新成长,新体会
发布时间:
2024-12-20
自9月27日入职以来,我已经在上海北卡医药技术公司度过了近三个月。在这段时间里,我对于企业和个人岗位工作内容有了初步了解,借此机会,我想将我的一些感受和体验与大家分享。
我主要负责配合技术部,对样品合成过程中难以去除的杂质进行分离与结构鉴定。在接触药品杂质分析的初期,我遇到了不熟悉相关分离分析方法、未接触过制备色谱仪等问题,但我凭借原有的分析知识、相似仪器的使用经验,在领导、同事们的帮助下克服了困难。我在短时间内融入了团队,熟悉了岗位职责和相关工作流程,顺利完成了六个分析项目,分离鉴定出目标杂质的结构或者在技术部配合下获得足量纯度较高的目标杂质。在此过程中,我与质量部同事合作紧密,协助陈良艳工程师完成高效液相色谱仪和液质联用仪的相关检测工作,协助杨宁波工程师完成红外光谱分析的相关检测工作。与同事们的紧密合作,不仅提高了工作效率,也使我对专业知识的理解更加深入。
在这三个月中,集团公司组织了钓鱼比赛、篮球赛等活动,不仅丰富了我们的业余生活,还增进了同事之间的友谊和默契。可惜的是,由于个人原因,我未能参与其中,但通过听同事们的分享,看活动的照片,我依然能感受到当时的热烈氛围和团队精神。好在,我有幸参与了上海北卡11月组织的广富林团建活动,我和同事们一起参观了广富林遗址,在体验文化熏陶的同时,也让我感受到北卡公司良好的团队氛围。
在这段时间中,我感受到了尖峰对于员工发展的重视。我时常与领导同事沟通交流,他们也都会耐心倾听我的问题和想法,并给予我相应的建议,这使得我对未来的发展道路更加清晰。在今后的工作中,我要不断成长,进一步提升自己的专业能力,更好地发挥自己的优势,为企业的发展贡献自己的力量。(陈林枭)
更多资讯
本报讯1月28日,集团公司召开经营工作分析会,回顾总结2018年度工作情况,安排部署新一年工作,并提出工作要求。会上,各专业公司、直属企业就2018年的工作总体情况做了汇报,重点分析存在的问题和不足,提出相应的解决办法和2019年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理;监事会主席陈天赐就2018年内控、安全环保工作情况做了汇报和分析;财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况,对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。集团公司总经理虞建红对2018年公司经营情况做了全面回顾,对各产业板块的主要经济指标进行对比分析。2018年,公司各产业板块经营指标同比均有较明显提升,集团公司也创造了有史以来最好的经营业绩。各单位均完成了第二轮“三年经营规划”的制定,为后三年的经营工作指明了方向;集团公司也完成了新的“五年战略发展规划”初稿,正在修订充实。此外,两大主业在围绕战略目标进行投资扩张、产业整合等方面也取得实质性的进展,各主要企业的运行成本均有不同程度的下降;组织架构和岗位设置的优化取得新成效,管理效率和人
2020
07-22
中国证券监督管理委员会浙江监管局与中国证券投资者保护基金有限责任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投资真相”投教产品。随着私募股权投资的爆发,个人投资者比例进一步增加,随之而来的“暴富神话”骗局也越来越多。可“私募”背后的事情可能没你想的那么简单,风险防范知识须要早知。
2020
07-30
中国证券监督管理委员会浙江监管局与中国证券投资者保护基金有限责任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投资真相”投教产品。随着私募股权投资的爆发,个人投资者比例进一步增加,随之而来的“暴富神话”骗局也越来越多。可“私募”背后的事情可能没你想的那么简单,风险防范知识须要早知。
2020
07-31
中国证券监督管理委员会浙江监管局与中国证券投资者保护基金有限责任公司合作推出“那些你需要知道的私募基金投资真相”投教产品。随着私募股权投资的爆发,个人投资者比例进一步增加,随之而来的“暴富神话”骗局也越来越多。可“私募”背后的事情可能没你想的那么简单,风险防范知识须要早知。
2020
07-31
本报讯12月16日,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌到云南尖峰水泥公司调研、指导工作。当天上午,蒋晓萌在云南尖峰经营班子陪同下,深入一线,先后到生产制造部中控室、原材料粘土堆场、褐煤堆场等区域实地调研考察,了解生产经营过程中存在的问题。随后又召开了经营分析会,对云南尖峰今年1至11月份的各项经营指标做对比分析,向经营班子提出两点要求:进一步加强内部管理,提高执行力;加强对外关系的协调处理,提升企业资源获取能力和水平。16日下午召开的云南尖峰中层干部会议上,蒋晓萌首先对云南尖峰2018年取得投产以来最高产量、最好效益给予充分肯定,对云南尖峰全体干部员工的辛勤付出表示感谢。之后,针对水泥行业和云南区域市场环境,蒋晓萌做了细致的分析,并结合云南尖峰当前的生产经营情况,提出下一步的工作重点:一、要充分重视和调动各级员工的主动性和责任心,提高团队的整体执行力;二、原料矿山是制约水泥企业未来发展的重要因素,对此要充分重视,制订明确的策略和方法,列出时间表,尽最大可能获取未来的生产资源;三、持续倡导和推进技术革新,与时俱进,不断提高生产管理、设备管理、生产工艺水平,保持行业竞争优势;四、进一步强化生产
2020
07-31
本报讯12月16日,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌到云南尖峰水泥公司调研、指导工作。当天上午,蒋晓萌在云南尖峰经营班子陪同下,深入一线,先后到生产制造部中控室、原材料粘土堆场、褐煤堆场等区域实地调研考察,了解生产经营过程中存在的问题。随后又召开了经营分析会,对云南尖峰今年1至11月份的各项经营指标做对比分析,向经营班子提出两点要求:进一步加强内部管理,提高执行力;加强对外关系的协调处理,提升企业资源获取能力和水平。16日下午召开的云南尖峰中层干部会议上,蒋晓萌首先对云南尖峰2018年取得投产以来最高产量、最好效益给予充分肯定,对云南尖峰全体干部员工的辛勤付出表示感谢。之后,针对水泥行业和云南区域市场环境,蒋晓萌做了细致的分析,并结合云南尖峰当前的生产经营情况,提出下一步的工作重点:一、要充分重视和调动各级员工的主动性和责任心,提高团队的整体执行力;二、原料矿山是制约水泥企业未来发展的重要因素,对此要充分重视,制订明确的策略和方法,列出时间表,尽最大可能获取未来的生产资源;三、持续倡导和推进技术革新,与时俱进,不断提高生产管理、设备管理、生产工艺水平,保持行业竞争优势;四、进一步强化生产
2020
07-30