公司又注入“新血液” 新进大学生员工接受入职培训
发布时间:
2024-08-12
为加强人才培养,提升新员工的综合素质,8月5日至7日,集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红、副总经理项崇平等领导和相关部门负责人给新进大学生员工做了为期三天的入职培训。
过去一年内,集团公司及各下属企业共招录全日制本科生及以上学历毕业生38名,其中硕士研究生,985、211、“双一流”大学全日制重点本科生,省级重点大学毕业生占到了一定比例。根据公司当前实际需要和未来发展规划,招录重点主要集中在药学、应用化学、制药工程等与公司主业相关专业的毕业生。
为帮助新员工更快适应职场,明确工作方向,蒋晓萌董事长从企业、生存、政府、职业操守等影响企业和职场发展的18个关键词出发,以《员工如何与企业共成长》为题,结合自身经历和企业实际案例,对企业的本质、企业成功与否的关键、优秀员工必备的素质等方面的内容进行详细阐释,就如何走向成功提出建议。他希望新员工能保持积极的心态,树立清晰明确的目标,不断学习,实现自我提升,与尖峰共成长。
虞建红总经理向新员工介绍了公司的概况和产业布局,从艰苦创业、锐意改革、多元发展、战略调整、战略发展五个阶段讲述了尖峰的发展历程,从尖峰精神、愿景、发展理念等方面详细阐述了尖峰企业文化的内涵,强调了塑造和传承优秀企业文化的重要性,并在制定职业规划、实现自我提升等方面提供了几点建议。他表示,人才是最宝贵的资源,要实现“百年尖峰”的愿景,离不开员工们的不懈努力,员工的职业生涯要与企业的发展相融合,养成持续学习的习惯,为尖峰事业做出贡献,同时也能成就自我,实现个人价值。
项崇平副总经理以《员工的自我管理》为题,结合实例,阐述时间管理、目标管理、计划管理、压力管理等对职场高效能管理的重要性,并就如何做好自我管理提出方法和建议。
培训期间,新员工还参观了公司展示厅,对安全知识、AI的实践运用、企业规章制度和《员工手册》等内容进行学习。培训结束后,人力资源部还组织了考试,以检验培训效果。
大冶尖峰、云南尖峰、北卡公司等外地企业新员工通过视频会议参加培训。(潘依兰)
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本报讯2020年6月是第19个全国“安全生产月”,活动主题为“消除事故隐患,筑牢安全防线”。集团公司日前发出通知,对组织“安全生产月”相关活动进行布置,并提出要求。根据集团公司“安全生产月”活动方案,6月份的四个星期,将举行不同重点的主题活动。其中第一周为“宣传和安全教育活动周”,着重利用微信群、电子屏、宣传栏、横幅、标语等形式进行安全宣传,组织学习国家安全法规、公司安全制度规范和无事故工厂创建标准,组织观看安全警示教育片、学习事故案例等,通过营造安全氛围和组织学习活动,提高员工的安全意识。第二周的活动重点为“寻找身边潜在危险源”,各单位以部门、班组为单位,对日常生产、维修、作业过程中潜在的危险因素进行调查分析,查找尚未被列入风险点管控范围的危险源,并报单位安全管理部门形成风险评估报告,提出解决措施或建议,督促做好整改落实工作,及时消除安全隐患。第三周为“现场安全创新成果展览周”,着重对过去一年各单位在现场安全管理、现场安全设施方面的成果,以图文并茂的形式,通过美篇、微信进行展示,供集团各下属单位相互学习,促进共同进步。第四周为“安全培训和演练周”,由集团公司组织安全生产标准化、隐患排
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07-31
十届14次董事会、九届9次监事会召开 审议通过年度工作报告和其他相关议案
本报讯4月24日,集团公司董事长蒋晓萌主持召开了公司第十届董事会第14次会议,审议通过了2019年度董事会报告、2019年度总经理业务报告、2019年年度报告等14项相关报告和议案。总经理报告指出,2019年是集团公司新的五年战略发展规划(2019-2023)和各业务板块新的三年经营计划(2019-2021)实施的第一年,经营班子围绕“创新变革、整合提升,科学布局、稳健发展”的工作总方针,有序开展各项经营管理工作,较好地完成了年初董事会制定的经营目标。全年公司共实现营业收入35.48亿元,同比增长5.51%;实现归属于股东的净利润7.25亿元,每股收益达2.11元,同比增长23.14%,再创历史新高;年末总资产54.75亿元,同比增长11.71%;归属于股东的净资产为37.89亿元,同比增长19.81%。报告期内,公司两大主业都取得了较大发展,受益于供给侧结构性改革的深入推进,2019年水泥行业运行总体平稳,行业效益进一步改善。报告期,公司在水泥项目建设方面取得新进展,完成了贵州铭川的收购、增资及更名(贵州黄平尖峰水泥有限公司),并继续投资建设其日产4500吨熟料新型干法水泥生产线异地
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07-31
本报讯4月26日是世界知识产权日,金华市首次发布“创造力企业五十强”名单,尖峰药业公司跻身榜单,并在金华开发区企业中名列第二。此次创造力企业的评选,以企业持有的有效发明专利为主要指标。多年来,尖峰药业以“知识产权助力企业发展,科技创新造就百年尖峰”作为公司知识产权方针,积极与中国药科大学、四川抗菌素工业研究所、浙江工业大学、厦门大学等单位合作,搭建产、学、研一体的科研创新平台,以首席科学家制柔性引进王广基院士、单伟光院士团队,根据企业发展战略方向开展科研工作,并取得丰硕成果。2019年,尖峰药业申请发明专利2项;获得专利授权5项,其中发明1项。截止2019年底,尖峰药业已累计获得专利授权37个(包括PCT专利2项),其中发明28项;现有有效专利35项,其中发明26项。近年来,为了更好地与国际市场接轨,尖峰药业对在研一类新药DPT做了完善的专利布局,对核心专利通过PCT申请通道进行多个国家的专利保护申请,最终在高级别的美国和日本获得了授权,为产品进军这两个海外高端市场打好基础。同时,围绕核心专利,申请了制剂、晶型专利并获得了发明专利授权5项。此外,药业公司还针对其他在研品种也制订了专利获
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07-30
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