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企业短波

发布时间：

2024-07-11

黄平尖峰

“空调医生”检修

6月下旬，黄平尖峰水泥公司对生产线的“空调医生”——余热发电冷却塔进行检修工作。

冷却塔能够利用水和空气之间的热量交换来降低冷却水的温度。因为余热发电过程中会产生大量的热量，所以需要通过冷却塔将热量散发到空气中，制造冷却水可循环使用。黄平尖峰的冷却塔已经运行四年，部分部件已达到最大使用寿命，影响了汽轮机发电效率。为了确保整个机组的安全运行，提高设备有效冷却，对冷却塔滤料进行检查和评估后，黄平尖峰决定更换滤料。此次检修内容包括轴承润滑、冷却塔滤料更换、凝汽器清洗等，提高了汽轮机换热效率，提高了凝汽器真空度，吨熟料发电量预估可提升1到1.5度，从而提高余热发电的发电效率。（李海波潘朝春）

板式冷却器清洗

随着高温季节的到来，在水泥生产中，冷却器的作用越来越重要。6月16日，黄平尖峰水泥公司请专业清洗团队对板式冷却器进行清洗，去除因水中的钙成分沉积形成的水垢，提高冷却器通水降温的效果，为稳定生产提供保障。（刘忠华）

旋风筒陶瓷挂片投入使用

黄平尖峰水泥公司预热器C6旋风筒的挂片，由原来的耐热钢材质改为陶瓷材质，自4月投入使用以来，效果良好。

在更换挂片之前，黄平尖峰进行了大量的前期调研和论证，并在三次风阀处用部分陶瓷挂片代替浇注料，以观察陶瓷挂片在耐磨和温度变化方面的承受能力。最终，陶瓷挂片性能表现良好，达到了既定目标，且抗侵蚀能力强，使用周期能达到耐热钢的2倍以上，因此在实施技改时对挂片进行了更换。从使用后的例行检查中看，陶瓷挂片基本无粘附物料现象，减小了粘附物料脱落对物料流畅性造成的影响。（黄旭光）

云南尖峰

云南思茅产业园“送清凉”

6月25日早上，云南思茅产业园党工委副书记、总工会主席黄凯华，园区总工会办公室主任李振东，园区总工会职工服务中心主任杨阳等领导到云南尖峰水泥公司“送清凉”，将清凉饮品、冰棒等降暑物品送到云南尖峰员工手中，让一线职工缓解疲劳，为防暑降温工作提供保障。（王应良）

水泥新国标培训

近日，云南尖峰水泥公司质量管理部开展GB175-2023《通用硅酸盐水泥》解读培训。

质量管理部经理就GB175-2023《通用硅酸盐水泥》的具体内容进行了详细解读，对新版国标的主要技术变化、新旧标准对比、设备配置及要点、常见的不符合项等多个方面进行讲解宣贯。培训会上，还对自6月1日开始实施新国标以来，云南尖峰在相关方面的实施方案进行分享，并提出后续生产过程中的重点注意事项。

对新版国标进行深度剖析，为云南尖峰在后续生产过程中，对标准的执行和防范质量事故方面提供了指导。（崔海梅）

尖峰药业

剧毒化学品从业人员培训

为进一步加强剧毒化学品安全管理工作，切实增强剧毒化学品从业人员安全意识和法律意识，6月26日，尖峰药业生产部组织相关岗位人员参加了剧毒化学品从业人员培训。

此次培训邀请金华市鑫安安全科技有限公司的老师主讲，采用PPT讲解和视频播放相结合的方式授课，内容包含危险化学品概念、分类和特性和安全管理制度、剧毒化学品风险等级划分与治安防范级别、剧毒化学品储存、使用安全管理要求和“五双”管理制度、安全生产法、事故应急救援管理等方面。培训结束后，全体参训人员还进行了现场理论考试，以检测培训效果。（叶雨靖）

更多资讯

尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。