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公司启动新的人才培养战略
发布时间：
2024-10-11
9月20日，集团公司正式启动“一岗多能”人才培养战略，旨在通过员工的多技能培训和岗位轮换，提升员工的综合素质和岗位适应能力，以满足企业不断发展变化的需求。
随着科技的不断进步，传统制造业的生产组织模式和生产线的操作控制流程正在经历快速转变。在这样的背景下，集团认识到提高员工技能水平、实现岗位间的灵活转换是提升企业竞争力的关键。因此，集团决定实施“一人多岗、一人多技、一岗多能”的人才培养战略。
该战略的实施目标是培养员工掌握多个岗位的技能，促进员工的职业发展，提高员工工作效率和工作灵活性，从而提升企业的劳动生产效率和市场竞争力。
公司要求在实施过程中秉持将企业需求与员工发展相结合、技能能力与激励相结合、实施与效益相结合以及灵活性与安全性相结合的原则，通过岗位划分、岗位分析与技能梳理、技能培训、考核与评估、建立激励机制等一系列工作的开展，来保证方案真正“落地”。此外，集团还将提供组织保障、资源保障和制度保障，确保方案的顺利实施和长效性。
在激励机制方面，集团将对掌握多项技能并在实际工作中发挥相应作用的员工给予补贴，标准根据职业技能等级的不同而有所区别。此外，员工技能水平也将作为职位晋升和薪酬激励政策的重要依据。
集团公司分管人力资源的副总经理项崇平表示，新的人才培养战略的实施，将有助于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，同时也为员工提供了更广阔的职业发展空间。（毛丽娅）
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7月16日，由云南省普洱市副市长胡国云带队，普洱市国资委、工业园区管委会、投资促进局等部门负责人组成的考察团，到集团公司总部走访考察。 在与蒋晓萌、虞建红等集团领导的交流中，胡国云代表普洱市委市政府对尖峰集团表示感谢。他表示，尖峰到普洱投资创业，不仅推动了普洱市域工业经济的发展，也为当地脱贫攻坚做出了突出贡献。双方还就加强双方深度合作等事项进行交流探讨。
2021
07-21
6月28日，金华市国资委二级调研员黄遵晖到尖峰集团走访，专程看望陈炳相、殷荣富两位退休老党员。 两位尖峰老党员中，陈炳相曾从事党务工作近30年，殷荣富曾获得浙江省优秀共产党员荣誉，是尖峰党务工作者和党员的代表。黄遵晖代表市国资委党委向两位老党员表示慰问，对老一辈党员们一直以来所做的贡献表示感谢，并与集团党委书记、董事长蒋晓萌，党委委员、工会主席秦旭平等共同交流，对尖峰近几年发展和党建工作水平提升给予充分肯定。
2021
07-12
6月24日下午，作为公司2021年安全生产月系列活动的重头戏之一，“我来给你上一课”安全培训第二阶段活动在集团总部举行，在金企业的管理人员、生产骨干、集团各部室人员齐聚现场，外地企业通过视频，上安全“大课”，比授课效果。至此，“我来给你上一课”安全培训圆满收官。
2021
07-12
6月23日，集团公司党委派出专人上门走访，为6名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。 2021年是中国共产党成立100周年，党中央首次颁发“光荣在党50年”纪念章，颁发对象是党龄达到50周年、一贯表现良好的健在党员。中央组织部还专门印发了《“光荣在党50年”纪念章颁发管理办法》，对纪念章的颁发程序、颁发方式、制作、管理等作出规定。今后，“光荣在党50年”纪念章的颁发将作为一项经常性工作，在每年的“七一”前后集中颁发一次。
2021
07-12
中国共产党第一次代表大会召开的确切时间是哪几天？有哪几位“一大”代表登上了南湖的红船？1972年《中美联合公报》与杭州有何关联？……6月24日上午，集团公司党委邀请浙江省委党史学习教育宣讲团成员、中国新闻社浙江分社副社长严格，为公司党员干部上了一堂“重返党史现场，再现党史瞬间”专题党课。
2021
07-01
6月26日，金华市统一战线“同心·颂歌”庆祝中国共产党成立100周年合唱比赛在金华市文化中心剧场举行。由尖峰员工为主组成的金华市工商联代表队在比赛中，以一首《在灿烂阳光下》获得铜奖。
2021
07-01
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