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公司启动新的人才培养战略
发布时间：
2024-10-11
9月20日，集团公司正式启动“一岗多能”人才培养战略，旨在通过员工的多技能培训和岗位轮换，提升员工的综合素质和岗位适应能力，以满足企业不断发展变化的需求。
随着科技的不断进步，传统制造业的生产组织模式和生产线的操作控制流程正在经历快速转变。在这样的背景下，集团认识到提高员工技能水平、实现岗位间的灵活转换是提升企业竞争力的关键。因此，集团决定实施“一人多岗、一人多技、一岗多能”的人才培养战略。
该战略的实施目标是培养员工掌握多个岗位的技能，促进员工的职业发展，提高员工工作效率和工作灵活性，从而提升企业的劳动生产效率和市场竞争力。
公司要求在实施过程中秉持将企业需求与员工发展相结合、技能能力与激励相结合、实施与效益相结合以及灵活性与安全性相结合的原则，通过岗位划分、岗位分析与技能梳理、技能培训、考核与评估、建立激励机制等一系列工作的开展，来保证方案真正“落地”。此外，集团还将提供组织保障、资源保障和制度保障，确保方案的顺利实施和长效性。
在激励机制方面，集团将对掌握多项技能并在实际工作中发挥相应作用的员工给予补贴，标准根据职业技能等级的不同而有所区别。此外，员工技能水平也将作为职位晋升和薪酬激励政策的重要依据。
集团公司分管人力资源的副总经理项崇平表示，新的人才培养战略的实施，将有助于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，同时也为员工提供了更广阔的职业发展空间。（毛丽娅）
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本报讯2020年6月是第19个全国“安全生产月”，活动主题为“消除事故隐患，筑牢安全防线”。集团公司日前发出通知，对组织“安全生产月”相关活动进行布置，并提出要求。根据集团公司“安全生产月”活动方案，6月份的四个星期，将举行不同重点的主题活动。其中第一周为“宣传和安全教育活动周”，着重利用微信群、电子屏、宣传栏、横幅、标语等形式进行安全宣传，组织学习国家安全法规、公司安全制度规范和无事故工厂创建标准，组织观看安全警示教育片、学习事故案例等，通过营造安全氛围和组织学习活动，提高员工的安全意识。第二周的活动重点为“寻找身边潜在危险源”，各单位以部门、班组为单位，对日常生产、维修、作业过程中潜在的危险因素进行调查分析，查找尚未被列入风险点管控范围的危险源，并报单位安全管理部门形成风险评估报告，提出解决措施或建议，督促做好整改落实工作，及时消除安全隐患。第三周为“现场安全创新成果展览周”，着重对过去一年各单位在现场安全管理、现场安全设施方面的成果，以图文并茂的形式，通过美篇、微信进行展示，供集团各下属单位相互学习，促进共同进步。第四周为“安全培训和演练周”，由集团公司组织安全生产标准化、隐患排
2020
07-31
十届14次董事会、九届9次监事会召开 审议通过年度工作报告和其他相关议案
本报讯4月24日，集团公司董事长蒋晓萌主持召开了公司第十届董事会第14次会议，审议通过了2019年度董事会报告、2019年度总经理业务报告、2019年年度报告等14项相关报告和议案。总经理报告指出，2019年是集团公司新的五年战略发展规划（2019-2023）和各业务板块新的三年经营计划(2019-2021)实施的第一年，经营班子围绕“创新变革、整合提升，科学布局、稳健发展”的工作总方针，有序开展各项经营管理工作，较好地完成了年初董事会制定的经营目标。全年公司共实现营业收入35.48亿元，同比增长5.51%；实现归属于股东的净利润7.25亿元，每股收益达2.11元，同比增长23.14%，再创历史新高；年末总资产54.75亿元，同比增长11.71%；归属于股东的净资产为37.89亿元，同比增长19.81%。报告期内，公司两大主业都取得了较大发展，受益于供给侧结构性改革的深入推进，2019年水泥行业运行总体平稳，行业效益进一步改善。报告期，公司在水泥项目建设方面取得新进展，完成了贵州铭川的收购、增资及更名（贵州黄平尖峰水泥有限公司），并继续投资建设其日产4500吨熟料新型干法水泥生产线异地
2020
07-31
本报讯4月26日是世界知识产权日，金华市首次发布“创造力企业五十强”名单，尖峰药业公司跻身榜单，并在金华开发区企业中名列第二。此次创造力企业的评选，以企业持有的有效发明专利为主要指标。多年来，尖峰药业以“知识产权助力企业发展，科技创新造就百年尖峰”作为公司知识产权方针，积极与中国药科大学、四川抗菌素工业研究所、浙江工业大学、厦门大学等单位合作，搭建产、学、研一体的科研创新平台，以首席科学家制柔性引进王广基院士、单伟光院士团队，根据企业发展战略方向开展科研工作，并取得丰硕成果。2019年，尖峰药业申请发明专利2项；获得专利授权5项，其中发明1项。截止2019年底，尖峰药业已累计获得专利授权37个（包括PCT专利2项），其中发明28项；现有有效专利35项，其中发明26项。近年来，为了更好地与国际市场接轨，尖峰药业对在研一类新药DPT做了完善的专利布局，对核心专利通过PCT申请通道进行多个国家的专利保护申请，最终在高级别的美国和日本获得了授权，为产品进军这两个海外高端市场打好基础。同时，围绕核心专利，申请了制剂、晶型专利并获得了发明专利授权5项。此外，药业公司还针对其他在研品种也制订了专利获
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07-31
本报讯4月26日是世界知识产权日，金华市首次发布“创造力企业五十强”名单，尖峰药业公司跻身榜单，并在金华开发区企业中名列第二。此次创造力企业的评选，以企业持有的有效发明专利为主要指标。多年来，尖峰药业以“知识产权助力企业发展，科技创新造就百年尖峰”作为公司知识产权方针，积极与中国药科大学、四川抗菌素工业研究所、浙江工业大学、厦门大学等单位合作，搭建产、学、研一体的科研创新平台，以首席科学家制柔性引进王广基院士、单伟光院士团队，根据企业发展战略方向开展科研工作，并取得丰硕成果。2019年，尖峰药业申请发明专利2项；获得专利授权5项，其中发明1项。截止2019年底，尖峰药业已累计获得专利授权37个（包括PCT专利2项），其中发明28项；现有有效专利35项，其中发明26项。近年来，为了更好地与国际市场接轨，尖峰药业对在研一类新药DPT做了完善的专利布局，对核心专利通过PCT申请通道进行多个国家的专利保护申请，最终在高级别的美国和日本获得了授权，为产品进军这两个海外高端市场打好基础。同时，围绕核心专利，申请了制剂、晶型专利并获得了发明专利授权5项。此外，药业公司还针对其他在研品种也制订了专利获
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07-31
本报讯4月26日是世界知识产权日，金华市首次发布“创造力企业五十强”名单，尖峰药业公司跻身榜单，并在金华开发区企业中名列第二。此次创造力企业的评选，以企业持有的有效发明专利为主要指标。多年来，尖峰药业以“知识产权助力企业发展，科技创新造就百年尖峰”作为公司知识产权方针，积极与中国药科大学、四川抗菌素工业研究所、浙江工业大学、厦门大学等单位合作，搭建产、学、研一体的科研创新平台，以首席科学家制柔性引进王广基院士、单伟光院士团队，根据企业发展战略方向开展科研工作，并取得丰硕成果。2019年，尖峰药业申请发明专利2项；获得专利授权5项，其中发明1项。截止2019年底，尖峰药业已累计获得专利授权37个（包括PCT专利2项），其中发明28项；现有有效专利35项，其中发明26项。近年来，为了更好地与国际市场接轨，尖峰药业对在研一类新药DPT做了完善的专利布局，对核心专利通过PCT申请通道进行多个国家的专利保护申请，最终在高级别的美国和日本获得了授权，为产品进军这两个海外高端市场打好基础。同时，围绕核心专利，申请了制剂、晶型专利并获得了发明专利授权5项。此外，药业公司还针对其他在研品种也制订了专利获
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07-30
本报讯4月26日是世界知识产权日，金华市首次发布“创造力企业五十强”名单，尖峰药业公司跻身榜单，并在金华开发区企业中名列第二。此次创造力企业的评选，以企业持有的有效发明专利为主要指标。多年来，尖峰药业以“知识产权助力企业发展，科技创新造就百年尖峰”作为公司知识产权方针，积极与中国药科大学、四川抗菌素工业研究所、浙江工业大学、厦门大学等单位合作，搭建产、学、研一体的科研创新平台，以首席科学家制柔性引进王广基院士、单伟光院士团队，根据企业发展战略方向开展科研工作，并取得丰硕成果。2019年，尖峰药业申请发明专利2项；获得专利授权5项，其中发明1项。截止2019年底，尖峰药业已累计获得专利授权37个（包括PCT专利2项），其中发明28项；现有有效专利35项，其中发明26项。近年来，为了更好地与国际市场接轨，尖峰药业对在研一类新药DPT做了完善的专利布局，对核心专利通过PCT申请通道进行多个国家的专利保护申请，最终在高级别的美国和日本获得了授权，为产品进军这两个海外高端市场打好基础。同时，围绕核心专利，申请了制剂、晶型专利并获得了发明专利授权5项。此外，药业公司还针对其他在研品种也制订了专利获
2020
07-22
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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