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我有两个家
发布时间：
2023-09-01
我有两个家，一个位于长江中游南部的四线小城市，是生养我的家，家里有我的父母妻儿；另一个位于西南边陲、澜沧江畔的小乡镇，家里有帮助过我的领导、一起拼搏的兄弟姐妹，这是让我实现自我价值、安身立命的家。
2012年7月12日，正是一年之中最热的时候，我第一次离开长江边的家乡，来到千里之外的云南普洱。飞机降落时，从舷窗望去，到处是连绵不断的大山，下了飞机则是淅淅沥沥的小雨，一阵阵凉意袭来，算是第一时间验证了“夏无酷暑，冬无严寒”的“传说”。第二天一早来到云南尖峰水泥项目的施工现场，最醒目的是一行行安全标语，偌大的工地机器轰鸣，各种颜色的工装穿梭其间，忙碌而有序。
万事开头难，这句话的体会我是最深的。刚到云南那会儿，生产线建设正处于尾声，我被安排负责余热发电系统的运行，既要监督安装进度和质量，还要编写相关操作规程、培训新员工，各方面都要一点一点从头开始。之前在大冶尖峰，只需要管好自己，把份内的事做好就行，到了云南尖峰，从基层员工到管理人员的身份转变，再加上初次远离家乡，对家人的牵挂，生活上的不适应，都给我带来了许多困扰。我不是没有想过放弃，但是想到领导的信任和家人的期盼，不服输的牛脾气就上来了，我告诉自己，不能当逃兵，再难也要坚持下去，我一定行。
当然，要做好一件事，仅仅有决心是不行的，想成为一名合格的管理人员，必须从各方面提高自己。于是，我先从操作规程编写上着手，以大冶尖峰的操作规程为参照，从云南尖峰现场设备的铭牌参数、设备说明书一项一项核对，再请设备厂家的技术人员给我们讲设备工作原理、工艺流程，并在员工培训过程中不断探讨完善。2012年12月12日9时18分，云南尖峰余热发电系统成功并网发电，我心里悬了几个月的石头终于落了地。
岁月如梭，眨眼已十余年，云南尖峰由一片荒山变成了现如今花园式的现代化工厂，成为滇西南地区单线生产效率最高的水泥企业。尖峰水泥也从滇西南市场默默无闻的新品牌，到现在区域销量名列前茅、百姓耳熟能详的水泥品牌。这种变化，离不开我们这一帮尖峰人不分昼夜、不分寒暑的坚守，体现了我们尖峰人的智慧和汗水。这是历史赋予我们的机遇，而我则有幸成为了见证历史的一员。
在云南尖峰十多年，我从原先的一个“小白”，到现在能带着一个小团队不折不扣完成公司下达的各项任务，这固然有我自己努力的原因，但更重要的原因则是尖峰给予的平台。我深深地爱上了这里，愿意把自己的命运与企业的发展融为一体，努力奉献自己的每一份光和热，因为，这里也是我的家！（云南尖峰 陈世野）
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“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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09-13
8月23日，黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目，大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
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8月22日，云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部，向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶，用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要，以实际行动支持边境疫情防控工作。
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8月13日，集团公司党委召开专题会，集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话，传达上级党委要求，对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
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08-23
近日，公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定，系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布，公司已经连续多年名列百强榜单。
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08-23
经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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08-23
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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