等话题进行了交流。(记者傅亦武)
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日,由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队,省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组,来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集,对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间,调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等,就尖峰劳动关系状况进行交流,查验了企业内部相关文件资料,并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。(本报记者)
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-30