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青蓝计划 师徒同行 电缆公司师徒结对促进技能提升
发布时间:
2023-11-22
10月31日,婺城区举行了“青蓝计划”劳模工匠师带徒结对拜师仪式,电缆公司的“八婺金匠”卢超芳和徒弟王鹏飞参加了仪式。王鹏飞也是她自参加“青蓝计划”以来的第五名徒弟。
“青蓝计划”是为深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神,深化产业工人队伍建设,传承和弘扬新时代产业工人的创新精神,市总工会开展的名师带徒活动。通过签订定期化的师徒传帮带协议,进行定期目标化培养,以提高职工整体素质。
师傅卢超芳在电缆公司从事质量管理和技术工作多年,去年入选金华市第三层次“八婺金匠”培养项目,目前担任电缆公司技术总监兼技术质量部经理。徒弟王鹏飞是电缆公司今年新招的大学生,意在培养成为电缆专业技术人才,从几个月的试用情况看,在学识、人品、工作态度、动手能力、人际关系处理方面都表现良好,是电缆公司技术质量部的重点培养对象。
此次师徒签约也是卢超芳与徒弟的第二次签约,除了王鹏飞外,还有三人是续签,本次签订师徒协议期限为两年。2022年,卢超芳第一次签约了四名徒弟,在师傅的带领下,这四名徒弟理论和技能水平都有了显著提升,其中三人取得了高级工资格,一人取得了技师资格,都在工作中发挥了技术骨干的作用。
师徒结对是一种传统的学习和传承方式,也是培养新人才的有效途径,更是师徒共同学习与成长的过程。通过师徒结对,学徒能够从经验丰富的师傅身上学习到实践经验和专业知识,快速提升自己的技能水平,并且在工作和学习中获得更多的机会和挑战。同时,师傅也通过师徒结对与学徒交流和互动,不仅传授知识和技能,还能够从学徒身上学到新的知识和新观念,促使自己的专业素养得到提升。(卢超芳)
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公司年度安全环保工作会议要求 坚持以“零容忍”的态度 狠抓安全环保工作
本报讯1月23日,集团公司召开专题工作会议,总结2016年安全环保工作情况,对新一年工作做出安排。总经理虞建红在会上提出,隐患就是事故,事故就要考核,要继续以“零容忍”的态度抓好安全环保工作。会上,集团公司总经理助理、审计业绩管理部经理陈天赐从安全环保责任制目标完成情况、违章作业自查自纠、安全环保无事故工厂创建等方面,对2016年度安全环保工作进行总结,并分析工作中存在的问题,有针对性地提出2017年安全环保工作计划。集团公司董事长蒋晓萌在会上强调,安全环保工作永无止境,必须长抓不懈。各企业要针对各自行业、产业特点,季节变化,国家政策的调整,有计划、有重点地抓好安全环保管理;树立意识比检查更重要,要加强安全环保教育,提高全员安全环保意识和相关工作技能;进行深入的事前检查和严格的事后考核,做到全员管理、全面防范,实现企业安全环保工作水平的全面提高。会上,蒋晓萌代表集团公司,与各专业公司、直属企业签订2017年度安全环保工作责任书。集团公司总经理虞建红在做总结发言时指出,安全贯穿企业发展的始终,不能把安全环保与生产经营工作割裂来看,二者是互相促进、相辅相成的关系,各级管理者对此要有深层次的
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