抓细节 降风险 强学习 促提升 药业公司“质量月”活动落下帷幕
发布时间:
2023-11-14
“本届知识竞赛颁奖典礼到此结束,感谢大家!”在一阵热烈的掌声中,尖峰药业公司为期一个多月的质量月系列活动落下帷幕。
9月份,药业公司质量部围绕“抓细节,降风险,强学习,促提升”的主题,组织开展了例如学习小组打卡、“应知应会小册子”编辑、“我与质量”短视频创作大赛、“捕捉风险”及知识竞赛等一系列丰富多彩的活动。从质量月启动会到厂区内随处可见的质量月宣传横幅、标语,再到各车间班组、各部门利用晨会或生产间隙开展的学习打卡活动,质量月活动的参与度异常高涨。
“应知应会小册子”编辑作为今年质量月的新晋活动,获得较高的员工欢迎度。该活动要求员工以部门为单位,征集各部门内GMP知识清单,再由质量部统一编制成小册子发放给员工,作为工作备忘录,以此来提升所有员工的专业水平。
短视频是当下盛行的传媒方式之一,其短小精悍的优点深受大家的喜爱。本次质量月活动沿袭往年的传统,继续组织开展短视频创作大赛,鼓励员工在日常工作中通过观察、拍摄、剪辑创作,来传播碎片化的知识,或以此讲述正能量的小故事。本次共征集到6支短视频,参赛选手们从检验、生产及质量保证等多个角度讲述“我与质量”的那些事儿。经过评审,QC理化组获得一等奖。
知识竞赛是药业公司每年质量月的常设项目。参赛队伍由来自药业公司各部门的10支队伍组成,竞赛题分为必答题和抢答题两题部分,题目包括《药品管理法》《药品生产管理办法》《药品生产质量管理规范》等法规以及公司内部文件的内容。经过激烈角逐,QC一部1组获得本次竞赛第一名。
本着不断提升企业质量管理水平及全体员工的质量意识的初衷,药业公司每年9月都会组织开展质量月主题活动,“每天都是质量月”已逐渐成为了所有员工的主流意识,企业的质量管理提升工作成效可见一斑。(廖丽莎)
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本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头,在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下,要充分发挥主力军作用,带动全行业发展。”7月13日,金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天,金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰,就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研,与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路,得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区,工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍,希望尖峰管理层充分认清形势,把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇,充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势,在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩,争取成为“一带一路”的浙江样板,从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型,如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用,做好暑期安全生产等话题进行了交流。(记者傅亦武)
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日,由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队,省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组,来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集,对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间,调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等,就尖峰劳动关系状况进行交流,查验了企业内部相关文件资料,并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。(本报记者)
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