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从“尖峰”到“尖峰”
发布时间：
2024-05-20
我是在2008年成为尖峰人的。在大冶尖峰水泥公司的十五年，我经历了巡检工、班长、中控操作员等岗位，参与过生料辊压机、水泥磨2#辊压机等重大技改，逐渐磨炼成为合格的尖峰老员工。2023年6月，我调到湖北尖峰新型建材有限公司，成了这个新企业的一名新员工。
刚调到尖峰新材时，正是设备安装的重要阶段，项目建设现场凹凸不平，到处是堆积如山的设备和配件，又值炎夏，太阳都快要把人烤糊了，和之前在大冶尖峰中控室的工作环境真是天差地别。但是看那些外协单位工作人员，不管是比我小很多的小伙子，还是年纪比我大的叔叔、伯伯们，都日夜不停地安装设备，为建设我们这个新“家”辛勤劳作，我心里那点因岗位转换而来的不平衡也就烟消云散了。设备安装调试期间，我一边协助外协人员安装设备，借此深入了解设备性能、规格和工艺参数，一边随时监督检查安装质量，并提出实质性的建议。特别是中控DCS系统调整和各环节设备的联锁关系，得不停地分析假想，在脑子里一遍遍推演生产情况，这个过程虽然很苦很累，但为了项目建设质量，也是很值得的。
尖峰新材项目建成投产以后，我又感受到另外一种压力。生产过程中有许多不确定因素，特别是下雨天带来的影响更加明显。当然，最大的压力还是在市场。我们的副总经理汪义炎和市场营销部潘猛一起，连续一个月隔三差五跑市场，借助大冶尖峰的市场口碑和销售网络基础，他们成功和武汉鑫金宇等客户达成了合作，为开拓市场做好了坚定的基础。接下来的任务，就得看我们生产部门怎么发力了。
根据市场调研得到的信息，总经理助理陈军及时对生产做出安排，一是严格控制出厂成品砂的质量指标达到客户要求，二是增加干砂、石屑等新品种。我配合工艺主管韩长亮，以“节能降耗，精细管理，降低成本”为目标，保证质量为基础，结合实际情况及时调整管理措施。开春多雨，为了控制成品砂的MB值，我们从原料开始，在矿山的每个采点取样做样；下雨前，矿山采点覆盖雨布，保证原料不被雨淋湿；下雨后，破碎系统开机前要将表层湿原料拨开，尽可能使用干的原料；天气晴朗干燥时，又要通知矿山注意喷雾控制扬尘……不同的天气，不同采点的原料，怎样调整生产参数、控制产品质量，平时要考虑的事情要比在大冶尖峰中控室时复杂多了。
尖峰新材是个新企业，虽然大都是和我一样从大冶尖峰转岗的老同事，但新的市场、产品和生产工艺，不可能让我们照搬以往的工作经验。因此，我们按照新的工艺、质量要求，进一步增强同事们的质量意识，在生产过程中每两小时取样，并规范取样、做样的手法，给系统运行提供准确依据；发现有异常样时，除了通知矿山更换采点，还要后续制砂提出指导性配比，保证出厂产品质量；为了节能降耗，我们加强了现场巡检；为了更好地开拓市场，我们一一对照市场反馈信息进行工艺改进，通过调整破碎机间隙、筛机下料斗前加挡板及调整柱碎机腔体出料筛板间隙、磨辊间隙压力等措施来解决产品形状问题；发货系统下料斗容易堵塞、下料扬尘大等问题，我们也通过一系列小技改加以解决……
不知不觉，我到尖峰新材将满一年，项目投产也已经半年多了。这些日子里，我和同事们一直在不断发现、不断尝试、不断改进，因为我们要像大家希望的那样，把尖峰新材建成一个新型的绿色工厂，建成新领域内一个新的“尖峰”。（程良志）
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本报讯随着行业竞争形势的变化，水泥生产企业的利润空间被大幅挤压，降本增效、岗位优化成为提高企业自身发展能力、提升核心竞争力的必然选择。按照集团公司实现由粗放式管理向精益管理变革的要求，结合同行企业先进经验，近日，云南尖峰、大冶尖峰两企业先后实施“大巡检”，推进岗位的全面优化。11月1日，大冶尖峰岗位大巡检正式开始全面运行，从生产线源头石灰石堆场开始到水泥入库，原有15个岗位合并，抽调最优秀的有经验的机修、电工、岗位工，每班6名，组成大巡检班，主要负责现场应急处置及岗位例行维护工作，确保整条生产线的正常生产。为确保大巡检顺利实施，大冶尖峰经营班子多次与各有关车间、部门负责人交流探讨，并于9月份专门召开车间岗位优化推进会，明确目标与责任，制定实施步骤，做了大量准备工作。在10月31日的大巡检实施动员会上，张峰亮要求大冶尖峰员工认清当前水泥严重产能过剩、市场竞争残酷的形势，理解实施大巡检的必要性，要求各车间负责人做好对员工的培训与引导，缩短过渡期，尽早使大巡检运行正常化，同时管理人员也要转变工作思路和观念，做好专职巡查工作，强化常白班的检查、检修、保养工作，及时发现和解决设备、工艺存在的问题
2020
07-31
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本报讯为了继续深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，促进金华市非公有制经济人士健康成长和非公有制经济健康发展，金华市委统战部、市工商联等单位联合开展“2016信义好婺商”大型宣传活动。10月18日，金华电视台、金华日报记者走进尖峰，全面了解尖峰的发展历程和经营理念。推出“信义好婺商”系列报道，旨在通过大力宣传金华本土优秀企业事迹，加强新形势下非公有制经济领域诚信建设，弘扬传统美德，树立社会新风尚，积极践行社会主义核心价值观，引导工商界人士做爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的典范；同时通过“守法诚信”这堂必修课，帮助企业转型升级，完善内部治理结构，练好内功，使“爱国、敬业、诚信、守法、创新、贡献”成为企业自觉和企业新常态，进而提升企业品牌。面对金华媒体记者的集体采访，集团公司董事长蒋晓萌介绍了尖峰创业发展的艰辛历程和水泥、医药健康等产业未来的发展思路，并着重介绍了企业转型升级、创新发展、社会公益等方面所做的一系列工作。他说，尖峰创业至今已有58年历史，一直坚守实业、诚信经营、产业报国，除积极承担社会责任、倡导干部员工参与社会公益活动外，在生产经营过程中也努力保护自然环境和生态资源，
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编者按：国庆期间，金华电视台“金华新观察”栏目推出“国庆新观察：老企业新发展”系列报道，了解那些伴随着新中国一起成长的老企业，在新时代都有怎样的新发展。10月3日播出的“尖峰的‘百年’理想”，讲述了尖峰集团的发展历程和未来发展方向。尖峰的“百年”理想金华电视台记者王杜鹃姜谦主持人：说起浙江尖峰集团股份有限公司，金华人都不陌生。而老一辈的金华人更为熟悉的，可能还是尖峰集团的前身——金华水泥厂。翻开58年前的第一张老照片，四周群山环绕，中间一片稻田。老金华人一眼就能看出来，这里是距金华城北8公里，罗店镇前庄头以东的智者寺。1958年的8月，第一批拓荒者来到这里，凭着一双手和一腔热血，在16.94亩的荒凉山坡上建起了金华第一座水泥厂。从最早的牛拉成球机，到电动成球机，从纯手工劳动到机器换人，历时26个春秋的艰苦创业，到1983年，尖峰水泥年产量达到12万吨，产值675万元，实现利润240万元。在这26年间，水泥厂经历了国家困难时期下马，“文化大革命”十年浩劫，最终以顽强的生命力迎来了改革开放的好时光，为今后的稳步发展奠定了基础。看着这些老照片，
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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