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培训 规范 整改 演练 评比 这个安全月,活动有哪些?
发布时间:
2024-06-03
6月是全国第二十三个“安全生产月”,集团公司安管办、集团工会日前联合制定总体活动方案,并下发通知,相关活动将在全集团范围相继展开。
围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的主题,为进一步推动公司安全风险防控工作,提升安全管理水平,减少事故发生,这个安全生产月,公司各单位将围绕宣传教育、完善规程、治理安全隐患、应急预案演练、风险防控优胜企业评比等重点,开展一系列工作。
在宣传培训方面,除了在各单位张贴、悬挂安全生产宣传品,播放相关宣讲视频外,公司还将邀请专家进行安全标准化知识培训和交通安全教育。作为近年来的安全生产“必修课”,“典型违章50条”在安全生产管理上已经取得了较好的效果,在这个安全月里,各单位也将自行组织抽查加深员工对典型违章行为的认识,提高员工安全操作的意识和纠正违章行为的能力。此外,公司还出台了《逐级安全培训实施办法》,要求各生产单位的各层级管理人员、专职安全员每人讲一堂安全课。逐级安全培训将从6月持续到年底,通过企业内部有针对性的帮、教、学,达到“教学相长”、提高安全认知、增强安全技能的效果。
随着组织机构和岗位人员优化的持续推进,部分新增、撤并岗位的安全操作规程已不符合管理需要。安全生产月期间,各单位也将对现有岗位安全操作规程进行评审,对撤并岗位重新进行安全风险评估,对原有操作规程进行增补、修订、完善,做到“有操作岗位就有安全规程”,并通过对口培训,确保各岗位员工都能熟练掌握安全操作规程并严格执行到位,达到操作行为和工艺运行风险可控的要求。
安全检查、隐患治理、应急预案演练是历年安全生产月的重头戏,活动方案中也对此做出安排。方案要求各企业进行全面的安全检查和生产现场安全风险评估,对潜在的事故隐患进行排查治理,同时开展合理化建议征集,鼓励员工寻找隐患、纠正习惯性违章行为,杜绝安全事故的发生;应急预案演练则由下属单位根据各自企业特点确定内容和方案,以提高员工的应急处置能力。
全年即将过半,上半年的风险防控优胜企业评比也将在6月展开。活动方案要求各单位对照评分细则,强化风险管控,完善安全台账管理;公司安委会将组织人员进行联合考评。
安全生产月是全国性的安全生产活动,是安全活动的重要载体,安全生产更是企业的“一把手工程”,通知要求各单位要切实重视安全月活动,强化领导作用,细化实施方案,有的放矢强化培训学习,以实现全公司范围内安全宣传教育的常态化、安全文化建设的持续化。(傅亦武)
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