我们的孩子
发布时间:
2023-10-23
记得进大冶尖峰前的面试,当时的总经理金耀民讲企业发展史,他骄傲地说,尖峰集团1993年7月28日上市,是水泥行业第一家上市公司。我有点心不在焉。因为那时我的心境实在有些纠结,一方面,当时水泥行业正处于低迷期;另一方面,出生于尖峰上市那年的儿子中考失利,一直是我心中高光的他竟然没能考入重点高中,我自嘲地想,我这算是和企业同病相怜了,我经营儿子,你们经营股市吧。
即便如此,进入大冶尖峰后,我还是不知不觉地被“融”了进去。到富阳尖峰学习几个月,回厂没几天就遇到2008年的那一场大雪,连续十多天的回转窑砌砖,窑内热火朝天,汗流浃背,窑外白雪皑皑,身上的雪抖了一层马上又来一层。当时的车间主任陶业成连续十多天忙碌在冰天雪地的现场,甚至累了就随便找个角落眯一会儿,那疲倦的神态让我现在还记忆犹新。生料、窑系统调试时,多天不分日夜连续上奔下跑,一百多米高的预热器,一小时内能上下四五个来回,自己也不知道怎么会有那个能量。再后来,我也成了一名管理人员,“以解决问题根源为导向”“政府逼我们做,还不如自己主动进步”,原总经理张峰亮的一些话至今言犹在耳,让我管理有了抓手、工作有了目标。时光荏苒,我们大冶尖峰有了“两高、两低、三坚持”的发展战略,有了MES、ERP、IMBS为支撑的数智工厂,成为国家级“绿色工厂”,有了国家级“绿色矿山”,我自己也在不知不觉中成长起来,曾经浮躁的心慢慢沉静了下来,竟不再完全属于儿子了。儿子也说,他要把爸爸工作的狠劲复制到学习上去。的确,他的高中,大学,就业,虽没有轰轰烈烈,倒也是水到渠成。
曾经与老尖峰员工聊天,讲起当年尖峰股票上市时买摩托、买电视的喜悦,那神情真的是眉飞色舞。我说,那是社会对成功企业的馈赠,是员工多年为之奋斗的结果,应该得到的!后来,我也买了一点尖峰股票,就准备长期把放着,像守候着儿子一样守候着它,相信他们都是潜力股。
不经意间,在大冶尖峰十多年了,我见证了大冶尖峰赢得一张张亮丽的“名片”,见证了一批批同事远征云南普洱、贵州黄平开拓新的尖峰事业,也亲身经历着湖北尖峰新材这个从无到有成长起来的“小弟”。我的儿子也初入杏林,结婚生子,也算能立身齐家,可喜孙子如雏鹰在巢,孙女牙牙学语,相信祖堂“耕读传家”的训示总不误人。
集团公司总经理虞建红在大冶指导工作时曾说:“我们不够大,但拳头要够硬,我们不够强,但指标要够优。”这是尖峰水泥走向“百年尖峰”的铿锵旋律。集团公司董事长蒋晓萌也曾半开玩笑地说,想长线投资,买尖峰股票,是一种自信。
野人闻:育人者,育其德;御人者,御其心。始信矣。(大冶尖峰 汪义炎)
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本报讯据8月25日公司第九届董事会第15次会议消息,2017年上半年,公司实现净利润24,053.57万元,创半年度历史最高水平。2017年上半年,公司围绕“把握趋势、精准发展、加强管理、提升效率”的工作总方针,紧抓经济结构优化和产业升级所带来的机遇,对内强化精益生产和管理提升,对外积极探索发展新机遇,持续推进“三降三提高”工作,经公司全体员工的共同努力,取得了历史最好半年度业绩。截至2017年6月底,公司总资产42.26亿元,净资产25.11亿元;公司实现营业总收入130,593.27万元,同比增长18.42%,归属于母公司所有者的净利润24,053.57万元,同比增长132.11%,实现每股收益0.7元。下半年,公司将继续围绕年度经营计划,深入开展“三降三提高”工作,进一步抓好内部控制,防范经营风险,进一步抓好安全、环保工作,进一步发展和完善互补型的相对多元化的主营业务结构,不断提升公司的核心竞争力。8月25日召开的第九届董事会第15次会议由集团公司事长蒋晓萌主持,审议通过了2017年半年度报告、《关于公司会计政策变更的议案》等4项议案和报告。同日还召开了第八届监事会第12次会议,
2020
07-31
代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日,以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会(简称“西普会”)在海南博鳌举行,集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙,携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会,就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年,1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表,以及行业内权威专家,近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络,探讨产业新十年发展,构筑产业新蓝图。会议期间,黄金龙率领尖峰参会人员,就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题,与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流,并与医药同行、终端连锁广泛接触,听取一线销售经验,收集终端连锁相关信息,汇集百强连锁市场动态。近十年间,我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元,连锁率从35.3%提升至49.4%,在群众的自我药
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07-31
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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07-31
本报讯8月23日,集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导,并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰,虞建红深入生产现场,详细了解当前生产经营情况,并召集中层以上管理骨干,针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题,与大家进行了深入的交流探讨。今年以来,云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想,4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平,市场的开拓与维护,厂区环境治理,干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时,虞建红指出,随着水泥市场同质化越来越严重,市场变化也越来越快,如果不能认清形势抢抓机遇,企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下,管理骨干要充分发挥顶梁柱作用,快速转变经营管理理念,努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点,虞建红对云南尖峰提出如下要求:打破固有的岗位职能、职责观念,围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置,培养锻造一支能打善战的队伍;进一步把岗位业务技能素质培训落到实处,管理人员要带头加强自身学习,制定好年度、月度、周培训计划,通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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07-31
本报讯近日,金华市科技局发布公示,拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求,浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务,且生产经营场所和设施、管理制度健全,科技人员占企业职工总数15%以上,企业年度销售收入500万元以上(其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上),企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上,主持承担有县(市、区)以上科技项目,环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来,非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底,科技人员占企业职工总数17%,技术人员中学士以上人员占76%;科技产品销售收入占比约90%;研发费用占总销售收入8.9%;承担3项县(市、区)以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后,尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上,经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节,尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉,金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。(杨浩)
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