最开心的事是破解难题
发布时间:
2023-12-12
我是李月,天津尖峰天然产物研究开发有限公司的员工,成为尖峰大家庭的一员是在2009年。刚参加工作那会儿,和大多数年轻人一样,我也经历了挺长时间的迷茫,在理想与现实、课本理论和工作实践之间努力寻找平衡点,在团队里寻找属于自己的位置。时间过得真快,转眼之间,我已经和天津尖峰的同仁们一起走过了14年。其间有挫折、有失落,但更多的,是解决一个个难题时发自内心的欣喜。
我在天津尖峰的第一个岗位是在研发部。刚开始,研发工作的一次次反复试验、一点点“抠”指标数据,让我这个雄心勃勃的初生牛犊感到枯燥无聊。但当适应了工作环境,我慢慢发现,这是一个创造奇迹地方,每天都会有新的发现和收获。每当看着人参、根皮素等一个个品种,经过我和部门同事之手,从无到有,从有到精,走向市场,那种感觉就像上学时解出了一个困扰自己很久的难题,真的开心。
随着公司业务越来越广,后来我被调到生产部,负责外加工等事务。从实验室研究转到车间生产,即使是做同样一个产品,中间也有很多不一样的地方,也给我带来不少挑战。几年下来,我自己感觉收获满满。特别是近年经历的两件事,给我的印象特别深刻。
一个是根皮苷的工艺创新。
根皮苷是我们的老品种了,以前一直是用多功能提取罐提取,存在投料量小、产量低、提取废渣出渣困难、人工成本高等问题。不过因为订单量少,就没有对工艺进行优化。随着订单逐年增多,工艺上的这些缺点也越来越突出——成本高,就意味着利润低;产量低,难免影响其它生产安排。经过对原料进行深加工,我们成功地把根皮苷日投料量从原先的900公斤提高到3000公斤,大大提高了产量。但是,又一个新问题随之暴露出来,产量上去了,产生的生产母液自然也大幅增加,给污水处理带来很大压力。经过检测,我发现母液中有低含量有效成分,以前产量低,这点有效成分就忽略了,现在产量这么大,要是能把它们收集起来,不就是利润吗?通过不断试验,我们不断改进精制工艺,最终把这些“废水”变成了宝贝,不仅减轻了污水处理的压力,也把根皮苷这个品种“吃干榨净”。通过这一系列的工艺优化,我们的根皮苷生产成本比原先降低了22%,成为天津尖峰三大主产品之一。
第二件事,是柚甙的生产。
柚甙是我们的新品种,从这个产品开发的初期,就遇到了许多莫名其妙的困难。说来可笑,我是土生土长的北方人,连柚子生长在哪里都不知道,只能边查文献边做试验,数据总是时好时坏,磕磕绊绊了很久。2020年春天,我偶然得知清明前后正是柚子落花结果的时间,就跑去柚子的主产区福建漳州参观学习。在那里,我第一次见到柚子树,也第一次知道柚子还有很多细分种类。这次学习,让我进一步理解了“想要数据稳定,首先必须得原料稳定”这句话,还有,在我们天然植物提取行业,想要原料稳定,就得对这些原料植物的产地、品种、生长环境做到心中有数。基于这个出发点,我们几个相关部门通力协作,进行了大量的原料筛选,制定相关原料标准,不断对生产工艺进行优化更新,终于生产出了含量高于95%规格的柚甙。2023年,这个产品顺利通过了SC认证。
做技术工作,总是要面对一个个困难和挑战。十四年的工作经历,让我学到了很多,也成长了很多。今后的日子里,我将继续以饱满的热情,去努力解决前进道路上各种已知、未知的难题,继续为尖峰的发展奉献自己的力量。(李月)
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息,2017年上半年,公司实现净利润24,053.57万元,创半年度历史最高水平。2017年上半年,公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针,紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇,对内强化精益生产和管理提升,对外积极探索发展新机遇,持续推进“三降三提高”工作,经公司全体员工的共同努力,取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底,公司总资产42.26亿元,净资产25.11亿元;公司实现营业总收入130,593.27万元,同比增长18.42%,归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元,同比增长132.11%,实现每股收益0.7元。下半年,公司将继续围绕年度经营计划,深入开展“三降三提高”工作,进一步抓好内部控制,防范经营风险,进一步抓好安全、环保工作,进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构,不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持,审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议,
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代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日,以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会(简称“西普会”)在海南博鳌举行,集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙,携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会,就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年,1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表,以及行业内权威专家,近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络,探讨产业新十年发展,构筑产业新蓝图。会议期间,黄金龙率领尖峰参会人员,就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题,与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流,并与医药同行、终端连锁广泛接触,听取一线销售经验,收集终端连锁相关信息,汇集百强连锁市场动态。近十年间,我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元,连锁率从35.3%提升至49.4%,在群众的自我药
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07-31
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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07-31
本报讯近日,金华市科技局发布公示,拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求,浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务,且生产经营场所和设施、管理制度健全,科技人员占企业职工总数15%以上,企业年度销售收入500万元以上(其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上),企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上,主持承担有县(市、区)以上科技项目,环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底,科技人员占企业职工总数17%,技术人员中学士以上人员占76%;科技产品销售收入占比约90%;研发费用占总销售收入8.9%;承担3项县(市、区)以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后,尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上,经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节,尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉,金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。(杨浩)
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07-31