电缆公司“青蓝计划”师徒结对签约
发布时间:
2024-08-12
7月22日上午,电缆公司在晨会上举行了“青蓝计划”师徒结对签约仪式,电缆公司生产部经理郭志坚分别与机修工黄卫峰、柳康结成师徒关系,通过签订定期化的师徒传帮带协议,进行定期目标化培养,以达到提高其整体素质的目标。
近期,金华市总工会开展了 2024年度“青蓝计划”名师带徒活动,以便进一步推进产业工人队伍建设改革,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,发挥带徒传艺在人才队伍建设中的积极作用,助力打造高素养劳动者队伍,为金华市“港”“廊”“链”高质量建设发展贡献工会力量。徒弟在5年签约期内,如果能在国际级、国家级、省级、市级四个竞赛层级中取得优异成绩的,师傅可以获得相应的物质奖励。
电缆公司总经理助理卢超芳表示,师徒关系是传统文化的传承,师傅要耐心传授自己的经验和智慧,正确引导教育徒弟,切实提高徒弟的操作技能和理论水平,不断提升徒弟的综合能力素质,同时徒弟要尊重师傅,要有进取之心,认真学习师傅的宝贵经验,让师徒之间保持良好的学习和交流,大家共同成长,共同进步。她希望电缆公司今后还能有更多老员工与年轻员工,通过师徒结对传、帮、带的方式,不断提升团队整体的能力,特别是技能水平,助推电缆公司更好、更顺利地发展。(黄媛)
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本报讯6月19日,云南尖峰水泥公司召开动员会,进一步贯彻落实国务院、云南省、普洱市、思茅区安监局有关开展安全生产标准化工作的要求,部署二级安全标准化创建工作。会上,云南尖峰副总经理刘升华宣读了创建安全生产标准化二级企业的要求和工作安排。安全生产标准化评审单位云南巨星安全技术服务有限公司的代表,为参加会议的人员详细讲解了安全生产标准化咨询评审的相关知识,并对开展安全生产标准化工作的要求、标准等要素进行了解释说明。云南尖峰总经理周纪平在会上对创建二级安全生产标准化做动员,要求各车间、部门必须于10月底前备齐上报资料,软硬件均具备验收条件,力争年底完成创标工作。通过动员会,云南尖峰、巨星公司的负责人和相关人员进行了深入交流,进一步统一了思想,提高了云南尖峰员工对安全生产标准化工作的认识。大家认识到,开展安全生产标准化工作,不仅是为了贯彻党和国家的一系列文件精神,是政府对企业的强制性要求,也是企业自身持续健康发展的需要。通过开展安全生产标准化,可以促进企业建立、健全安全生产责任体系,健全安全生产管理制度,规范生产作业行为,排查治理事故隐患,有效控制危险源,使生产设备、设施符合安全标准,并持续改
2020
07-31
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07-30
本报讯日前,天津尖峰天然产物研究开发有限公司在天津开发区近3.5万家企业中脱颖而出,获得“2015年度科技创新20强企业”荣誉。天津市经济技术开发区科技创新20强企业的评选标准主要包括:2015年获得过科学技术奖或专利奖,以及其他省级以上奖励;获得过省级以上研发机构资格认定或获批组建;2015年发明及实用新型专利申请量和授权量较大,合计超过15件以上;2015年获得国家或天津市重点科技计划立项支持;科研成果取得重大进展和突破。根据上述标准,尖峰天然产物公司除“天津市植物废弃物再利用技术工程中心建设”成果获得了天津市科技创新工程奖二等奖以外,还完成了葡萄籽提取物、人参皂苷去农残的工艺研究,制订了葡萄籽提取物(葡萄籽低聚原花青素)国际商务标准;为更好地开展中试实验,还对二车间进行了大规模的技术改造,且已开展从蓝莓中提取花青素的工艺优化研究。同时,尖峰天然产物公司2015年度主营业务收入、营业利润、税收收入等各项经济指标,同比都有显著增长。凭借质量优、效益好、贡献大,安全环保、履行良好的社会责任等优势,尖峰天然产物公司成功通过评审,跻身天津开发区“2015年度科技创新20强企业”行列。(
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