最开心的事是破解难题
发布时间:
2023-12-12
我是李月,天津尖峰天然产物研究开发有限公司的员工,成为尖峰大家庭的一员是在2009年。刚参加工作那会儿,和大多数年轻人一样,我也经历了挺长时间的迷茫,在理想与现实、课本理论和工作实践之间努力寻找平衡点,在团队里寻找属于自己的位置。时间过得真快,转眼之间,我已经和天津尖峰的同仁们一起走过了14年。其间有挫折、有失落,但更多的,是解决一个个难题时发自内心的欣喜。
我在天津尖峰的第一个岗位是在研发部。刚开始,研发工作的一次次反复试验、一点点“抠”指标数据,让我这个雄心勃勃的初生牛犊感到枯燥无聊。但当适应了工作环境,我慢慢发现,这是一个创造奇迹地方,每天都会有新的发现和收获。每当看着人参、根皮素等一个个品种,经过我和部门同事之手,从无到有,从有到精,走向市场,那种感觉就像上学时解出了一个困扰自己很久的难题,真的开心。
随着公司业务越来越广,后来我被调到生产部,负责外加工等事务。从实验室研究转到车间生产,即使是做同样一个产品,中间也有很多不一样的地方,也给我带来不少挑战。几年下来,我自己感觉收获满满。特别是近年经历的两件事,给我的印象特别深刻。
一个是根皮苷的工艺创新。
根皮苷是我们的老品种了,以前一直是用多功能提取罐提取,存在投料量小、产量低、提取废渣出渣困难、人工成本高等问题。不过因为订单量少,就没有对工艺进行优化。随着订单逐年增多,工艺上的这些缺点也越来越突出——成本高,就意味着利润低;产量低,难免影响其它生产安排。经过对原料进行深加工,我们成功地把根皮苷日投料量从原先的900公斤提高到3000公斤,大大提高了产量。但是,又一个新问题随之暴露出来,产量上去了,产生的生产母液自然也大幅增加,给污水处理带来很大压力。经过检测,我发现母液中有低含量有效成分,以前产量低,这点有效成分就忽略了,现在产量这么大,要是能把它们收集起来,不就是利润吗?通过不断试验,我们不断改进精制工艺,最终把这些“废水”变成了宝贝,不仅减轻了污水处理的压力,也把根皮苷这个品种“吃干榨净”。通过这一系列的工艺优化,我们的根皮苷生产成本比原先降低了22%,成为天津尖峰三大主产品之一。
第二件事,是柚甙的生产。
柚甙是我们的新品种,从这个产品开发的初期,就遇到了许多莫名其妙的困难。说来可笑,我是土生土长的北方人,连柚子生长在哪里都不知道,只能边查文献边做试验,数据总是时好时坏,磕磕绊绊了很久。2020年春天,我偶然得知清明前后正是柚子落花结果的时间,就跑去柚子的主产区福建漳州参观学习。在那里,我第一次见到柚子树,也第一次知道柚子还有很多细分种类。这次学习,让我进一步理解了“想要数据稳定,首先必须得原料稳定”这句话,还有,在我们天然植物提取行业,想要原料稳定,就得对这些原料植物的产地、品种、生长环境做到心中有数。基于这个出发点,我们几个相关部门通力协作,进行了大量的原料筛选,制定相关原料标准,不断对生产工艺进行优化更新,终于生产出了含量高于95%规格的柚甙。2023年,这个产品顺利通过了SC认证。
做技术工作,总是要面对一个个困难和挑战。十四年的工作经历,让我学到了很多,也成长了很多。今后的日子里,我将继续以饱满的热情,去努力解决前进道路上各种已知、未知的难题,继续为尖峰的发展奉献自己的力量。(李月)
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2020
11-03
本报讯 10月16日一早,金华市委书记陈龙一行来到尖峰药业国际化项目建设现场调研,对尖峰药业良好的发展状况、清晰的未来发展思路表示肯定。 在建设现场,集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌向陈龙一行介绍了尖峰药业国际化项目投资规模、厂区布局、生产方向等总体情况,并与集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙一起陪同陈龙一行参观了正在建设中的制剂车间,建设现场的整齐、整洁、有序,设施设备的完善先进,都得到了前来调研的领导的一致肯定。当得知尖峰国际化项目引进国际先进设备、按照欧美标准进行建设、产品面向国际市场时,陈龙高兴地说:“你们的目标很明确,思路很清晰,祝你们的企业越来越好!”(本报记者)
2020
10-23
本报讯 9月30日,云南省普洱市委常委、副市长刘海平,普洱市、思茅区相关负责人等一行5人,到公司走访调研,并就双方进一步加强合作等话题,与集团公司领导进行交流。 “云南尖峰在普洱这些年,不仅自身发展良好,取得良好效益,贡献可观税收,还为推动普洱经济发展和西南边疆地区的稳定做出了巨大贡献,是我们的‘明星企业’‘宝贝企业’。”刘海平在交流中这样说。他表示,普洱是“一带一路”构想实施的重要窗口,自然资源、交通、电力等方面都有较好的条件,尖峰是“有情怀的企业”,在当地又有良好的基础,希望能够进一步加强合作;政府各部门也会认真“站好台”,“做好店小二”,为企业做好服务。 蒋晓萌董事长、虞建红总经理就尖峰产业布局、加强与普洱合作等与刘海平一行做了交流。之后,在虞建红总经理、黄金龙副总经理的陪同下,刘海平一行到尖峰制药厂金西厂区现场参观。(本报记者)
2020
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本报讯 9月16日,长三角G60金华(上海)科创中心、金华(上海)人才大厦揭牌仪式上,集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌从金华市委书记陈龙手中接过系着大红花的金钥匙。尖峰药业公司成为首批入驻该中心的7家企业之一。 长三角G60金华(上海)科创中心、金华(上海)人才大厦是长三角G60科创走廊九城市首个落地上海的“科创、人才飞地”,也是科创走廊首个跨区域产业协同创新中心。该中心地处上海市临港松江科技城,总面积近万平方米,包括了科创和人才服务两个部分,共有人才服务中心、科创展示中心、创业孵化中心、企业研发中心、人才项目路演中心等5大中心,是集项目孵化、招院引所、招才引智等功能于一体的科创平台。金华市委书记陈龙在揭牌入驻仪式致辞中介绍,今后凡是入驻金华(上海)科创中心、人才大厦的科创企业,可以同等享受金华本土的科技、人才政策,以进一步打破空间局限,使两地的人才共享最优惠待遇、最便捷服务,帮助企业研发在上海,产业化成果落地在金华。 仪式上,金华市委书记陈龙、上海市松江区委书记程向民等领导向包括尖峰药业在内的7家企业授予象征入驻的金钥匙。 在仪式后召开的长三角一体化人才合作项目恳谈会上,蒋晓萌作为金华企业家代表发言,他认为,上海作为国际化大都市,拥有对高端智力资源的集聚效应,把握着国内乃至全世界科技创新的一流要素资源。长三角G60金华(上海)科创中心、人才大厦的设立,帮助金华企业在科技创新和信息交流方面插上腾飞的翅膀,必将为企业未来的长期发展提供强大而持续的科技支撑和智力支持,同时吸引更多优秀的国内外人才来为金华企业服务,为入驻企业进一步提升科研能力、创新能力、人才培养等方面发挥关键作用。 活动期间,蒋晓萌先后接受了《人民日报》《解放日报》《浙江日报》等媒体的现场采访,他表示,把科创、人才基地建在上海,大大提升了金华对企业的吸引力。“有了这个基地,我们不需要把人才引到金华,而是直接在上海招才用才,同时又享受金华的各项招才引才政策,变上海人才为金华所用,这是一种大胆的创新,极大破解了企业引才困局。”作为入驻企业,也将充分利用自身的优势,不断在科创中心注入资源活力,为金华经济的长远发展持续贡献力量。(本报记者)
2020
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本报讯 9月3日,尖峰药业公司收到国家药品监督管理局核准签发的注射用艾司奥美拉唑钠药品注册批件(批件号:2020S00572)。 注射用艾司奥美拉唑钠主要用于治疗口服疗法不适用时胃食管反流病、急性胃或十二指肠溃疡出血的低危患者,已列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》,分类为乙类。据行业统计数据显示,该品种目前有正大天晴、齐鲁制药等30家企业在中国获批上市,2019年度国内(包括城市和县级公立医院、社区及乡镇卫生院)销售额约为33.17亿元。 尖峰药业于2013年11月向国家药监局提交注射用艾司奥美拉唑钠的注册申请并获得受理。截至目前,尖峰药业已为该项目投入研发费用近1500万元,并已具备相应的生产线。本次获得注射用艾司奥美拉唑钠药品注册批件,标志着尖峰药业具有进行该药品生产、销售的资格,将进一步丰富尖峰药业的产品线,有助于提升尖峰医药业务的竞争力。(吕雅婷 刘洋)
2020
09-11
本报讯 近日,尖峰药业公司新药研发推进委员会正式成立,将负责推进药业公司及下属企业的新药研发进度,协调各个部门及下属企业的新药研发工作。 新药推进委员会由集团副总经理、药业公司总经理黄金龙担任主任,药业公司副总经理江宏任副主任,组员包括庞雄、施存元、徐黎珍、于敬敬、郑昆武、丰理象、康立涛、李倩、吴崇桂、翟海啸、黄芳、童小军。委员会下设办公室,由施存元兼任办公室主任,负责公司新药研发项目的监督、沟通、协调等工作。 该新药推进委员会的主要职责包括,负责组织建立健全药业公司的研发项目管理体系和有关规定;组织制定药业公司的新药研发项目的发展规划并监督执行;项目立项决策,参与项目的评审;监督药业公司的新药研发管理工作,并予以指导;负责新药研发项目的过程管理及新药研发推进、协调;开展新药研发项目考核;下达新药研发项目责任制考核和任务书;负责解决新药研发过程中出现的重大技术问题;负责药业公司研发项目管理模式的研究和改进工作;负责开展新药研发项目的未来趋势分析;对药业公司重大科研成果进行审议,并提出奖励建议。 黄金龙表示,新药研发是医药行业健康发展的重要基础,是一个系统工程。尖峰药业一直以来十分注重新药研发工作,但研发进度与企业发展进程还存在一定差距,研发过程中存在的协调不到位等情况也一定程度影响着新药研发的进度和质量。新药研发推进委员会的成立目的是解决新药研发的进度问题,能够及时发现问题、解决问题,落实更具针对性,同时也能有效整合企业资源,提升新药研发的速度和质量,为药业公司的健康发展做好产品储备。(记者 倪颖珍)
2020
09-11