从黄磷渣配料试验谈执行与激励
发布时间:
2024-08-01
执行力的好坏,直接决定着工作的结果和成效。当决定开展某项工作时,不良的执行习惯会引起误导,或者事倍功半甚至徒劳无功。近一个时期,我们黄平尖峰在水泥配料环节进行了使用黄磷渣的探索,下面我就以这个实例,来探讨执行力提升的路径。
有效的策划,知道为什么做,是开展工作的前提。
在开展试验之前,我们先从原理入手,了解黄磷渣对熟料煅烧的作用机理,明确使用黄磷渣的可行性。黄磷渣具有矿化剂的作用,我们组织学习了其矿化原理,以及同行企业的使用成果,在此基础上,从配料工艺上制订了掺加黄磷渣的方案。
进行配料方案调整,目的是在保证水泥品质的前提下,降低生产成本,所以成本测算必不可少。在配料方案成形之后,我们对成本进行分析,预测达到的效果和最终可能实现的效益。这个“效益”,不但包括经济效益,还有员工成长的效益。
配方变了,相应的检验方法、检验装备也需要有所改变。此外,还要根据不同供应商的产品数据,分析确定使用哪个厂家供应的黄磷渣。
有效的策划,需要设定明确的目标,并对其进行科学的统筹、分解,形成分项目标。在实际管理中,大到企业的战略目标,小到班组、个人的工作目标,都应该遵循这一原则。分目标是总目标的细化、具体化,总目标重在前瞻性和先进性,分目标重在可操作、可实施。对我们这样的实体制造企业来说,分解目标应该围绕市场和竞争对手,对自身可以运用的资源进行科学合理的配置。
有效的沟通,知道该怎么做,是执行的基础。
为了真正用好黄磷渣,我们对外向使用过黄磷渣的企业取经,了解他们的使用效果和使用过程中遇到的问题;对内召开QC小组会议,相关各部门根据职责进行项目分解和落实,同时对可能会产生的问题做充分沟通,使相关的每个部门、每个岗位工,都明确地知道自己该做什么、怎么去做,以及可能遇到哪些情况。
有效的实施,各司其职积极应对,是执行的基本原则。
在我们的试验过程中,确实出现了在策划阶段预料到的各种问题,比如结窑皮、结大块、篦冷机受冲击等等。但由于事先已经做了充分分析,确定了应对措施,所以在出现异常时,都能第一时间给予恰当的处置。
由于工作开展之前对职责和目标有清晰认识,并预见了可能出现的问题,所以实施过程相对顺利。管理人员、主操等都参与了策划和沟通的过程,提高了大家的主动性,“要我干”变成了“我们一起干”。面对新情况,运用新方法,不但增进了管理人员、岗位操作人员对新配方的认识,也有效地提高了执行力。
有效的检查和总结,确保责任的落实,是执行产生实效的保证。
在试验过程中,我们通过不间断检测原材料和生料中的氟离子,来分析黄磷渣使用到位情况;定时统计生料、熟料的率值和烟煤使用情况,进行数据分析,核对消耗成本;相关部门间频繁对接各种情况,不断修正和改进试验方案,不断改善窑况。加强过程管控,一方面是保证各项工作能够按计划落实到位,另一方面也可以及时发现和纠正偏差,使试验能够按预定轨迹产生效果。
有效的评价和激励,持续的改进,促使团队在工作中不断进步。
每一次试验的目的都是提高进步,要想达到这个效果,科学评价必不可少。我们对试验中收集的各类数据进行分析和比对,确认效果,并制定和推进下一阶段的计划,持续改进。对出现的问题,以QC小组会议的形式,研讨优化工艺操作行为,从而取得较好的效果。
不同激励形式的组合运用,则是调动团队成员积极性的重要手段。我们的激励形式主要包括,精神激励,通过合理的容错减轻执行人员的压力,通过及时的肯定改善员工的心态,使之在进步的同时获得成功的愉悦;物质激励,通过清晰的责任落实和合理的KPI指标,使员工在执行力增强的同时获得KPI的进步,从而收入提高。此外,在试验的过程中,员工参与决策的讨论沟通,提高参与感、归属感和责任感,感受到大家的信任和重视;在执行过程中的培训以及认知的提高,提升员工的自我价值感,引导其形成自我检查和评估机制。
从这个黄磷渣掺加试验的案例中,我们可以看出,有效的执行首先来自于有效的策划,策划时要明确工作的目的、目标,并将任务分解成可操作、可检查的分目标,配置好所需的资源;有效的执行来自于有效的沟通,让各部门各岗位充分了解各自对应的职责,明确责任人,并对可能产生的问题提前制订应对措施;有效的执行来自于严密的过程管控,及时掌握执行情况,及时改进,随时纠偏;有效的执行来自于组织和组织成员的能力提升,组织架构的优化、制度的完善、人员的技能培养,都是能够决定最终结果的重要因素。
简而言之,要做好一项工作,就要事先让大家知道该做什么、怎么做、遇到问题怎么解决,事中要有检查、有分析、有反馈,形成自我学习、自我提升、成果分享的机制,事后要有总结、有评价、有改进,使每一次试验都成为下一步提升的底层数据,使每一次执行都能让员工获得进步。(陈磊涛)
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2020
12-11
本报讯 近日,国家高新技术企业认定管理工作网公布了“浙江省2020年第一批拟认定高新技术企业名单”,尖峰健康科技公司顺利通过市、省、国家三级审查进入名单,正式迈入国家高新技术企业行列。 高新技术企业认定是对企业在核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发的组织管理水平、成长性指标和人才结构的综合评估和认定,需经过层层筛选,审查颇为严格。尖峰健康自成立以来,一直依靠技术创新和技术进步推动企业发展,紧跟行业前沿科技,不断提升产品的价值、科技含量和市场占有率。作为省级农业科技研发中心,尖峰健康拥有一支高素质的技术团队以及先进的仪器设备,并长期与全国知名科研院校合作。该公司负责人表示,被认定为国家高新技术企业,是各级政府主管部门对尖峰健康多年来在生物与新医药、天然药物与中药资源可持续利用方面的创新研发的认可,将进一步推动公司自主创新、自主研发的进程。今后,尖峰健康还将继续研发高质量的新医药产品,并持续推动药物资源可持续利用,同时更加注重自主创新、保护知识产权,继续加大研发投入,培养专业的人才队伍,提升公司核心竞争力,充实企业创新发展后劲;进一步加强公司技术创新能力以及科技成果转化能力,为企业持续、健康、快速发展提供强有力的技术支撑,力争成为行业发展的中坚力量。(杨浩 楼永增)
2020
12-11
本报讯 中国建筑材料企业管理协会日前发布了“2020中国建材企业500强系列榜单”,尖峰集团名列“2020中国建材企业100强”。 该系列榜单自2002年以来每年发布,得到了各级政府、建材主管部门及广大建材企业的广泛关注和积极参与,成为中国建材行业的风向标。为了增强信息发布的权威性、公信力和影响力,该榜单与中国建筑材料联合会系统各建材专业协会、地方建材协会联手合作,数据采集工作通过地方建材协会和建材专业协会推荐、企业申报、公开信息、专项调查等多种渠道开展,评选范围包括在中国境内注册(不包括在华外资、港澳台独资和控股企业),或在境外注册、投资主体为中国自然人或法人、主要业务在境内,所有从事生产、服务、科研、设计、商贸、供应、物流等全产业链建材企业与单位。尖峰自参与该活动以来,已连续多年名列中国建材企业100强。(本报记者)
2020
12-11
本报讯 贵州的初冬乍暖还寒,黄平尖峰厂区彩旗招展,11月20日上午,浙、贵两地相关领导和嘉宾相聚“天下第一苗乡”谷陇镇,共同见证贵州黄平尖峰水泥公司4500t/d水泥熟料生产线项目竣工投产。 黄平尖峰水泥项目是尖峰水泥板块深耕西南的第二个项目,也是尖峰在贵州的第一个东西部扶贫协作项目。从2019年上半年进场施工,经过全体筹建和建设人员18个月的努力,项目建设、工艺技术调试已经全面结束,生产线运行基本达到设计指标,“尖峰”牌袋装、散装水泥已经在黔东南及周边地区投放市场。 黄平尖峰竣工投产典礼由集团公司总经理虞建红主持。前来参加典礼的领导和嘉宾有金华市人大、政协相关领导,贵州黔东南州、黄平县、谷陇镇领导和职能部门负责人,中国农业银行浙江省分行、贵州省分行相关负责人,尖峰集团董事、监事代表,贵州省水泥协会、黄平尖峰项目协作单位、同行企业的负责人,以及代理商、终端客户的代表。 黄平尖峰总经理胡红炜向与会领导和嘉宾介绍了项目建设和企业总体情况。他表示,竣工投产是黄平尖峰一个新的开始,今后还将进一步加强精细化管理,强化生产质量管控,安全生产,优质服务,为黔东南地区的建设、为黄平人民的福祉做贡献。 黄平县人民政府县长杨智在典礼现场讲话中说,黄平尖峰水泥项目是黄平县重点招商引资项目,从开工到投产,只用了18个月的时间,创造了“尖峰速度”,彰显了“尖峰精神”。项目的建成投产,为解决当地贫困群众就业增收、壮大黄平工业经济总量、推动黄平打赢脱贫攻坚战、实现全面小康目标奠定了坚实的产业基础。黄平县今后一定会以更高水平服务企业发展,不断巩固发展“亲、清”政商关系,切实维护好企业合法权益;采取更加有力的措施,不断深化“放管服”改革,改进工作作风,提高服务质量,优化营商环境,营造亲商、安商、富商的良好氛围。 中国农业银行浙江省分行一级巡视员孙宏卫代表农行发言,向黄平尖峰的竣工投产表示祝贺。 金华市人大常委会副主任陈志身在致辞中,代表金华四套班子向贵州黄平尖峰水泥公司新型干法水泥熟料生产线顺利竣工投产表示衷心祝贺。他说,东西部扶贫协作是党中央、国务院的重要决策部署,也是义不容辞的政治责任。尖峰集团到黄平投资水泥项目,既是响应党中央、国务院号召的具体行动,也是企业跳出浙江求发展、突破资源要素瓶颈的主动选择。他希望黔东南州、黄平县各级党委、政府和职能部门能一如既往地关心支持黄平尖峰公司发展,继续为企业营造优质发展环境;期望黄平尖峰公司在做大做强自身的同时,积极引领黄平工业高质量发展,充分带动关联产业发展和本地居民就业,为增强县域经济实力添砖加瓦、贡献力量;期待深化两地合作交流,充分发挥金华的产业优势、市场优势和黔东南州的生态优势、劳动力优势,加强两地旅游合作、劳务合作、产业合作,推动两地合作交流迈向更深层次、更高水平、更宽领域。 集团公司党委书记、董事长蒋晓萌在典礼上致辞。他代表公司向浙江、贵州两地各级党委政府和职能部门的大力支持和帮助,向浙江省农行的专项扶贫资金支持,向项目协作建设单位、设备供应厂家,以及贵州黄平尖峰全体干部员工的辛勤付出表示衷心感谢。他说,尖峰是一家有62年历史的老企业,黄平尖峰是尖峰大家庭中最年轻的成员,希望贵州黄平尖峰的全体干部员工,传承好、发扬好尖峰精神和尖峰文化,讲科学,善创新;重管理,求规范;敢拼搏,爱奉献,把企业建设成为绿色、环保、高效的现代化企业,为员工创造良好的职业发展平台,为贵州经济发展和行业转型升级做出应有的贡献,为尖峰发展史书写出新的篇章。 为了感谢黄平父老乡亲的支持和厚爱,经董事会批准,公司决定向黄平县捐赠教育扶助资金20万元,以支持黄平的教育事业发展。在竣工典礼仪式上,蒋晓萌董事长代表公司捐款,黄平县委常委、统战部部长,谷陇镇党委书记林乾礼代表黄平县接受捐赠。 典礼的最后,金华市决策咨询委员会主任黄锦朝、金华市政协原副主席傅利常、黔东南州人大常委会副主任姜庭桂、黄平县县委书记林昌富和蒋晓萌董事长一起,按亮贵州黄平尖峰日产4500吨水泥熟料生产线项目正式竣工投产的启动球。 典礼结束后,与会领导和嘉宾一起参观了黄平尖峰厂区和生产线。(本报记者)
2020
12-01
本报讯 11月24日下午,金华市高新技术企业协会成立大会在金华市文化中心隆重举行,集团公司党委书记、董事长蒋晓萌当选为协会首任会长。 金华市高新技术企业协会是在市科技局的大力支持下,由尖峰集团、今飞集团、万里扬、科惠医疗、大维高新、北大科技园六家单位共同发起筹备成立的,旨在积极推动我市高新技术产业的发展,提高企业自主创新能力,加强与高校、科研院所的产学研合作,架设政府与企业沟通的桥梁,为高新技术企业提供信息、技术、咨询和人才培训等服务。 据统计,金华市目前已拥有国家高新技术企业990家,并按每年300家左右的速度递增,呈现出加快培育壮大的良好态势,正逐步成为推动金华市产业转型升级和经济高质量发展的重要力量。金华市副市长张新宇在成立大会讲话时指出,高新技术企业是企业技术创新的主力,是经济高质量发展的主引擎。希望协会发挥联动优势,筑起政企沟通“连心桥”,勇当科技创新“排头兵”,做好企业发展“服务员”,搭建创新人才“聚集地”,不断激发广大科技人员和创新主体的积极性和创造性,努力开创金华高新技术产业繁荣发展新局面。 经过会员民主选举,集团公司董事长蒋晓萌当选高新技术企业协会首任会长。蒋晓萌在就职发言中表示,近年来,国家对科技创新的重视前所未有,对民营经济和企业家的重视关心史无前例,金华市的高新技术企业也得到了快速发展。为更好地服务于广大会员单位,提升金华企业创新能力,协会未来要着重做好三个方面的工作,即协助政府推进金华市高新技术产业的发展;发挥政府和高新技术企业之间的桥梁和纽带作用;促进会员之间、会员与科研院所的交流合作,使协会真正成为“高新技术企业的家园,政企沟通接洽的纽带,提供高质量服务的平台”。(方 斯)
2020
12-01
本报讯 近日,尖峰电缆公司为委内瑞拉客户生产的一批2100对通信电缆完工下线,即将装柜发货。这是该公司自营出口在南美市场的第一笔业务。 近年来,在国内市场“光进铜退”的大趋势下,尖峰电缆公司主动出击,着手开拓国外仍在使用铜芯通信电缆的市场,在利用自身生产优势积极配合国内工贸同行企业进行通信电缆外贸加工的同时,通过外贸平台、参加展会等途径,努力加大自营出口业务的拓展力度。今年以来,电缆公司克服新冠肺炎疫情的不利影响,积极寻找国外客户进行业务洽谈,在复工复产后不久,就拿下了越南客户的订单。据了解,今年电缆公司的全部出口业务中,自营出口业务量已经占到了一半左右,出口方向主要为东南亚地区。此次委内瑞拉客户订单的顺利完成,为今后进一步开拓哥伦比亚、阿根廷、秘鲁、智利等南美国家市场打下良好的基础。(胡龙岗 黄媛)
2020
11-12