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员工活动

发布时间：

2024-07-01

尔婴公司开展“沙龙学习周”活动

为了加强对药品相关法规的认识和了解，营造同事之间相互学习的良好氛围，从6月开始，尔婴公司质量系统开展“沙龙学习周”活动。

自2019年新颁布《中华人民共和国药品管理法》实施后，国家药监局并陆续发布多批次与药品生产相关配套的规章、规定和公告等，在药品相关法规快速迭代更新和对药品生产环节的要求与监管日趋高要求的背景下，尔婴公司质量负责人从企业实际出发，在6月份组织质量系统人员，创建“沙龙学习周”活动。

6月12日、19日，尔婴公司质量部已经先后开展了两次学习活动，活动中，质量系统人员对国家药监部门最新发布的法律法规规章、相关网站及公众号文章和日常工作中遇到的问题进行学习讨论，交流心得。员工们刚开始参与学习周的活动时，感觉有点小压力，但也获得了自主学习的动力，真正体验到快乐学习和快乐工作的良好氛围。

“沙龙学习周”的宗旨是“我为他人分享知识，人人为我分享知识”，通过分享，实现“1+1＞2”的目的。今后，“沙龙学习周”将作为制度化、常态化的学习活动，每周开展一次。（王芬）

天津尖峰员工漫笔绘安全

6月份是“安全生产月”，天津尖峰天然产物公司的员工自发地以漫画、宣传画的形式，进行安全生产宣传。这些员工作品中，有体现“人人讲安全，个个会应急”的安全月主题的，有体现“安全生产，警钟长鸣”“消防安全，牢记心中”等安全生产意识的，有体现“遵守安全生产法，当好第一责任人”等安全责任的，从各个方面展示出天津尖峰员工对安全生产的理解。员工赵永红还在漫画中写了个顺口溜：“纵有千般美妙音，唯独警钟最动听，此声常在耳边响，安全二字挂心间。”这些“接地气”的作品张贴在宣传橱窗里，吸引了众多员工的关注。（高曼）

黄平尖峰组织登山活动

为展现员工活力，提升团队凝聚力和向心力，6月23日，黄平尖峰水泥公司组织员工开展“超越自我，登顶高峰”主题活动。

6月23日早上，员工们在香炉山脚下集合。虽然雨还在淅淅沥沥地下，但是大家并没有放弃，在总经理袁先明的带领下，黄平尖峰的员工们身着雨衣踏上了山路。在雨和雾中，员工们成功登上了山顶。（蔡程冰）

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近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

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集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

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