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培训 规范 整改 演练 评比 这个安全月，活动有哪些？
发布时间：
2024-06-03
6月是全国第二十三个“安全生产月”，集团公司安管办、集团工会日前联合制定总体活动方案，并下发通知，相关活动将在全集团范围相继展开。
围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的主题，为进一步推动公司安全风险防控工作，提升安全管理水平，减少事故发生，这个安全生产月，公司各单位将围绕宣传教育、完善规程、治理安全隐患、应急预案演练、风险防控优胜企业评比等重点，开展一系列工作。
在宣传培训方面，除了在各单位张贴、悬挂安全生产宣传品，播放相关宣讲视频外，公司还将邀请专家进行安全标准化知识培训和交通安全教育。作为近年来的安全生产“必修课”，“典型违章50条”在安全生产管理上已经取得了较好的效果，在这个安全月里，各单位也将自行组织抽查加深员工对典型违章行为的认识，提高员工安全操作的意识和纠正违章行为的能力。此外，公司还出台了《逐级安全培训实施办法》，要求各生产单位的各层级管理人员、专职安全员每人讲一堂安全课。逐级安全培训将从6月持续到年底，通过企业内部有针对性的帮、教、学，达到“教学相长”、提高安全认知、增强安全技能的效果。
随着组织机构和岗位人员优化的持续推进，部分新增、撤并岗位的安全操作规程已不符合管理需要。安全生产月期间，各单位也将对现有岗位安全操作规程进行评审，对撤并岗位重新进行安全风险评估，对原有操作规程进行增补、修订、完善，做到“有操作岗位就有安全规程”，并通过对口培训，确保各岗位员工都能熟练掌握安全操作规程并严格执行到位，达到操作行为和工艺运行风险可控的要求。
安全检查、隐患治理、应急预案演练是历年安全生产月的重头戏，活动方案中也对此做出安排。方案要求各企业进行全面的安全检查和生产现场安全风险评估，对潜在的事故隐患进行排查治理，同时开展合理化建议征集，鼓励员工寻找隐患、纠正习惯性违章行为，杜绝安全事故的发生；应急预案演练则由下属单位根据各自企业特点确定内容和方案，以提高员工的应急处置能力。
全年即将过半，上半年的风险防控优胜企业评比也将在6月展开。活动方案要求各单位对照评分细则，强化风险管控，完善安全台账管理；公司安委会将组织人员进行联合考评。
安全生产月是全国性的安全生产活动，是安全活动的重要载体，安全生产更是企业的“一把手工程”，通知要求各单位要切实重视安全月活动，强化领导作用，细化实施方案，有的放矢强化培训学习，以实现全公司范围内安全宣传教育的常态化、安全文化建设的持续化。（傅亦武）
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本报讯8月29日，集团公司以通讯方式召开了公司第十届董事会第11次会议，审议通过了《尖峰集团2019年半年度报告》、《关于公司内控制度修订案》等议案。上半年，公司围绕“创新变革、整合提升，科学布局、稳健发展”的工作总方针，对外紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇，对内不断进行资源整合，完善内部管理体系，提高企业运行效率。2019年上半年，公司实现营业总收入16.86亿元，同比增长12.17%，归属于母公司所有者的净利润4.76亿元，同比增长57.55%，半年度经营业绩再创历史新高。截至2019年6月末，公司总资产为53.83亿元，较年初增长9.82%；净资产为38.17亿元，较年初增长10.64%。上半年，公司在水泥业务的拓展方面取得了新突破。集团公司完成了对贵州黄平谷陇铭川水泥有限公司100%股权的收购，并继续投资建设其日产4500吨水泥熟料新型干法水泥生产线异地技改项目（带余热发电）；云南尖峰出资500万元参与设立云南尖峰大展水泥有限公司，该公司拟根据国家相关政策以产能置换方式在西双版纳傣族自治州勐腊县建设一条水泥熟料生产线。公司下属各水泥子公司持续深入开展“三降三提高”活动，稳
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07-31
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不辱使命，圆百年梦想——记2018年度建材行业十大新闻人物 浙江尖峰集团股份有限公司党委书记、董事长蒋晓萌
尖峰集团1958年从年产3万吨的小水泥厂起家，通过与乡镇企业横向联合、组建企业集团、实施股份制改造，1993年在中国水泥行业率先上市，并进行多元化经营的探索；2007年，尖峰与央企中国建材联合，参与组建南方水泥，将水泥产业重心进行战略转移，同时通过企业并购、科技创新，医药产业迅速发展壮大……这样一家历史悠久、在业内具备良好口碑的企业，浙江省现存最早的上市公司，它的掌门人就是蒋晓萌。专注实业从进入尖峰集团的前身金华水泥厂算起，蒋晓萌已经在这家企业度过了近40个年头。作为尖峰发展壮大的亲历者和推动者，蒋晓萌说，尖峰集团的持续稳健发展，得益于长期聚焦实业的专注，这是尖峰的价值取向所在，也是企业的责任所在。无论是早期只有单一的水泥产业，还是上市之后的多元化发展，尖峰的所有投资项目都没有离开过实业。随着新经济业态的不断出现，曾经有不少人建议尖峰向网络等“时髦”又回报丰厚的行业转移，但都被拒绝了。蒋晓萌这样解释说，要用专业的人做专业的事，尖峰多年来的经验、人才、资源积累都在实业方面，新业态虽然好，但不一定就适合尖峰发展。就拿水泥这个老本行来说，即使在尖峰药业已经占据集团
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本报讯8月份，尖峰国际贸易公司顺利通过浙江省、金华市交通管理部门和专家组的评审，成功入选2019年浙江省无车承运物流试点企业。“无车承运”是信息互联网技术广泛应用带来的物流行业的一种新业态，“无车承运人”以承运人身份与托运人签订运输合同，承担承运人的责任和义务，通过委托实际承运人完成运输任务的道路货运经营者。与传统概念的物流模式相比，无车承运人具有资源整合能力强、品牌效应广、网络效应明显等特点，利用互联网手段和组织模式创新，有效促进货运市场的资源集约整合和行业规范发展，对于促进物流货运行业的转型升级和提质增效具有重要意义。尖峰国贸设想的“无车承运人”平台规划建设目标是：立足尖峰区域影响力和资质资源整合优势，转变竞争方式，扩大市场覆盖和盈利格局，实现传统业务转型升级，即实现供应链体系PDCA闭环运行和营销市场化、运力协同化、服务定制化、平台数据化、去中间化的“五化”运营，持续推动区域物流市场从低小散乱空到资源共用、价值共享、合作共赢，最终打造“物流+互联网+后市场+金融”的一体化综合供应链服务体系。尖峰国贸相关负责人表示，此次获得“无车承运人”试点资质，为尖峰国贸转变经营模式，提升服务质
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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