金华市税务局到尖峰供应链调研
发布时间:
2023-12-04
11月21日下午,国家税务总局金华市税务局党委书记、局长许保国,市税务局办公室主任朱隽,金义新区(金东区)税务局党委书记、局长陈瑛等相关负责人一行到尖峰供应链公司调研指导,并与集团公司董事长蒋晓萌、财务总监兰小龙、供应链公司总经理楼春明等进行座谈交流。
楼春明介绍了供应链公司的基本情况,以及“尖峰智链”网络货运平台的建设情况、业务模式、风险管控和发展规划,希望通过依托尖峰集团水泥基本盘,依托尖峰集团在建材行业的信用,依托期货交割仓库与各物流节点,横向纵向延伸业务链、服务链。楼春明强调,尖峰网络货运平台的市场优势绝不是靠低税点,而是靠合规与信用。
许保国在交流中指出,当前正值第二批主题教育之际,作为税务部门,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的最终落脚点就是要通过“抓好党务、干好税务、带好队伍”把税收好,把企业服务好,推动主题教育走深走实,努力把主题教育成果转化为优化税费服务实效。他表示,尖峰供应链网络货运平台初步取得了阶段性成效,通过这次调研,双方共同交流了在风险可控的前提下,把平台做得更完善,更好地为产业服务。
第二批主题教育开展以来,金华市税务部门始终与企业同心同向,想纳税人所想,急纳税人所急,将企业发展难题和纳税人急难问题作为调查研究重点课题,听取和研究了尖峰供应链司机成本票获取难等困扰平台发展的难点和痛点,最终帮助解决实际困难。
会上,蒋晓萌要求尖峰供应链要保证业务合规经营,与政府部门保持沟通联系,扩大业务规模。(黄志禹)
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本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来,目前按既定程序有序展开。与往年相比,今年针对公司实际情况,新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定,任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工,分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级,每个等级2-4个档次;技工操作类分为四个等级,每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会,负责指导集团公司任职资格的评审,并开展集团公司各部(室)任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审;专业公司、直属企业设立评审组织,负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审;集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比,公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订,新增了“水泥板块职位设置及发展通道”,针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点,分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护(管理)、电气维护(管理)、工艺操作、巡检工等岗位,并划分不同等级,设置相应评定标准。按照《管理办法》,任职资
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本报讯中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议,于10月24日至27日在北京举行,审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。11月22日,集团公司党委先后召开党委会和支部书记会,学习十八届六中全会精神,对组织建设和党员管理工作提出要求。支部书记会上,集团公司党委书记蒋晓萌对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容进行了宣讲。他指出,实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律是中国共产党几代人累积形成的党内政治生活基本规范和工作准则,在新的社会环境下,部分党员干部中滋生了一些不良风气,损害了党的形象和利益,为此,十八届六中全会提出加强和规范党内政治生活,以党章为根本,坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线,着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力,着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性,努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律
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