从“尖峰”到“尖峰”
发布时间:
2024-05-20
我是在2008年成为尖峰人的。在大冶尖峰水泥公司的十五年,我经历了巡检工、班长、中控操作员等岗位,参与过生料辊压机、水泥磨2#辊压机等重大技改,逐渐磨炼成为合格的尖峰老员工。2023年6月,我调到湖北尖峰新型建材有限公司,成了这个新企业的一名新员工。
刚调到尖峰新材时,正是设备安装的重要阶段,项目建设现场凹凸不平,到处是堆积如山的设备和配件,又值炎夏,太阳都快要把人烤糊了,和之前在大冶尖峰中控室的工作环境真是天差地别。但是看那些外协单位工作人员,不管是比我小很多的小伙子,还是年纪比我大的叔叔、伯伯们,都日夜不停地安装设备,为建设我们这个新“家”辛勤劳作,我心里那点因岗位转换而来的不平衡也就烟消云散了。设备安装调试期间,我一边协助外协人员安装设备,借此深入了解设备性能、规格和工艺参数,一边随时监督检查安装质量,并提出实质性的建议。特别是中控DCS系统调整和各环节设备的联锁关系,得不停地分析假想,在脑子里一遍遍推演生产情况,这个过程虽然很苦很累,但为了项目建设质量,也是很值得的。
尖峰新材项目建成投产以后,我又感受到另外一种压力。生产过程中有许多不确定因素,特别是下雨天带来的影响更加明显。当然,最大的压力还是在市场。我们的副总经理汪义炎和市场营销部潘猛一起,连续一个月隔三差五跑市场,借助大冶尖峰的市场口碑和销售网络基础,他们成功和武汉鑫金宇等客户达成了合作,为开拓市场做好了坚定的基础。接下来的任务,就得看我们生产部门怎么发力了。
根据市场调研得到的信息,总经理助理陈军及时对生产做出安排,一是严格控制出厂成品砂的质量指标达到客户要求,二是增加干砂、石屑等新品种。我配合工艺主管韩长亮,以“节能降耗,精细管理,降低成本”为目标,保证质量为基础,结合实际情况及时调整管理措施。开春多雨,为了控制成品砂的MB值,我们从原料开始,在矿山的每个采点取样做样;下雨前,矿山采点覆盖雨布,保证原料不被雨淋湿;下雨后,破碎系统开机前要将表层湿原料拨开,尽可能使用干的原料;天气晴朗干燥时,又要通知矿山注意喷雾控制扬尘……不同的天气,不同采点的原料,怎样调整生产参数、控制产品质量,平时要考虑的事情要比在大冶尖峰中控室时复杂多了。
尖峰新材是个新企业,虽然大都是和我一样从大冶尖峰转岗的老同事,但新的市场、产品和生产工艺,不可能让我们照搬以往的工作经验。因此,我们按照新的工艺、质量要求,进一步增强同事们的质量意识,在生产过程中每两小时取样,并规范取样、做样的手法,给系统运行提供准确依据;发现有异常样时,除了通知矿山更换采点,还要后续制砂提出指导性配比,保证出厂产品质量;为了节能降耗,我们加强了现场巡检;为了更好地开拓市场,我们一一对照市场反馈信息进行工艺改进,通过调整破碎机间隙、筛机下料斗前加挡板及调整柱碎机腔体出料筛板间隙、磨辊间隙压力等措施来解决产品形状问题;发货系统下料斗容易堵塞、下料扬尘大等问题,我们也通过一系列小技改加以解决……
不知不觉,我到尖峰新材将满一年,项目投产也已经半年多了。这些日子里,我和同事们一直在不断发现、不断尝试、不断改进,因为我们要像大家希望的那样,把尖峰新材建成一个新型的绿色工厂,建成新领域内一个新的“尖峰”。(程良志)
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7月1日上午,北京天安门广场举行盛大的中国共产党成立100周年庆祝活动,中共中央总书记、国家主席、国家军委主席习近平发表重要讲话。上午8点,尖峰大厦会议室,集团公司党委委员、经营班子成员,职能部室和在尖峰大厦办公的下属企业员工准时到场,收看庆祝活动直播。公司各下属企业也组织党员干部收看直播,并以升国旗、重温入党誓词等形式,庆祝党的百岁生日。
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随着中国共产党成立100周年纪念日临近,6月9日,集团党委走访慰问老党员、困难党员,为他们送去节日的祝福和问候。 图为集团党委委员、党群工作部主任秦旭平代表集团党委,慰问尖峰前身金华水泥厂1958年创业时的第一批员工、老党员徐增。
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“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务……”6月6日上午,福建省上杭县古田会议会址,30余名尖峰党员面向党旗庄严地高举右拳,重温入党誓词。 到红色教育基地参观学习,重温入党誓词,是党史学习教育的重要内容。此次前往古田会议会址参观学习的,有集团党委委员虞建红、秦旭平、陈天赐,集团总部各支部的党员,集团党委下属基层党组织的书记,共计30余人。党员们先后参观了古田会议会址、主席纪念园、古田会议纪念馆等红色景点,并向毛泽东同志塑像敬献花篮。 古田会议是1929年12月28日至29日,中国工农红军第四军在福建省上杭县古田村召开的第九次党的代表大会。这次会议总结了红四军成立以来军队建设方面的经验教训,确立了党对红军实行绝对领导的原则,是将马克思列宁主义与中国革命斗争的具体实践相结合,解决了如何从加强党的思想工作着手保持党的无产阶级先锋队性质和建设新型人民军队的根本问题,在中国共产党和工农红军的发展史上有着极其重要的意义。 参观学习期间,党员们参观革命文物展示,聆听讲解,近距离了解先辈们在艰苦的条件下建党建军的革命历程,接受理想与信念的精神洗礼。
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日前,经金华市人力资源和社会保障局审核同意,并报省人力资源和社会保障厅审核备案,浙江尖峰集团股份有限公司获准自主认定职业技能等级。 高技能人才是企业人才队伍的重要组成部分,是推动技术创新和促进现代科技成果向现实生产力转化的骨干力量。因此,尖峰集团非常重视加强高级技工、技师、高级技师等人才队伍建设和技能人才的培养。近年来,整个集团公司立足于员工岗位技能的提升,开展了各种形式的技能培训,仅去年就举办了8000多人次的岗位技能培训,提高了员工的专业技术和业务能力。在数字化、智能化生产的大背景下,有效激发一线员工学技能、钻业务,培养与建设一支高技能的员工队伍,是助推企业高质量发展的重要手段之一。年初集团人力资源部就着手准备依托于国家职业技能认定标准,针对集团水泥、药业两大主业,制定了尖峰集团国家职业技能等级自主认定方案,经市人力资源与社会保障局及金华市职业技能管理服务中心的全面评估,同意集团公司成为职业技能等级自主认定单位。 集团公司职业技能等级自主认定的申报成功,标志着公司的技能人才评价工作,实现了由政府主导向用人单位自主的转变,使评价与培养、使用与激励相结合,拓展了技能人才成长通道,对推动技能提升行动,建设知识型、技能型、创新型产业工人奠定了良好的基础。 本次集团公司职业技能等级自主认定岗位主要在水泥与药业两大主业,具体为水泥生产工(包括水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等)、药物制剂工。集团即将开展这二大类工种的职业技能等级自主认定工作。
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4月27日,贵州省黔东南州召开庆祝“五一”国际劳动节大会,黄平尖峰水泥公司在大会上被授予黔东南州五一劳动奖状。 黔东南州人大常委会党组书记、主任汤越强在大会讲话中希望,全州广大职工群众牢记习近平总书记殷切嘱托,紧紧围绕全州中心大局,自觉肩负光荣使命,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和新时代贵州精神,争做新时代知识型、技能型、创新型劳动者,积极投身全州经济社会高质量发展的主战场,在建设社会主义现代化新征程中再立新功、再创辉煌。大会对获得黔东南五一劳动奖、工人先锋号、黔东南工匠荣誉的集体和个人进行命名表彰,包括黄平尖峰在内的40个单位获得黔东南州五一劳动奖状。 另讯 5月7日下午,贵州省黄平县举行2021年劳动模范和先进工作者表彰大会,对11名劳动模范、19名先进工作者进行表彰,黄平尖峰党支部副书记、工会主席钱江被授予黄平县“劳动模范”荣誉。 黄平县委副书记、县长杨智在大会上号召,全县上下大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,使崇尚劳模、学习劳模、争当劳模蔚然成风,进一步汇聚起加快黄平高质量发展的强大力量。作为劳模代表,钱江在大会上做经验交流发言。
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在第五个“中国品牌日”来临之际,黄石市质量强市工作委员会办公室隆重举行“推进黄石高质量发展70品牌”授牌仪式,大冶尖峰水泥公司被授予“先进制造业品牌”。 为振兴疫后经济,增强企业发展信心,黄石市质量强市工作委员会办公室组织开展了“黄石荣耀,时代华章——建市七十周年,推进黄石高质量发展70品牌”大型新闻调查宣传展示活动,旨在大力宣传黄石各行业高质量发展和质量强市建设的重大成就、先进典型,激励引领全市企业进一步树立“质量第一、效益优先”的强烈意识,助力黄石“五城建设”、凝聚经济社会高质量发展强大合力。 经市民投票,选出的建市七十年推进黄石高质量发展70品牌和30特色品牌,分别被授予先进制造业品牌、现代服务业品牌、优质教育品牌、优秀文化品牌、现代农业品牌和黄石高质量发展特色品牌,大冶尖峰获得“先进制造业品牌”荣誉。
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