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员工活动

发布时间：

2023-11-01

集团公司组织钓鱼比赛

秋来金风起，稻香鱼儿肥。10月28日，集团公司工会组织钓鱼比赛，来自集团在金各单位的40余名“钓鱼佬”在“赛场”四周排下阵势，进行经验与耐力的比拼。

按照比赛规则，在两个半小时的比赛时间内，鱼获单尾最重的、尾数最多的、总重量最重的三位选手，将获得最终的奖项。开赛还不到一小时，尖峰药业销售部陈燕国就钓上一条30余斤的螺蛳青，提前轻松锁定单尾重冠军；尖峰供应链公司陈松华以24条的成绩夺得尾数冠军；集团总部盛根华获得了总重冠军。（傅亦武）

黄平尖峰开展员工羽毛球比赛

为加强企业文化建设，展现员工活力，促进企业凝聚力提升，10月18日、19日，贵州黄平尖峰水泥公司举办了第二届员工羽毛球比赛。

此次比赛共有70余人参加，分为男子组和女子组，通过电脑随机抽签的方式展开各轮淘汰赛。比赛中，员工们各展风采，经过两天的角逐，最终龙昌英、周金元、柯玉英分别获得女子组前三名，杨长元、潘林、吴鹏分别获得男子组的前三名。

此次羽毛球比赛，展现了尖峰员工的运动风采，更是拉近了员工之间、员工和领导之间的距离。（蔡程冰李莉）

电缆公司组织登尖峰山比赛

10月21日，为庆祝尖峰集团股票上市30周年、电缆公司成立30周年，丰富员工生活，提高员工身体素质，电缆公司组织全体员工登尖峰山比赛。

本次比赛分别设置男子个人组和女子个人组，根据用时最短到达尖峰山山顶的先后顺序，分别取男女组前三名。经过激烈的角逐，最终张金立、陈鸿有、杨华伟分获男子组前三名，黄媛、蒲惠娴、王慧玲分获女子组前三名。

电缆公司总经理章慈表示，今年正好是尖峰集团股票上市30周年和电缆公司成立30周年，尖峰山又是尖峰集团的发源地，通过组织登尖峰山比赛，可以考验员工们的毅力和意志力，让大家在登山比赛的过程中更好地展现团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰的尖峰精神，同时也让大家放松心情，全身心欣赏大自然的美景。值得一提的是，本次登尖峰山比赛，电缆公司全员登顶成功。（黄媛柳康）

大冶尖峰工会组织爬山比赛

为丰富员工业余文化生活，加强员工之间的沟通与交流，增强员工的身心健康，10月27日，大冶尖峰水泥公司工会组织员工举行柯尔山白马山公园“体验长征路”爬山比赛。

随着发令口哨声响，所有员工一路上你追我赶，一边爬山一边欣赏沿途风光，在运动中感受身心的舒畅。经过约一个小时的比赛，所有人顺利到达终点。王志峰、尹柏桂分别获得男子、女子第一名。比赛中，员工们团结协作、互相激励，体现了良好的团队协作精神，充分展现了团结奋斗、求实创新、立志冒尖、永攀高峰的企业精神。

通过此次爬山比赛，广大员工既锻炼了身体，提高了团队协作精神，又增进了友谊，增强了凝聚力，活跃了氛围，展示了员工积极向上的精神风貌，激励大家以更加饱满的热情投入到今后的工作中去。（胡宁张庆余）

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尖峰供应链获省行业“领军企业” 楼春明获评浙江省供应链领军人才

近日，浙江省供应链与仓储行业协会正式公布“2025浙江省供应链领军企业、成长型企业和领军人才”评选结果。尖峰供应链公司凭借在数智供应链领域的创新实践与显著成效，成功获评“浙江省数智供应链领军企业”，总经理楼春明荣获“浙江省供应链领军人才”称号，并入选省级协会专家库。

2026

02-03

集团公司表彰2025年度先进

1月31日下午，集团公司召开总结表彰大会，回顾总结2025年度主要工作，对2026年工作做出安排，并隆重表彰2025年度先进集体和先进个人。刚刚过去的2025年，是公司近十多年来经营形势最为严峻的一年。国内经济增长趋缓，水泥市场持续低迷，仿制药市场进一步萎缩，原料药、农药及中间体市场断崖式下滑，面对困难和压力，集团上下始终保持高昂的斗志，围绕“创新思维方法，强化落实执行；持续降本提质，提升效率效益”的工作总方针，扎实开展各项工作。总结表彰会上，集团公司总经理虞建红以《深化自我变革，淬炼内生动力；聚力创新破局，打造竞争优势》为题做工作报告。在2025年工作回顾中，他从项目建设、技术改造取得新进展；进一步夯实了管理基础，推进了管理效率的提升；产品研发与技术创新有新突破；市场营销工作有改观；团队建设和人力资源管理工作取得一定进步；持续提升安全环保管理水平；以党建为引领，强化群团工作和企业文化建设；企业形象、影响力、美誉度得到提升等方面，做了全面的总结分析。在剖析2025年度生产经营工作中存在的不足、分析公司各业务所在行业2026年发展趋势之后，虞建红代表集团公司提出2026年的工作方针为“强化市场导向，创新机制方法，培育竞争优势”，并围绕这一方针，提出了2026年的重点工作：进一步强化经营团队的经营责任，提升团队战斗力；围绕战略发展规划，抓好项目建设；培育竞争优势，做强优势业务，提升核心竞争力；继续夯实管理基础，持续推动管理创新；完善研发体系建设，加强在研产品管理；进一步加强技术创新和技术改造工作，持续推进“数智工厂”建设；把握市场竞争底层逻辑，提升市场营销能力；进一步加强人力资源开发管理；进一步提升安全、环保管理水平；塑造让人变得更优秀的企业文化；持续抓好党建工作，保持队伍的纯洁性，提高凝聚力。会上，虞建红代表集团公司，与下属专业公司、直属企业签订2026年度经济责任制。集团公司副总经理、药业公司总经理袁先明代表药业公司，与上海北卡公司签订2026年度经济责任制。集团公司常务副总经理张峰亮在会上宣读了2025年度集团公司先进集体和先进个人名单。经过基层推荐、集团联评，2025年度共评出先进企业、先进党组织、先进文明车间（部室）、先进班组、先进技改成果、先进工会组织等先进集体21个，优秀员工、创新能手、优秀管理工作者、优秀营销员等优秀个人26名，优秀党务工作者、优秀共产党员、优秀工会工作者、安全环保先进工作者、新秀员工等先进个人21名。在热烈的气氛中，集团公司领导为来到表彰大会现场的先进集体代表和先进个人颁奖。表彰会上，先进企业代表、湖北尖峰新材副总经理汪义炎，先进文明班组代表、尖峰供应链有公司园区管理中心设施设备管理组倪映权，优秀员工代表、安徽新北卡公司史保福，优秀营销员代表、天津尖峰天然产物公司赵秀菊，新秀员工代表、贵州黄平尖峰杨香艳先后上台发言，回顾过去一年里的工作得失，分享各自岗位工作中的体会和感悟。集团公司党委书记、董事长蒋晓萌代表集团公司，向获得表彰的先进集体和个人表示祝贺，对一年来在各自岗位上兢兢业业努力工作的全体尖峰员工表示感谢，并针对公司当前面临的市场形势和存在的问题做会议总结讲话，希望各业务板块的管理团队认真领会总经理报告中对2026年工作的各项安排，树立信心，保持战略定力，扎实完成新一年的各项工作。

2026

02-03

云南尖峰延伸产业链骨料线投入试生产

新年伊始，云南尖峰水泥公司年产150万吨骨料生产线改造项目顺利完成设备安装与调试，进入试生产阶段。

2026

01-13

尖峰药业被批准组建浙江省重点企业研究院

近日，浙江省经济和信息化厅正式发文，批准浙江尖峰药业公司组建浙江省重点企业研究院。

2026

01-13

建材企业排“座次” 尖峰位列前200

在11月27日至28日召开的2025建材企业发展大会上，发布了《2025建材企业发展报告》，公布2025建筑材料行业前500、2025建材服务业五星企业等名单。尖峰集团获得“2025建筑材料行业前200”的荣誉。