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尖峰药业认真落实党纪学习教育工作
发布时间：
2024-06-03
自党纪学习教育工作在公司开展以来，尖峰药业党委积极组织各支部进行党纪学习，贯彻落实集团党委《开展党纪学习教育工作的方案》。
在4月29日召开的党纪学习教育动员部署会上，集团公司党委委员、药业公司党委书记黄金龙要求各支部委员，深刻认识修订《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“《条例》”）的重要意义，准确把握《条例》修订的主旨要义，以严明的纪律推进党的自我革命，推动党纪学习教育走深、走实、见行、见效。他指出，在组织学习《条例》过程中，应以学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢思想防线，忠实践行宗旨使命为出发点，精心组织实施，周密安排部署，强化宣传引导，加强督促落实，高质量推动党纪学习教育走深走实，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
黄金龙结合当前经济形势和药业公司的生产经营情况，提出三点希望：希望各党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。带领全体党员逐字逐条学，联系实际学，以案促学，以训助学，教育全体党员准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，使学习党纪的过程成为提高党性修养的过程，使党支部真正成为党在社会基层组织中的战斗堡垒；希望全体党员要牢固树立纪律意识、规矩意识，正确处理自律和他律、治身和治心、信任和监督、原则和感情、高标准和守底线的关系，把遵规守纪刻印在心；希望全体党员要以敬畏心对待事业、职责，以平常心对待名利、得失，端正公私观、是非观和义利观，不断强化自我约束，自觉净化生活圈、交往圈，干干净净办事，清清白白做人，做一名有担当、能干事、干成事的合格党员，为企业的高质量发展做出更大的贡献。
药业公司动员部署会之后，下属各支部积极组织了学习。5月24日，尖峰药业生产部党支部召开全体党员会议，组织党员学习《条例》，并传达贯彻落实集团党委开展党纪学习教育工作的方案，以及集团党委、药业公司党委相关会议要求。支部党员通过前期自我学习和集中主题学习与交流，促进大家对《条例》有了更加全面深刻的理解和认识，强化了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等纪律行为意识，加强自我约束，提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。根据支部党纪学习教育计划，支部将组织党员开展勤廉文化教育基地现场学习，利用好线上线下多渠道开展《条例》持续深入学习教育，从而真正把遵规守纪内化为言行准则。（宋世杰 洪志伟）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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