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分组讨论 综合观点 总结发言 一场别开生面的“头脑风暴”
发布时间：
2024-06-03
5月29日下午，第二期尖峰青年英才读书分享会在集团总部召开。此次分享会选取20名青年员工代表，到现场分享自己的读书心得，全新的分享形式让每位参与者都成为了这场思想盛宴的主角。
■创新的讨论模式
与第一期不同，这次分享会采用了“头脑风暴”的形式，分组讨论、总结发言。此次分享以“如何在工作和生活中践行《京瓷哲学》的理念”为主题，围绕日本四大“经营之圣”之一的稻盛和夫所著的《京瓷哲学》展开。20名青年员工代表被分为四组，每组都拥有一个富有创意的组名：“纯真组”“疯狂制药组”“勇往直前组”和“尖峰同路人组”。他们不仅选出了组长，还通过热烈的讨论，将各自的智慧和见解凝聚成最终的观点。
■观点的碰撞与融合
“疯狂制药组”“勇往直前组”和“尖峰同路人组””综合组内成员阅读的感想体会，结合工作实际，各自总结出5条观点，“纯真组”则深入探讨了《京瓷哲学》中的工作观、经营观、人生观，并将其与实际工作相结合。每组上台分享时，不仅是观点的展示，更是一次思想的碰撞和交流。
■互动与启发
分享过程中，现场的互动环节更是将气氛推向了高潮。听众们纷纷举手，有的对某一观点提出自己的见解，有的则分享了自己的新观点和感想。这种开放的讨论环境，无疑为员工们提供了一个展现自我、相互启发的平台。
■成果的认可与鼓励
分享结束后，参加活动的人现场扫码，给心仪的小组投票。最终，由尖峰药业朱瑾钰、尖峰药业卢洁善、尖峰药业周文宝、尖峰药业贾霖潇、尔婴公司黄金晶组成的“疯狂制药组”，以其独到的见解和深入的讨论赢得了第一名，由集团公司副总经理项崇平颁奖。这不仅是对他们成果的认可，更是对所有参与者努力的鼓励。
■总结与展望
“每次参加读书分享会都让我受到很大的启发，各位代表们的分享带给我很多启迪，也从其中提到的事例中得到很多管理方面的感触。”集团公司总经理虞建红在总结发言中，对这次分享活动给予了高度评价。他强调，在企业转型的关键时期，员工们的分享成果具有重要意义。他希望每位员工都能将这些成果带回各自的工作岗位，让全员共享学习，将阅读心得转化为思维习惯和个人进步的基点。
虞建红还鼓励大家继续深入学习《京瓷哲学》，理解其深刻的逻辑、理论和哲学，通过学习提升自我，强化修养，并在工作和实践中将精神力量转化为行动习惯，实现知行合一。他期望员工们能发扬精益求精的精神，追求持续的提升和进步，以主人翁精神积极参与企业管理和经营，共同面对困难，将挑战转化为机遇，携手迈向更高的发展平台。（潘依兰）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
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07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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