新闻中心

news

首页

尖峰报

新闻报道

企业短波

发布时间：

2025-04-01

尖峰药业

上海北卡通过ISO三体系再认证审核

日前，在经过第三方权威认证专家组的审核及后续改进后，上海北卡医药公司顺利通过ISO9001质量管理、ISO14001环境管理、ISO45001职业健康安全管理等三大体系再认证审核。

本次再认证由权威认证机构专家团队执行，通过文件审查、现场检查、人员访谈等方式，对上海北卡研发中心的质量控制流程、环境合规管理、实验室安全规范等进行系统性评估。审核组专家对上海北卡在研发数据完整性、废弃物分类标准、职业健康风险防控等环节的规范化管理给予高度评价，认为其体系运行严谨有效，符合标准要求，准许通过再认证审核。（王俊）

安徽新北卡接受消防安全检查

3月18日，东至经济开发区消防中队到安徽新北卡化学公司，对厂区内重大危险源、重点部位装置及相应的消防器材设施进行现场检查指导。

检查组听取安徽新北卡关于安全生产和消防安全工作的汇报，重点了解了企业重大危险源分布、重点部位装置运行、消防安全管理制度的落实，以及消防设施配备等情况，并深入生产一线，进行了全面细致的检查。检查组对安徽新北卡的消防安全管理工作给予充分肯定，并根据检查中发现的不足提出建议，希望企业要牢固树立安全发展理念，始终绷紧安全生产这根弦，严格落实消防安全主体责任，加强日常巡查检查，及时消除火灾隐患，确保企业安全生产形势持续稳定。（都青青）

金西厂区自行完成污泥接种

针对污水处理站污泥老化且处理效率变低的问题，近日，尖峰药业金西厂区组织相关岗位员工进行污泥接种工作。

污泥接种是指在废水及其所含污泥的生物处理过程中，通过将含有大量微生物的成熟污泥与生污泥混合，以促进生物处理系统的快速启动和高效运行。污水处理站员工将污泥投加入生化池中，采用多日静-动态培养后，生物膜逐步长成，缩短了消化池的启动时间，减少诱导期，从而达到提升废水处理效率的目的。值得一提的是，之前药业公司污泥接种工作都是委托第三方服务机构进行，本次污泥接种工作由本厂员工自行完成，节约成本近一万元。（叶雨靖）

云南尖峰

健康咨询活动进企业

为切实关爱员工身心健康，提升健康管理意识，3月17日-21日，广东省中科康复医学研究院到云南尖峰水泥公司开展以“送温暖，送健康”为主题的社会调研服务，为员工提供了免费测量血压、中医把脉、健康咨询及食疗保健等服务，还特别针对颈椎病、腰痛、肩周炎等常见职业病，以及高血压、高血脂、高尿酸等慢性病提供了咨询与治疗。此次活动还引入了专业高频脉冲针灸治疗，通过脉冲针灸、拔罐、足疗、光疗、热疗、水疗等多种方式，为员工调理身体、改善症状。（李丽）

检查网络安全

3月20日，普洱市公安局思茅分局网安大队和工业园区管委会、普洱电信、南天测评公司相关工作人员到云南尖峰水泥公司开展网络安全检查。

检查组到企业机房、办公场地对电脑等相关设备进行查看，并了解了企业网络安全管理制度等相关内容，提醒企业加强防火墙的等级提升和LED显示屏的管理，避免病毒入侵导致不良信息的发布或重要数据的遗失。（赵桂金）

接受职业健康安全检查

3月19日下午，普洱市思茅区卫生健康监督管理局副局长带领职业健康现状监测培训机构、疾病预防控制中心相关人员组成的检查组，到云南尖峰水泥公司，针对2024年度矿山和水泥生产限产的职业健康现状监测进行监督性检查和监测，并对上一年度的体检工作情况和台账记录进行检查。检查组对云南尖峰职业健康安全工作表示肯定，并提出建议。（赵桂金）

大冶尖峰

大冶市总工会协理员来参观

3月26日上午，大冶市总工会协理员一行30余人到大冶尖峰水泥公司参观，并与大冶尖峰工会主席王宇花就工会工作开展情况进行深入交流。

协理员一行参观了大冶尖峰体育馆、职工食堂等现场，实地了解了员工活动环境和设施，以及员工的就餐环境等内容。王宇花从职工之家建设、技能竞赛、权益保障等方面，介绍了近年来大冶尖峰的工会工作。协理员们对大冶尖峰工会工作的创新性和实效性给予充分肯定。市总工会相关人员还就工会选举、工会文件规范、工会经费使用规范等议题做了指导。（胡宁）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。