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精准匹配优化提速人才招募 上海北卡更换招聘平台
发布时间：
2025-04-22
为进一步优化招聘流程，提升招聘效率和质量，吸引更多优秀人才加入，2025年，上海北卡医药技术公司改变招聘思路，并更换了新的招聘平台开展人才招聘工作，精准匹配，全流程优化提速人才招募。
上海北卡以前选用的招聘平台上，人员简历质量参差不齐，人事部门需花费大量时间海选简历，严重影响招聘工作的效率与质量。针对此种情况，上海北卡调整招聘要求，重点聚焦于招聘岗位的核心需求与候选人的实际能力，并对市场上多个招聘平台进行功能优势对比与评估，更换了新的招聘平台。
新招聘平台有强大的数据分析功能、精准的人才匹配机制与丰富的行业资源，3月份一上线，便吸引了大量高质量人才的关注与投递。简历质量明显提升，不仅数量增多，与岗位需求的匹配度也有较大提高。将近一个月的时间，人事部便成功邀约超过10名优质候选人参加面试。经过严格而细致的面试流程，最终向4位表现出色的候选人发出录用通知书。截止目前已经有3位人选接受邀请，即将成为北卡公司的新成员。
招聘思路和招聘平台的更改，不仅为上海北卡快速补充了目前需要的优秀人才，也为企业发展储备了大量人才库。新平台的功能，如智能推荐、AI沟通等，极大提高了招聘的精准度与时间效率。接下来，上海北卡将继续深化与优质招聘平台的合作，不断优化招聘流程，利用先进的网络技术手段，吸引更多优秀人才加入。（吴秋缝）
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本报讯1月14日，集团公司党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会，全面总结主题教育工作的进展和成效，在此基础上进一步提出加强党建的要求。至此，尖峰“不忘初心、牢记使命”主题教育圆满收官。虽然按照中央安排，企业“不忘初心、牢记使命”主题教育从2019年9月开始，但自从中央下发开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的相关文件以来，集团公司党委就提前着手准备，第一时间组织学习习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要讲话精神。各级党组织提前谋划，充分利用《尖峰报》、宣传栏、党群活动室、微信公众号等媒介开展多种形式宣传，引导广大党员干部深刻认识主题教育的重要内容和时代意义。6月29日，集团公司党委与共建单位招商银行江北支行党支部联合组织党员干部赴金华沙畈乡银坑村革命老区参观学习；各基层党组织也先后组织开展相关活动，通过回顾先辈革命历程，学习党史，重温入党誓词，坚定为党奋斗一生的信念，进一步深刻理解为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育从9月份正式开始后，集团公司党委及时召开主题教育布置会，成立了以党委书记蒋晓萌任组长、全体党委委员组成的主题教育领
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