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尖峰药业认真落实党纪学习教育工作
发布时间：
2024-06-03
自党纪学习教育工作在公司开展以来，尖峰药业党委积极组织各支部进行党纪学习，贯彻落实集团党委《开展党纪学习教育工作的方案》。
在4月29日召开的党纪学习教育动员部署会上，集团公司党委委员、药业公司党委书记黄金龙要求各支部委员，深刻认识修订《中国共产党纪律处分条例》（以下简称“《条例》”）的重要意义，准确把握《条例》修订的主旨要义，以严明的纪律推进党的自我革命，推动党纪学习教育走深、走实、见行、见效。他指出，在组织学习《条例》过程中，应以学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢思想防线，忠实践行宗旨使命为出发点，精心组织实施，周密安排部署，强化宣传引导，加强督促落实，高质量推动党纪学习教育走深走实，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
黄金龙结合当前经济形势和药业公司的生产经营情况，提出三点希望：希望各党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。带领全体党员逐字逐条学，联系实际学，以案促学，以训助学，教育全体党员准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求，使学习党纪的过程成为提高党性修养的过程，使党支部真正成为党在社会基层组织中的战斗堡垒；希望全体党员要牢固树立纪律意识、规矩意识，正确处理自律和他律、治身和治心、信任和监督、原则和感情、高标准和守底线的关系，把遵规守纪刻印在心；希望全体党员要以敬畏心对待事业、职责，以平常心对待名利、得失，端正公私观、是非观和义利观，不断强化自我约束，自觉净化生活圈、交往圈，干干净净办事，清清白白做人，做一名有担当、能干事、干成事的合格党员，为企业的高质量发展做出更大的贡献。
药业公司动员部署会之后，下属各支部积极组织了学习。5月24日，尖峰药业生产部党支部召开全体党员会议，组织党员学习《条例》，并传达贯彻落实集团党委开展党纪学习教育工作的方案，以及集团党委、药业公司党委相关会议要求。支部党员通过前期自我学习和集中主题学习与交流，促进大家对《条例》有了更加全面深刻的理解和认识，强化了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等纪律行为意识，加强自我约束，提高免疫能力，始终做到忠诚干净担当。根据支部党纪学习教育计划，支部将组织党员开展勤廉文化教育基地现场学习，利用好线上线下多渠道开展《条例》持续深入学习教育，从而真正把遵规守纪内化为言行准则。（宋世杰 洪志伟）
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4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
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05-06
4月份，中国水泥行业、湖北省黄石市各有一项荣誉被大冶尖峰获得，该公司在环保、扶贫方面所做的工作受到肯定。 4月20-21日在杭州举行的2021中国水泥产业峰会，以“同使命·谋创新·共发展”为主题，深度探讨当前水泥行业发展态势，会议期间进行了水泥行业双百强系列奖颁奖仪式，经过对品牌成长力、品牌生产力、品牌认知度、品牌美誉度等多维度信息审核，大冶尖峰荣获“环保突出贡献企业”称号。 近日，黄石市工商联（商会）召开十二届六次执委会，回顾2020年工作，部署2021年目标任务，表彰了全市“精准扶贫，民企助力”行动先进集体，大冶尖峰被授予“先进民营企业”荣誉称号。
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05-06
4月16日，由贵州省黄平县县长杨智带队的考察团到集团公司总部走访，与集团领导就黄平尖峰未来发展、进一步加强双方深度合作等主题进行座谈。交流中，蒋晓萌董事长介绍了尖峰近年来的发展情况，引起考察团成员的一致赞许。杨智表示，尖峰是一个有社会责任感、认认真真做实业的企业，希望能够在其他产业领域也能够进一步合作，促进黄平经济的发展。
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04-21
3月23日，中国水泥网以《“利人”的“利己者 尖峰的追求与梦想》为题，发表了对集团公司董事长蒋晓萌的专访。采访中，蒋晓萌对中国水泥行业未来发展趋势发表看法，并介绍了尖峰水泥产业今后一个时期内的发展思路。在此对该文全文转载…
2021
04-12
大冶市日前组织召开2020年度冶商大会，回顾总结2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委书记王刚出席大会并作重要讲话，他特别对劲牌公司、大冶尖峰等一批企业和企业家在大冶疫情防控最紧要关头的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感谢。大会公布了《大冶市委市政府关于发布2020年度慈善公益贡献榜的决定》并进行现场表彰，大冶尖峰等企业被授予“2020年度慈善公益企业”荣誉称号。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作为受表彰企业代表在会上作主旨发言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
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04-12
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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