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我们的孩子
发布时间：
2023-10-23
记得进大冶尖峰前的面试，当时的总经理金耀民讲企业发展史，他骄傲地说，尖峰集团1993年7月28日上市，是水泥行业第一家上市公司。我有点心不在焉。因为那时我的心境实在有些纠结，一方面，当时水泥行业正处于低迷期；另一方面，出生于尖峰上市那年的儿子中考失利，一直是我心中高光的他竟然没能考入重点高中，我自嘲地想，我这算是和企业同病相怜了，我经营儿子，你们经营股市吧。
即便如此，进入大冶尖峰后，我还是不知不觉地被“融”了进去。到富阳尖峰学习几个月，回厂没几天就遇到2008年的那一场大雪，连续十多天的回转窑砌砖，窑内热火朝天，汗流浃背，窑外白雪皑皑，身上的雪抖了一层马上又来一层。当时的车间主任陶业成连续十多天忙碌在冰天雪地的现场，甚至累了就随便找个角落眯一会儿，那疲倦的神态让我现在还记忆犹新。生料、窑系统调试时，多天不分日夜连续上奔下跑，一百多米高的预热器，一小时内能上下四五个来回，自己也不知道怎么会有那个能量。再后来，我也成了一名管理人员，“以解决问题根源为导向”“政府逼我们做，还不如自己主动进步”，原总经理张峰亮的一些话至今言犹在耳，让我管理有了抓手、工作有了目标。时光荏苒，我们大冶尖峰有了“两高、两低、三坚持”的发展战略，有了MES、ERP、IMBS为支撑的数智工厂，成为国家级“绿色工厂”，有了国家级“绿色矿山”，我自己也在不知不觉中成长起来，曾经浮躁的心慢慢沉静了下来，竟不再完全属于儿子了。儿子也说，他要把爸爸工作的狠劲复制到学习上去。的确，他的高中，大学，就业，虽没有轰轰烈烈，倒也是水到渠成。
曾经与老尖峰员工聊天，讲起当年尖峰股票上市时买摩托、买电视的喜悦，那神情真的是眉飞色舞。我说，那是社会对成功企业的馈赠，是员工多年为之奋斗的结果，应该得到的！后来，我也买了一点尖峰股票，就准备长期把放着，像守候着儿子一样守候着它，相信他们都是潜力股。
不经意间，在大冶尖峰十多年了，我见证了大冶尖峰赢得一张张亮丽的“名片”，见证了一批批同事远征云南普洱、贵州黄平开拓新的尖峰事业，也亲身经历着湖北尖峰新材这个从无到有成长起来的“小弟”。我的儿子也初入杏林，结婚生子，也算能立身齐家，可喜孙子如雏鹰在巢，孙女牙牙学语，相信祖堂“耕读传家”的训示总不误人。
集团公司总经理虞建红在大冶指导工作时曾说：“我们不够大，但拳头要够硬，我们不够强，但指标要够优。”这是尖峰水泥走向“百年尖峰”的铿锵旋律。集团公司董事长蒋晓萌也曾半开玩笑地说，想长线投资，买尖峰股票，是一种自信。
野人闻：育人者，育其德；御人者，御其心。始信矣。（大冶尖峰 汪义炎）
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来，公司深入开展了一系列相关工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求，截止2017年9月底，公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元，在提升管理，提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后，生产全程可控可追溯，产品质量更加稳定，生产安全得到有效保障，“三废”排放大大减少，产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位，降低了出、入库作业的差错率，货位管理能自动显示药品位置及数量等信息，提高了仓储物流的工作效率，有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块，按照GMP、GSP规范的要求，实现药品销售管理及控制功能，通过大数据对药品区域、销量等进行分析，将更快、更准确地判断药品消费趋势，提高公司药品销售决策的准确性；生
2020
07-31
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
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07-31
本报讯日前，大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次，是水泥行业检验水平最高级别的比赛，旨在通过大范围的对比，了解我国水泥行业目前的质量检验水平，促进各水泥检验部门提高检验质量，为水泥生产和使用提供准确数据，其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材（水泥）质检站的整体检验水平，代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来，大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念，始终把产品质量管控放在首位，严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验，积极与省、市水泥质检中心开展检验比对，通过技能培训提高检验人员的业务水平，每月对检验人员内部密码抽查，严格保证数据的准确可靠性，确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求，进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来，大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比，均取得较好成绩，其中2009年获得“全优奖”，2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。（杨慧萍)
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07-31
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