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自勉勤奋的阿祥
发布时间：
2024-04-11
去年年底，大冶尖峰制造部推荐2023年度优秀员工，我第一个想到的人，就是阿祥。
阿祥大名罗灯祥，在我们大冶尖峰负责基建管理。他不但有勤奋努力、孜孜不倦的学习精神，而且做事沉稳扎实，待人真诚友善态度谦恭，无论工作上还是生活中都乐于助人，得到同事们的一致肯定。2023年，大冶尖峰不但有机制砂项目筹建、各项技改这种“大活”，平常零零碎碎的道路维护维修也不少，阿祥认真做好各项工作计划，做到了“今日事，今日毕”，忙而不乱，展现出细心严谨的工作态度和良好的工作能力。
和许多同事相比，阿祥的学历起点并不高。初中毕业，他考上了湖北省的一所中专，学的是工业与民用建筑。2008年进入大冶尖峰时安排在原保全部水汽班组，后被分在基建处，也算是专业对口。基建处的负责人汪志春是尖峰的“老基建”，有丰富的项目建设经验，在他的指导下，阿祥在学校里学到的专业理论知识，在工作实践中逐渐变得具体起来。师徒俩一个谦虚好学、工作认真，一个耐心指点、倾囊授艺，很快，阿祥的工作能力得到了很大的提升。2010年云南尖峰项目组成立，俩人又先后被派去参与基建筹建工作。这是阿祥第一次全程参与大型水泥项目的建设，他把这当作一个难得的学习机会，一门心思扑在学习和工作上。一年多的建设周期，他亲身经历着从平地打桩到生产线拔地而起，从石灰石破碎到水泥散装库整条水泥生产线的建设，自己的技术水平也在这个过程中上了一个新台阶。2015年3月，因为工作需要，他又被调回大冶尖峰，但这时的他已经没有师父指点，而是独当一面，承担起全厂的基建管理责任。为了提升自己，2017年，他报了湖北国土资源学院的自考班，利用业余时间努力学习，顺利拿到了大专文凭。
阿祥为人谦和、处事低调，在厂里人缘很好。因为他基建经验丰富，特别是在图纸设计方面有专长，所以同事们遇到相关问题都会想到请他帮忙。每到这个时候，他就会将自己的事情暂停下来，毫无怨言地去帮助别人，直到对方的事情得到满意解决。去年包装水泥倒库提升机改造前，为了把技改和现场整理整顿一并做好，我请阿祥到现场帮助规划，他二话没说，放下手头的工作就到改造现场，经过几个小时的细心勘察和测量，把斜槽布局走向和角度、地坑踏步设计、斜槽平台规划、排水基坑设施，以及管道和气管走向，详尽地给我讲了一遍。根据他的意见，我把倒库提升机改造方案做了完善，并在他的指导下完成图纸设计。而他，又在下班后独自加班去完成自己的工作。倒库提升机改造完成后，整个现场布局合理美观，各个环节衔接井然有序，得到领导的充分肯定。
这就是我的好同事阿祥。他努力钻研不断进取的劲头、求真务实不服输的精神和乐于助人的态度，永远是我学习的榜样。（黄毕德）
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“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
2020
07-30
本报讯近日，根据市政府、市经信委和市财政局有关文件要求，集团公司的“人力资源管理系统”、尖峰健康科技公司“中药提取车间自动化工程”两个项目通过评审，获得金华市区2016年度两化融合财政补助资金。集团公司“人力资源管理系统”项目从2015年7月开始实施，至2016年1月完成全集团的上线验收。该项目包括组织架构管理、员工信息管理、合同管理、薪酬管理、福利管理、报表管理等功能模块，在全集团范围内搭建起人力资源管理的信息平台，将全集团近3000名员工纳入此系统，改变了之前人事管理系统的单机版模式，使用方便，并具有易扩展性，不仅能适应企业当前的管理要求，也可适配未来企业发展变化的需要；系统架构的设计可以提高数据库运行效率和安全管理、数据集中与分布处理。尖峰健康“中药提取车间自动化工程”项目结合企业现状和发展要求，以年产1000吨中药饮片、1000吨植物提取项目建设为契机，深入研究生产流程，通过系统规划、逐步推进，不断改进和完善，逐步建立统一、全面、集成、实时共享的管理信息平台。与传统生产工艺相比，该项目减少人为因素干扰；改善现场操作环境，一定程度上节约人工成本；提高原料、能源和设备利用率，进而提
2020
07-31
本报讯9月4日，大冶市召开隆重的表彰大会，大冶尖峰水泥公司作为“最佳诚信企业”受到表彰。这也是大冶市第一次评选表彰“最佳诚信企业”。为表彰先进，弘扬正气，树立典型，充分发挥示范和引领作用，进一步鼓励和激发广大企业和职工兴业热情，坚定不移地加强大冶市企业精神文明建设和信用体系建设，促进本地企业经济又好又快发展。大冶市总工会、精神文明建设委员会办公室发起，在全市范围内评选表彰最佳诚信企业、最佳诚信班组、最美诚信职工。经推荐、审核、评定、公示程序，共评出大冶市首批“最佳诚信企业”10家、“最佳诚信班组”10个、“最美诚信职工”20名。9月4日的表彰大会上，大冶市委常委、统战部长、市总工会主席徐一龙在颁发奖牌时，对大冶尖峰水泥公司近年科学管理、诚信经营给予了高度评价，希望大冶尖峰能珍惜荣誉，充分发挥模范带头作用，开拓进取，再创佳绩。徐一龙还要求全市企业、班组和广大职工要以获奖单位和个人为榜样，进一步解放思想，转变生产经营理念，诚信立业，诚实做人，为服务大冶市经济发展作出新的贡献。（祝勇）
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2020
07-31
本报讯近日从主管部门获悉，尖峰药业公司的“ERP/MES全流程信息化”项目被列入金华市“两化融合”重点项目名单，现已进入公示期。为加快信息化与工业化深度融合，根据金华市《关于加快信息化建设的若干意见》和《金华市信息化和工业化融合重点项目管理办法》中的评定标准，有148个项目被列入2017年金华市“两化融合”重点项目。尖峰药业“ERP/MES全流程信息化”项目经金华市经济和信息化委员会的推荐、材料审核、专家评审，最终列入该名单。ERP/MES全流程信息化项目的ERP层面的子系统有销售系统，采购系统，MRP系统，GMPQbD系统，连通用友财务软件和HR系统。MES层面的子系统有工业数据采集监控系统、GAMP/MES系统、eBPR(电子批生产记录系统)、cGMP质量保证系统、QC/eBTR(QC流程和电子批检验记录系统)、LIMS系统等，建设完成后，将实现药品生产流程可视化和工业数据的采集整合；实现药品生产过程参数、电子批生产、检验记录电子化；实现工业数据信息集成大数据化等，也将最大程度上符合药品生产GMP数据完整性和质量可追溯的监管理念。企业统一信息化平台的建立，将消除信息孤岛，实现数据一
2020
07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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