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公司下属企业所在地领导春节走访
发布时间：
2024-02-28
新春伊始，金华市金东区、婺城区政府相关领导，普洱市副市长和湖北省保安镇党政领导班子先后到金华市医药公司、尖峰供应链公司、尖峰健康科技公司、云南尖峰和湖北尖峰新型材料公司走访慰问，送上节日的问候和新春的祝福。
2月18日，节后上班第一天，金东区政协党组书记、主席吕贤，副区长潘钢刚，区人大副主任张斌带队区政协办、区商务局、区投促中心相关负责人等到医药公司和尖峰供应链公司走访，并了解了两企业的生产经营情况。
2月18日，保安镇党委书记金艳带队到湖北尖峰新材走访，与尖峰新材领导班子进行了座谈交流。保安镇党委书记金艳表示，尖峰新材克服种种困难，在当年投产并取得效益，是一个能经受市场考验的公司，保安镇政府也将一如既往地给予关注和支持，当好企业的“店小二”，为企业创造更好的发展环境和条件。尖峰新材总经理胡红炜表示，尖峰新材的发展和取得的成绩，离不开各级政府的大力支持和帮助，尖峰新材全员将继续攻坚克难，咬定目标不松口，向地方政府和集团公司交份满意的答卷。
2月19日，普洱市副市长徐红斌一行在相关部门负责人的陪同下，到云南尖峰水泥公司检查指导。徐红斌一行深入矿山现场，对生态修复情况进行检查，详细听取了云南尖峰矿山生态修复方案及投入情况的汇报，对云南尖峰边坡采用客土挂网喷播复绿技术、资金投入及取得的效果给予充分肯定，并要求相关部门深入现场，与企业交流，获取宝贵经验。同时也希望云南尖峰维护好现有生态复垦区域，并加大对生态修复的投入，实现绿色、持续、稳定发展，为普洱市经济高质量发展保驾护航。
2月19日，婺城区区委常委、副区长陈鹏进到尖峰健康走访，调研复工复产工作，并与尖峰健康总经理殷之武深入交流，详细了解企业生产经营、发展规划情况，希望企业坚守实业，做精主业，不断壮大企业实力。陈鹏进还询问了企业存在的困难，要求属地部门要做好企业发展的支持服务工作，打造更优的营商环境。(范土发 邵慧杰 刘亚男 王应良 赵春全）
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4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
2021
05-06
4月份，中国水泥行业、湖北省黄石市各有一项荣誉被大冶尖峰获得，该公司在环保、扶贫方面所做的工作受到肯定。 4月20-21日在杭州举行的2021中国水泥产业峰会，以“同使命·谋创新·共发展”为主题，深度探讨当前水泥行业发展态势，会议期间进行了水泥行业双百强系列奖颁奖仪式，经过对品牌成长力、品牌生产力、品牌认知度、品牌美誉度等多维度信息审核，大冶尖峰荣获“环保突出贡献企业”称号。 近日，黄石市工商联（商会）召开十二届六次执委会，回顾2020年工作，部署2021年目标任务，表彰了全市“精准扶贫，民企助力”行动先进集体，大冶尖峰被授予“先进民营企业”荣誉称号。
2021
05-06
4月16日，由贵州省黄平县县长杨智带队的考察团到集团公司总部走访，与集团领导就黄平尖峰未来发展、进一步加强双方深度合作等主题进行座谈。交流中，蒋晓萌董事长介绍了尖峰近年来的发展情况，引起考察团成员的一致赞许。杨智表示，尖峰是一个有社会责任感、认认真真做实业的企业，希望能够在其他产业领域也能够进一步合作，促进黄平经济的发展。
2021
04-21
3月23日，中国水泥网以《“利人”的“利己者 尖峰的追求与梦想》为题，发表了对集团公司董事长蒋晓萌的专访。采访中，蒋晓萌对中国水泥行业未来发展趋势发表看法，并介绍了尖峰水泥产业今后一个时期内的发展思路。在此对该文全文转载…
2021
04-12
大冶市日前组织召开2020年度冶商大会，回顾总结2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委书记王刚出席大会并作重要讲话，他特别对劲牌公司、大冶尖峰等一批企业和企业家在大冶疫情防控最紧要关头的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感谢。大会公布了《大冶市委市政府关于发布2020年度慈善公益贡献榜的决定》并进行现场表彰，大冶尖峰等企业被授予“2020年度慈善公益企业”荣誉称号。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作为受表彰企业代表在会上作主旨发言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
2021
04-12
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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