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我有两个家
发布时间：
2023-09-01
我有两个家，一个位于长江中游南部的四线小城市，是生养我的家，家里有我的父母妻儿；另一个位于西南边陲、澜沧江畔的小乡镇，家里有帮助过我的领导、一起拼搏的兄弟姐妹，这是让我实现自我价值、安身立命的家。
2012年7月12日，正是一年之中最热的时候，我第一次离开长江边的家乡，来到千里之外的云南普洱。飞机降落时，从舷窗望去，到处是连绵不断的大山，下了飞机则是淅淅沥沥的小雨，一阵阵凉意袭来，算是第一时间验证了“夏无酷暑，冬无严寒”的“传说”。第二天一早来到云南尖峰水泥项目的施工现场，最醒目的是一行行安全标语，偌大的工地机器轰鸣，各种颜色的工装穿梭其间，忙碌而有序。
万事开头难，这句话的体会我是最深的。刚到云南那会儿，生产线建设正处于尾声，我被安排负责余热发电系统的运行，既要监督安装进度和质量，还要编写相关操作规程、培训新员工，各方面都要一点一点从头开始。之前在大冶尖峰，只需要管好自己，把份内的事做好就行，到了云南尖峰，从基层员工到管理人员的身份转变，再加上初次远离家乡，对家人的牵挂，生活上的不适应，都给我带来了许多困扰。我不是没有想过放弃，但是想到领导的信任和家人的期盼，不服输的牛脾气就上来了，我告诉自己，不能当逃兵，再难也要坚持下去，我一定行。
当然，要做好一件事，仅仅有决心是不行的，想成为一名合格的管理人员，必须从各方面提高自己。于是，我先从操作规程编写上着手，以大冶尖峰的操作规程为参照，从云南尖峰现场设备的铭牌参数、设备说明书一项一项核对，再请设备厂家的技术人员给我们讲设备工作原理、工艺流程，并在员工培训过程中不断探讨完善。2012年12月12日9时18分，云南尖峰余热发电系统成功并网发电，我心里悬了几个月的石头终于落了地。
岁月如梭，眨眼已十余年，云南尖峰由一片荒山变成了现如今花园式的现代化工厂，成为滇西南地区单线生产效率最高的水泥企业。尖峰水泥也从滇西南市场默默无闻的新品牌，到现在区域销量名列前茅、百姓耳熟能详的水泥品牌。这种变化，离不开我们这一帮尖峰人不分昼夜、不分寒暑的坚守，体现了我们尖峰人的智慧和汗水。这是历史赋予我们的机遇，而我则有幸成为了见证历史的一员。
在云南尖峰十多年，我从原先的一个“小白”，到现在能带着一个小团队不折不扣完成公司下达的各项任务，这固然有我自己努力的原因，但更重要的原因则是尖峰给予的平台。我深深地爱上了这里，愿意把自己的命运与企业的发展融为一体，努力奉献自己的每一份光和热，因为，这里也是我的家！（云南尖峰 陈世野）
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本报讯7月17日，浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访，与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块，向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定，他说，由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省，平时的关注也少了，没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是，尖峰在发展的同时注重技术创新的投入，明确“将企业做大做强”的发展方向，是一家让股东放心的上市公司。（记者倪颖珍）
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头，在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下，要充分发挥主力军作用，带动全行业发展。”7月13日，金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天，金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰，就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研，与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路，得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区，工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍，希望尖峰管理层充分认清形势，把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇，充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势，在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩，争取成为“一带一路”的浙江样板，从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型，如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用，做好暑期安全生产等话题进行了交流。（记者傅亦武）
2020
07-31
本报讯6月9日上午，浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈，并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授，师生们主要来自食品与工程学院，专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术，主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究，此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德，以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点，以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述，并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定，他表示，此次来参观考察的老师和同学，专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致，双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后，师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间，陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日，由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队，省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组，来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集，对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间，调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等，就尖峰劳动关系状况进行交流，查验了企业内部相关文件资料，并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。（本报记者）
2020
07-31
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2020
07-30
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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