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大冶两企业联合组织拓展团建
发布时间：
2024-05-20
为增强员工的综合素质，丰富业余生活，营造团队氛围，同时也为大家在紧张的工作之余能够充分放松，5月10日、12日、13日，大冶尖峰水泥公司和尖峰新材公司分三批组织员工，开展以“团队凝聚力”为主题的拓展活动。
活动分为“合力筑塔”“鼓动人心”“蛟龙出海”“挑战150”四个项目。在教练带领下，员工们分别组成新的团队，成员之间相互搀扶，相互帮助，相互鼓励，既锻炼了身体，又增强了团队凝聚力和整体向心力。（刘亚男 胡宁）
心得体会
共筑团队梦
在5月10日的团建中，我们进行了一系列有趣的团体活动，其中，我印象最深刻的游戏是“合力筑塔”。
“合力筑塔”的规则很简单，需要10个人分别拉住绳子末端用吊钩把8块积木叠起来，保持10秒不倒，用时最短的团队获得胜利。一开始我们都各持己见，都想按自己的方式来搭建，但很快我们就意识到这样做不仅速度缓慢，而且也不够稳固，往往在第六块的时候就倒下了。于是，我们开始调整策略，通过充分地讨论和协商，最终确定了一个相对合理的方案：由一个人负责摆好所有的积木，保证方向一致，再由另外一个人负责观察积木叠放的位置，最后由拉绳的10人中的一个人喊“落下”。虽然在比赛的过程中，受风力的影响，我们失败了两次，其他团队完成挑战后，都过来围观，还开玩笑劝我们放弃，但我们始终保持积极的心态，相互鼓励、相互支持，不受外界影响，终于稳稳地把8块积木叠起。虽然我们是最后一名，但我们从中体会到了团队协作成功的喜悦。
“合力筑塔”这个游戏让我深刻认识到，一个优秀的团队需要每个成员发挥自己的长处，也需要大家相互理解、相互支持，只有这样，我们才能在面对困难和挑战的时候保持团结一致。
这次的团建不仅让我们度过了愉快的一天，更让我们在轻松、和谐的氛围中增进了对彼此的了解和信任。我相信在未来的工作中，我们会更加紧密地团结在一起，为大冶尖峰的发展贡献自己的一份力量。（刘素明）
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本报讯5月19日，尖峰集团2016年度股东大会的现场会议在尖峰大厦314会议室召开，审议通过《2016年度董事会工作报告》等议案。此次会议由尖峰集团董事会召集，董事长蒋晓萌主持。出席会议的股东和代理人共6人，所持有表决权的股份总数为55,604,815股，占公司有表决权股份总数的16.16%。公司部分董事、监事和董事会秘书出席会议，部分高级管理人员列席会议。会议采取现场投票与网络投票相结合的方式召开和表决，审议通过了《2016年度董事会工作报告》《2016年度监事会工作报告》《2016年度财务决算报告》《2016年度利润分配议案》《聘请公司2017年度审计机构的议案》《对控股子公司提供担保的议案》《2016年年度报告及其摘要》《选举黄速建先生为公司董事》《选举陈天赐先生为公司监事》等9项议案。（周恒斌）
2020
07-31
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2020
07-30
本报讯4月24日，金华市红十字会发出通报，表彰2016年度红十字人道促进奖先进单位和个人。尖峰药业公司获红十字人道促进奖先进集体。红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，以发扬人道、博爱、奉献精神，保护人的生命和健康，促进人类和平进步事业为宗旨。尖峰药业作为有社会责任感的企业，历来重视公益、慈善工作，大力宣传红十字会精神，并以实际行动大力支持红十字会工作。2016年9月，在“世界急救日”主题宣传活动暨市红十字应急救护站（点）启用仪式上，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙代表尖峰药业向红十字会捐赠6台被誉为“救命神器”的AED，配备到金华高铁站、体育中心、文化中心、双龙风景区、寺平村景区和琐园村景区这6个红十字应急救护服务站（点）。AED设备的配置，对提高金华重点位置生命紧急救助能力起到了很好的作用，得到了红十字会和相关单位的肯定。（尖峰药业）
2020
07-31
本报讯4月7日，东方航空云南公司一架波音737—700型飞机从昆明起飞，完成两个试飞科目后，安全降落在澜沧景迈机场，这不仅标志着该机场飞行区基本完工，正式启动试飞，也标志着“尖峰”牌机场跑道水泥通过了第一场“期末考试”。澜沧景迈机场是普洱交通建设史上具有里程碑意义的重大工程，昆明与普洱之间从此多了一条内连滇西南、外接东南亚的空中走廊，将极大地推动澜沧、孟连、西盟“普洱绿三角”地区旅游资源开发和利用，促进当地经济社会的可持续发展；对于加强全市国防建设、维护边疆稳定、促进民族团结、提高应急救援能力、推动普洱融入国家“一带一路”建设具有十分重要的意义。自机场开工建设以来，云南尖峰一直十分关注，组织技术攻关，反复试验，终于生产出优质的机场跑道专用水泥，并凭借过硬的产品质量、优越的产品性能和优质的服务，成为澜沧机场跑道专供水泥厂家。这不仅填补了“尖峰”机场专用水泥的空白，也对宣传“尖峰”品牌、提高企业市场影响力具有重要意义。据了解，景迈机场初步确定在5月底正式通航。（李良平）
2020
07-30
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2020
07-31
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