尖峰药业认真落实党纪学习教育工作
发布时间:
2024-06-03
自党纪学习教育工作在公司开展以来,尖峰药业党委积极组织各支部进行党纪学习,贯彻落实集团党委《开展党纪学习教育工作的方案》。
在4月29日召开的党纪学习教育动员部署会上,集团公司党委委员、药业公司党委书记黄金龙要求各支部委员,深刻认识修订《中国共产党纪律处分条例》(以下简称“《条例》”)的重要意义,准确把握《条例》修订的主旨要义,以严明的纪律推进党的自我革命,推动党纪学习教育走深、走实、见行、见效。他指出,在组织学习《条例》过程中,应以学纪、知纪、明纪、守纪,筑牢思想防线,忠实践行宗旨使命为出发点,精心组织实施,周密安排部署,强化宣传引导,加强督促落实,高质量推动党纪学习教育走深走实,使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
黄金龙结合当前经济形势和药业公司的生产经营情况,提出三点希望:希望各党支部要切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。带领全体党员逐字逐条学,联系实际学,以案促学,以训助学,教育全体党员准确掌握《条例》的主旨要义和规定要求,使学习党纪的过程成为提高党性修养的过程,使党支部真正成为党在社会基层组织中的战斗堡垒;希望全体党员要牢固树立纪律意识、规矩意识,正确处理自律和他律、治身和治心、信任和监督、原则和感情、高标准和守底线的关系,把遵规守纪刻印在心;希望全体党员要以敬畏心对待事业、职责,以平常心对待名利、得失,端正公私观、是非观和义利观,不断强化自我约束,自觉净化生活圈、交往圈,干干净净办事,清清白白做人,做一名有担当、能干事、干成事的合格党员,为企业的高质量发展做出更大的贡献。
药业公司动员部署会之后,下属各支部积极组织了学习。5月24日,尖峰药业生产部党支部召开全体党员会议,组织党员学习《条例》,并传达贯彻落实集团党委开展党纪学习教育工作的方案,以及集团党委、药业公司党委相关会议要求。支部党员通过前期自我学习和集中主题学习与交流,促进大家对《条例》有了更加全面深刻的理解和认识,强化了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等纪律行为意识,加强自我约束,提高免疫能力,始终做到忠诚干净担当。根据支部党纪学习教育计划,支部将组织党员开展勤廉文化教育基地现场学习,利用好线上线下多渠道开展《条例》持续深入学习教育,从而真正把遵规守纪内化为言行准则。(宋世杰 洪志伟)
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备,8月10日,大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日,药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位,按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析,由于药物制剂工只有一个工种,而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种,所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中,大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计,现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人,其中报名药物制剂工的有47名,水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核,审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容,对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训,培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后,集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核,考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解,为了保证职业技能等级认定质量,公司获准自主认定职业技能等级后,集团人力资源部就组织各单位结合企业实际,参照国家职业技能标准和培训大纲等材料,编制各工种的题库,经过分类整理、统一规范、核查校对等工作,目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后,公司将在企业大学平台上导入题库,方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取,内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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