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“你有金种子，我有好土地” 尖峰药业：不拘一格聚创新人才
发布时间：
2025-04-01
上周（3月11日，编者注），尖峰集团发布公告，宣布其全资子公司浙江尖峰药业有限公司收到国家药品监督管理局核准签发的罗沙司他胶囊药品注册证书。早在两周前，罗沙司他原料药已获批上市。
罗沙司他胶囊是一种适用于慢性肾脏病（CKD）引起的贫血（包括透析及非透析患者）的药物，市场前景广阔。此次获批生产及销售的罗沙司他胶囊是尖峰药业合作研发的仿制药，是其近年来“合作创新强主业”方针的又一成果。
1958年从水泥行业起家，1998年跨界进入医药领域，20余年来，尖峰药业已初步形成以抗感染用药、心脑血管用药、抗肿瘤用药和老年及婴幼儿用药为主，抗抑郁用药、眼科用药为辅的“4+2”新药研发布局。截至2024年底，尖峰药业及其子公司共拥有授权专 利146项，其中发明专 利93项，获评国家专 利示范企业。正在研发中的3个国家级一类新药，一个入选国家科技部新药创制重大专 项，两个列入浙江省”尖兵”“领雁”研发攻关计划。
一家做水泥的老牌企业，如何在生物医药领域实现大步跨界赶超？尖峰的法宝是：不拘一格聚人才，用人才的创业激发产业创新活力。
—— “金种子”和“好土地”——
对于尖峰而言，这个春天是个收获的季节。自2024年来，尖峰药业及其子公司有12个制剂品规取得国家药监局药品注册证书或通过一致性评价，3个原料药获批上市……这些研发成果将在今后为企业带来实实在在的效益。
吸引海外高端专业人才以项目技术入股，尖峰提供资金和平台，犹如“金种子”和“好土地”，双方各展所长，实现人才创业和企业创新的双赢。尖峰集团董事长蒋晓萌称之为：人才与资本的聚合。
在该模式下，近年来尖峰先后与德国科研人员合作成立中德合资浙江尔婴药品有限公司，专业研发生产婴幼儿药品；与美国海归人才合作成立尖峰亦恩公司，进行高端创新药研发。
强强联手，喜讯不断传来。
尖峰药业副总经理江宏介绍，浙江尔婴药品有限公司治疗胃食管反流性疾病的艾司奥美拉唑镁肠溶干混悬剂获批，中标第九批国家药品集采，并入选2023年版《国家医保目录》；引进德国技术开发的对乙酰氨基酚栓也已获批，该产品用于治疗小儿普通感冒或流行性感冒引起的发热，其小规格剂量产品是同类产品中唯一能应用于3—6个月以上婴幼儿解热镇痛的品种。
此外，尖峰药业引进海归高端人才开展的浙江省“尖兵”“领雁”研发攻关计划项目——靶向治疗肿瘤一类新药JFAN-1001于 2020年8月取得国内临床批件许可，并于2023年10月取得美国FDA（食品药品监督管理局）药物临床试验许可。这是尖峰药业拥有完全自主知识产权的一类新药，也是近年来金华制药企业首个获准在美国开展临床多中心试验的创新药品种，目前正在开展国内Ⅱ期多中心临床。
“你有金种子，我有好土地”的模式，让尖峰有了更多吸引高端智力的机会和能力。
和国内一流科研院所中国药科大学合作开发国家重点新药创制项目——一类新药DPT已开展I期临床研究；引进瑞典卡罗琳斯卡医学院人才开展国家级人才项目——突变p53为靶点的抗肿瘤靶向药物研发……近年来，尖峰药业与中科院、浙江大学、中国药科大学、上海医工院等科研院所建立了长期的产学研合作关系，推进前沿生物医药研究的落地应用。
目前，尖峰药业已形成一个省级药物研究院、三个院士专家工作站和三个博士后专家工作站的“1+3+3”技术创新研发体系，与中国工程院院士王广基、刘志红、陈芬儿，中国科学院院士郭子健等院士领衔的科研团队开展研发合作，为医药创新发展配备了强大智囊团。
——梧桐树和金凤凰——
上周末，联系上尖峰药业首席科学家张强博士时，他正陪孩子在外上兴趣班。自2022年7月离开瑞典卡罗林斯卡研究所回国加入尖峰，张强将全家都带到了金华，两个孩子也办理了金华户籍，顺利在本地入学。
这是尖峰第一次引进国家级领军人才，也是我市婺城区第一次由企业引进国家级领军人才。栽下梧桐树，给高端人才充分施展才能的空间和舞台，让”金凤凰”们在金华安居乐业，是尖峰创新发展的另一个人才战略。
张强博士在细胞培养、细胞转染、细胞增殖测定、药化药理学、蛋白结构模拟、构效关系（SAR）等方面有技术专长，并有超过10年的小分子抗肿瘤药物研发经历，在药物筛选和开发方面具有丰富经验。加入尖峰药业后，他负责开展药物筛选平台建立和药物作用机制研究、细胞检测、药化药理学研究等工作。目前，他与浙江工业大学合作开发的抗抑郁国家一类中药新药的临床前研究，已获得国家发明专 利3项。
为了推动药业创新，尖峰推出全新的人才激励机制，组建专业的人才团队。目前，尖峰药业已直接引进国家级领军人才1人，海归博士6人，培养博士后8人。公司科技人员中，有享受国务院政府特殊津贴专家、浙江省有突出贡献中青年专家，以及全国优秀科技工作者、金华市拔尖人才、双龙计划人才等。据统计，尖峰药业公司1500余名员工中，中、高级医药专业技术人才占比达38%。
2020年9月，由尖峰药业自己的人才团队组建的安徽尖峰北卡药业小分子靶向药物研究院挂牌。研究院以抗病毒药物、抗感染药物、抗肿瘤药物、新型抑酸药的开发、注册为基础，建设了研发、质量和中试平台，能满足克到百公斤级的研发与生产。
有众多医药研发合同外包服务机构可以进行委托研发，为何还要费尽心力组建自己的团队？在尖峰集团副总经理、尖峰药业总经理黄金龙看来，这是一本有关长期主义的账：短期来看，组建自己的研发团队要“养人”、购买设备、建立实验室，所需的花费远远超过外包委托研发；但长远来看，有自己的人才团队就有药品研发的主动权，有掌控品质和自主造血的能力，一本万利。“10年前做这件事还看不准，怕失败，但现在证明，这一步做对了。”
——对话掌门人：跨界尖峰如何实现生物医药产业的崛起——
尖峰集团董事长蒋晓萌：尖峰创业已超过67年，从水泥起家，但不能用做水泥的思维做生物医药。医药行业技术支撑是关键，人才是创新源泉。这些年来，尖峰药业在创新上投入了大量资金、人力，也吸引了许多创新人才。我们在金华市人才政策的基础上，通过配套产品创新的股份激励、提供良好的创新研究环境，来吸引人才推进创新。
概括来说，可以称为人才“3+1”策略。“3”是指借助外力的三种模式：委托研发、合资研发、产学研结合；“1”是指组建一个自己的人才团队。就像是一套组合拳，尖峰为他们提供创业条件，他们为尖峰带来产品创新。
这也像是产品管线管理：一个企业要成长，产品架构要丰富，长线短线产品、早期后期品种要有机结合、合理布局。在尖峰的人才“3+1”策略中，“资智”合作研发、自主研发像是培育一颗小种子，从育种到结果历时长、投入大、研发失败概率相对较高，这种模式对企业来说可以减少开发失败带来的损失；另一方面由于技术人员的技术投入转化成股份，可以有效地提高团队的积极性和凝聚力。产学研模式则是早研项目，更像是买了一棵青苗，相对稳定成熟、夭折风险相对低一些。
企业的发展就像登山，这边上山，坡度缓一点，路途远一点，但更稳当；那边上山，陡一点，顺利的话会快一点，但半路摔下来的概率可能更大。我们的目标是做百年企业，致力于坚持长期主义，因此首先要稳健，要权衡投入和产出的比例，但也要有足够的魄力育种子、培青苗。这几种模式不分好坏，尖峰所要做的，就是用人才机制创新的组合拳打出企业创新的不竭动力。（《金华晚报》记者 陈月丹）
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本报讯 12月2日，金华市人大常委会召开人大代表座谈会，听取各级人大代表对金华市“十四五”规划编制的意见建议。作为市人大常委会委员，集团公司董事长蒋晓萌参加座谈，并就“十四五”期间如何更好地推动企业创新发展建言献策。 座谈会上，12位省、市人大代表结合工作实际，围绕“十四五”期间打造浙中西医疗中心、促进民营经济高质量发展、提升都市区能级、发展现代农业和促进乡村振兴、优化金融服务等方面积极提出意见和建议。 蒋晓萌董事长在发言中表示，金华市委的《第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，对金华未来各方面的发展都提出了切实可行的方向、目标与要求，很全面，也很振奋人心。针对未来金华市人才队伍建设和民营企业创新发展，他提出了三个方面的建议：推进人才高地建设，为打造创新型城市夯实基础。希望市政府进一步围绕“如何吸引并留住更多的外来人才，如何更多地培养本地创新型人才，如何实现科技成果转化落地，如何让科技创新为金华未来发展做出更大贡献”进行努力，将招才、引才、用才、留才措施落到实处。完善信息资源平台，为企业转型升级提供指引和帮助。金华企业总体存在规模偏小、产业层次不高、缺乏自主品牌、产品同构同质、附加值偏低等不足，加上直接融资难、融资门槛高、期限短、金额小，资源要素不断上涨等因素，造成企业经营成本较高。也有许多企业面临转型困难，向哪里转、怎么转，比较茫然。希望市政府在“十四五”期间进一步充分利用信息对称度远高于企业的资源平台优势，研究和把握未来产业风口，在大方向上指引企业发展目标，树立学习标杆；对企业的转型升级提供多方面支持；将科研院所、专家团队等研发要素与企业充分匹配，着力推动科研成果转化落地，更好地推进企业高质量发展。加强细分行业整合，打造金字招牌。希望市政府进一步加强对细分行业的规划与整合，逐步形成并发挥产业集群效应，进一步引导企业走品牌、规模、效率、质量之路，政府出台引导整合政策，通过企业与政府的共同合力作用，从而扭转过去行业长期多、小、散、乱的局面，形成特色优势产业集群，推动产业良性发展。（本报记者）
2020
12-11
本报讯 近日，国家高新技术企业认定管理工作网公布了“浙江省2020年第一批拟认定高新技术企业名单”，尖峰健康科技公司顺利通过市、省、国家三级审查进入名单，正式迈入国家高新技术企业行列。 高新技术企业认定是对企业在核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标和人才结构的综合评估和认定，需经过层层筛选，审查颇为严格。尖峰健康自成立以来，一直依靠技术创新和技术进步推动企业发展，紧跟行业前沿科技，不断提升产品的价值、科技含量和市场占有率。作为省级农业科技研发中心，尖峰健康拥有一支高素质的技术团队以及先进的仪器设备，并长期与全国知名科研院校合作。该公司负责人表示，被认定为国家高新技术企业，是各级政府主管部门对尖峰健康多年来在生物与新医药、天然药物与中药资源可持续利用方面的创新研发的认可，将进一步推动公司自主创新、自主研发的进程。今后，尖峰健康还将继续研发高质量的新医药产品，并持续推动药物资源可持续利用，同时更加注重自主创新、保护知识产权，继续加大研发投入，培养专业的人才队伍，提升公司核心竞争力，充实企业创新发展后劲；进一步加强公司技术创新能力以及科技成果转化能力，为企业持续、健康、快速发展提供强有力的技术支撑，力争成为行业发展的中坚力量。（杨浩 楼永增）
2020
12-11
本报讯 中国建筑材料企业管理协会日前发布了“2020中国建材企业500强系列榜单”，尖峰集团名列“2020中国建材企业100强”。 该系列榜单自2002年以来每年发布，得到了各级政府、建材主管部门及广大建材企业的广泛关注和积极参与，成为中国建材行业的风向标。为了增强信息发布的权威性、公信力和影响力，该榜单与中国建筑材料联合会系统各建材专业协会、地方建材协会联手合作，数据采集工作通过地方建材协会和建材专业协会推荐、企业申报、公开信息、专项调查等多种渠道开展，评选范围包括在中国境内注册（不包括在华外资、港澳台独资和控股企业），或在境外注册、投资主体为中国自然人或法人、主要业务在境内，所有从事生产、服务、科研、设计、商贸、供应、物流等全产业链建材企业与单位。尖峰自参与该活动以来，已连续多年名列中国建材企业100强。（本报记者）
2020
12-11
本报讯 贵州的初冬乍暖还寒，黄平尖峰厂区彩旗招展，11月20日上午，浙、贵两地相关领导和嘉宾相聚“天下第一苗乡”谷陇镇，共同见证贵州黄平尖峰水泥公司4500t/d水泥熟料生产线项目竣工投产。 黄平尖峰水泥项目是尖峰水泥板块深耕西南的第二个项目，也是尖峰在贵州的第一个东西部扶贫协作项目。从2019年上半年进场施工，经过全体筹建和建设人员18个月的努力，项目建设、工艺技术调试已经全面结束，生产线运行基本达到设计指标，“尖峰”牌袋装、散装水泥已经在黔东南及周边地区投放市场。 黄平尖峰竣工投产典礼由集团公司总经理虞建红主持。前来参加典礼的领导和嘉宾有金华市人大、政协相关领导，贵州黔东南州、黄平县、谷陇镇领导和职能部门负责人，中国农业银行浙江省分行、贵州省分行相关负责人，尖峰集团董事、监事代表，贵州省水泥协会、黄平尖峰项目协作单位、同行企业的负责人，以及代理商、终端客户的代表。 黄平尖峰总经理胡红炜向与会领导和嘉宾介绍了项目建设和企业总体情况。他表示，竣工投产是黄平尖峰一个新的开始，今后还将进一步加强精细化管理，强化生产质量管控，安全生产，优质服务，为黔东南地区的建设、为黄平人民的福祉做贡献。 黄平县人民政府县长杨智在典礼现场讲话中说，黄平尖峰水泥项目是黄平县重点招商引资项目，从开工到投产，只用了18个月的时间，创造了“尖峰速度”，彰显了“尖峰精神”。项目的建成投产，为解决当地贫困群众就业增收、壮大黄平工业经济总量、推动黄平打赢脱贫攻坚战、实现全面小康目标奠定了坚实的产业基础。黄平县今后一定会以更高水平服务企业发展，不断巩固发展“亲、清”政商关系，切实维护好企业合法权益；采取更加有力的措施，不断深化“放管服”改革，改进工作作风，提高服务质量，优化营商环境，营造亲商、安商、富商的良好氛围。 中国农业银行浙江省分行一级巡视员孙宏卫代表农行发言，向黄平尖峰的竣工投产表示祝贺。 金华市人大常委会副主任陈志身在致辞中，代表金华四套班子向贵州黄平尖峰水泥公司新型干法水泥熟料生产线顺利竣工投产表示衷心祝贺。他说，东西部扶贫协作是党中央、国务院的重要决策部署，也是义不容辞的政治责任。尖峰集团到黄平投资水泥项目，既是响应党中央、国务院号召的具体行动，也是企业跳出浙江求发展、突破资源要素瓶颈的主动选择。他希望黔东南州、黄平县各级党委、政府和职能部门能一如既往地关心支持黄平尖峰公司发展，继续为企业营造优质发展环境；期望黄平尖峰公司在做大做强自身的同时，积极引领黄平工业高质量发展，充分带动关联产业发展和本地居民就业，为增强县域经济实力添砖加瓦、贡献力量；期待深化两地合作交流，充分发挥金华的产业优势、市场优势和黔东南州的生态优势、劳动力优势，加强两地旅游合作、劳务合作、产业合作，推动两地合作交流迈向更深层次、更高水平、更宽领域。 集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在典礼上致辞。他代表公司向浙江、贵州两地各级党委政府和职能部门的大力支持和帮助，向浙江省农行的专项扶贫资金支持，向项目协作建设单位、设备供应厂家，以及贵州黄平尖峰全体干部员工的辛勤付出表示衷心感谢。他说，尖峰是一家有62年历史的老企业，黄平尖峰是尖峰大家庭中最年轻的成员，希望贵州黄平尖峰的全体干部员工，传承好、发扬好尖峰精神和尖峰文化，讲科学，善创新；重管理，求规范；敢拼搏，爱奉献，把企业建设成为绿色、环保、高效的现代化企业，为员工创造良好的职业发展平台，为贵州经济发展和行业转型升级做出应有的贡献，为尖峰发展史书写出新的篇章。 为了感谢黄平父老乡亲的支持和厚爱，经董事会批准，公司决定向黄平县捐赠教育扶助资金20万元，以支持黄平的教育事业发展。在竣工典礼仪式上，蒋晓萌董事长代表公司捐款，黄平县委常委、统战部部长，谷陇镇党委书记林乾礼代表黄平县接受捐赠。 典礼的最后，金华市决策咨询委员会主任黄锦朝、金华市政协原副主席傅利常、黔东南州人大常委会副主任姜庭桂、黄平县县委书记林昌富和蒋晓萌董事长一起，按亮贵州黄平尖峰日产4500吨水泥熟料生产线项目正式竣工投产的启动球。 典礼结束后，与会领导和嘉宾一起参观了黄平尖峰厂区和生产线。（本报记者）
2020
12-01
本报讯 11月24日下午，金华市高新技术企业协会成立大会在金华市文化中心隆重举行，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌当选为协会首任会长。 金华市高新技术企业协会是在市科技局的大力支持下，由尖峰集团、今飞集团、万里扬、科惠医疗、大维高新、北大科技园六家单位共同发起筹备成立的，旨在积极推动我市高新技术产业的发展，提高企业自主创新能力，加强与高校、科研院所的产学研合作，架设政府与企业沟通的桥梁，为高新技术企业提供信息、技术、咨询和人才培训等服务。 据统计，金华市目前已拥有国家高新技术企业990家，并按每年300家左右的速度递增，呈现出加快培育壮大的良好态势，正逐步成为推动金华市产业转型升级和经济高质量发展的重要力量。金华市副市长张新宇在成立大会讲话时指出，高新技术企业是企业技术创新的主力，是经济高质量发展的主引擎。希望协会发挥联动优势，筑起政企沟通“连心桥”，勇当科技创新“排头兵”，做好企业发展“服务员”，搭建创新人才“聚集地”，不断激发广大科技人员和创新主体的积极性和创造性，努力开创金华高新技术产业繁荣发展新局面。 经过会员民主选举，集团公司董事长蒋晓萌当选高新技术企业协会首任会长。蒋晓萌在就职发言中表示，近年来，国家对科技创新的重视前所未有，对民营经济和企业家的重视关心史无前例，金华市的高新技术企业也得到了快速发展。为更好地服务于广大会员单位，提升金华企业创新能力，协会未来要着重做好三个方面的工作，即协助政府推进金华市高新技术产业的发展；发挥政府和高新技术企业之间的桥梁和纽带作用；促进会员之间、会员与科研院所的交流合作，使协会真正成为“高新技术企业的家园，政企沟通接洽的纽带，提供高质量服务的平台”。（方 斯）
2020
12-01
本报讯 近日，尖峰电缆公司为委内瑞拉客户生产的一批2100对通信电缆完工下线，即将装柜发货。这是该公司自营出口在南美市场的第一笔业务。 近年来，在国内市场“光进铜退”的大趋势下，尖峰电缆公司主动出击，着手开拓国外仍在使用铜芯通信电缆的市场，在利用自身生产优势积极配合国内工贸同行企业进行通信电缆外贸加工的同时，通过外贸平台、参加展会等途径，努力加大自营出口业务的拓展力度。今年以来，电缆公司克服新冠肺炎疫情的不利影响，积极寻找国外客户进行业务洽谈，在复工复产后不久，就拿下了越南客户的订单。据了解，今年电缆公司的全部出口业务中，自营出口业务量已经占到了一半左右，出口方向主要为东南亚地区。此次委内瑞拉客户订单的顺利完成，为今后进一步开拓哥伦比亚、阿根廷、秘鲁、智利等南美国家市场打下良好的基础。（胡龙岗 黄媛）
2020
11-12
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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