医院、药店、药企合作,优化服务能力 大药房与市人民医院、晖致医药开启联动
发布时间:
2024-08-01
7月24日上午,尖峰大药房与金华市人民医院、晖致医药有限公司签订三方战略合作协议,将通过医院、药店、药企联动,为患者提供更完善的中国式现代化医疗服务。
金华市人民医院是集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的三级乙等综合性医院,在金华地区有较广泛的社会声誉。晖致公司是一家以医药批发业务为主的企业,一直专注于药物可及性和改善患者健康。根据合作协议,三方将以切实改善人民群众看病就医感受为目标,坚持守正创新、问题导向、系统思维,对医疗服务流程进行梳理完善,充分运用新手段、新技术、新模式,打通群众看病就医的堵点、淤点、难点,将“以病人为中心”贯穿于医疗服务各环节,整体提升医疗服务的舒适化、智慧化、数字化水平,推动形成流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的中国式现代化医疗服务模式。
据尖峰大药房总经理许俊雄介绍,随着社会老龄化的加剧,推动优质医疗资源下沉,提升基层医疗机构和药店的服务能力的重要性日益凸显。特别是围绕老年人多发易发的心血管、肿瘤、慢性等疾病,加强专业化的服务,提升常见病、多发病的发现能力,是更好地为群众服务的重要内容。通过医院和药店等多方联动,可以有效提升患者就医便利度,在提高医疗资源配置效率上结合便携工具的筛查手段,使药店成为患者的第一道早筛场景、第一道分级诊疗场景、第一道社区健康防护线、第一道日常健康咨询和服务场景,再通过专家走进基层-线下药房一对一当面筛查确诊高危患者,引导患者及时就医的活动,完成“医+药+健康管理”的闭环,进一步提升医疗服务的可及性、便捷性,更好满足人民群众对健康的需求。同时,合作还将促进药店店员专业水平的提升,增加群众对药店的信任度,从而助力药店药品的销售。
尖峰大药房董事长、金华市医药公司总经理吴卫胜,金华市医药公司副总经理励安华,尖峰大药房总经理许俊雄、副总经理陈珂参加了24日的签约仪式。许俊雄代表尖峰大药房,与市人民医院、晖致医药公司负责人一起签订战略合作协议。(傅亦武)
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息,2017年上半年,公司实现净利润24,053.57万元,创半年度历史最高水平。2017年上半年,公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针,紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇,对内强化精益生产和管理提升,对外积极探索发展新机遇,持续推进“三降三提高”工作,经公司全体员工的共同努力,取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底,公司总资产42.26亿元,净资产25.11亿元;公司实现营业总收入130,593.27万元,同比增长18.42%,归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元,同比增长132.11%,实现每股收益0.7元。下半年,公司将继续围绕年度经营计划,深入开展“三降三提高”工作,进一步抓好内部控制,防范经营风险,进一步抓好安全、环保工作,进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构,不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持,审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议,
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07-31
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07-31
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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本报讯近日,金华市科技局发布公示,拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求,浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务,且生产经营场所和设施、管理制度健全,科技人员占企业职工总数15%以上,企业年度销售收入500万元以上(其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上),企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上,主持承担有县(市、区)以上科技项目,环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底,科技人员占企业职工总数17%,技术人员中学士以上人员占76%;科技产品销售收入占比约90%;研发费用占总销售收入8.9%;承担3项县(市、区)以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后,尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上,经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节,尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉,金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。(杨浩)
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