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医院、药店、药企合作,优化服务能力 大药房与市人民医院、晖致医药开启联动
发布时间:
2024-08-01
7月24日上午,尖峰大药房与金华市人民医院、晖致医药有限公司签订三方战略合作协议,将通过医院、药店、药企联动,为患者提供更完善的中国式现代化医疗服务。
金华市人民医院是集医疗、预防、科研、教学、康复为一体的三级乙等综合性医院,在金华地区有较广泛的社会声誉。晖致公司是一家以医药批发业务为主的企业,一直专注于药物可及性和改善患者健康。根据合作协议,三方将以切实改善人民群众看病就医感受为目标,坚持守正创新、问题导向、系统思维,对医疗服务流程进行梳理完善,充分运用新手段、新技术、新模式,打通群众看病就医的堵点、淤点、难点,将“以病人为中心”贯穿于医疗服务各环节,整体提升医疗服务的舒适化、智慧化、数字化水平,推动形成流程更科学、模式更连续、服务更高效、环境更舒适、态度更体贴的中国式现代化医疗服务模式。
据尖峰大药房总经理许俊雄介绍,随着社会老龄化的加剧,推动优质医疗资源下沉,提升基层医疗机构和药店的服务能力的重要性日益凸显。特别是围绕老年人多发易发的心血管、肿瘤、慢性等疾病,加强专业化的服务,提升常见病、多发病的发现能力,是更好地为群众服务的重要内容。通过医院和药店等多方联动,可以有效提升患者就医便利度,在提高医疗资源配置效率上结合便携工具的筛查手段,使药店成为患者的第一道早筛场景、第一道分级诊疗场景、第一道社区健康防护线、第一道日常健康咨询和服务场景,再通过专家走进基层-线下药房一对一当面筛查确诊高危患者,引导患者及时就医的活动,完成“医+药+健康管理”的闭环,进一步提升医疗服务的可及性、便捷性,更好满足人民群众对健康的需求。同时,合作还将促进药店店员专业水平的提升,增加群众对药店的信任度,从而助力药店药品的销售。
尖峰大药房董事长、金华市医药公司总经理吴卫胜,金华市医药公司副总经理励安华,尖峰大药房总经理许俊雄、副总经理陈珂参加了24日的签约仪式。许俊雄代表尖峰大药房,与市人民医院、晖致医药公司负责人一起签订战略合作协议。(傅亦武)
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近日,公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定,系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布,公司已经连续多年名列百强榜单。
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备,8月10日,大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日,药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位,按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析,由于药物制剂工只有一个工种,而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种,所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中,大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计,现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人,其中报名药物制剂工的有47名,水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核,审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容,对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训,培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后,集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核,考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解,为了保证职业技能等级认定质量,公司获准自主认定职业技能等级后,集团人力资源部就组织各单位结合企业实际,参照国家职业技能标准和培训大纲等材料,编制各工种的题库,经过分类整理、统一规范、核查校对等工作,目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后,公司将在企业大学平台上导入题库,方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取,内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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