从餐饮老板到优秀营销员
发布时间:
2023-09-01
潘艺元是地地道道的黄平人,进尖峰之前做过多年餐饮,曾经拥有三家连锁店。2020年初,因为新冠疫情影响,他关了饭店,通过招聘成了黄平尖峰的一名营销员。
从做餐饮到卖水泥,从小老板到打工人,这跨度不可谓不大。更大的困难则是对水泥行业一无所知,相关知识仅仅停留在水泥能建房造桥铺路上。面对新的挑战,潘艺元只能从零开始学习,除了参加企业内部培训,还自己买书、网上查阅、与其他营销员交流,“恶补”水泥和销售知识。他说,只有业务能力提高了,才能在工作中不掉队。
黄平大多数乡镇以苗族居多,营销员则有许多来自其他省份,刚开始市场宣传的时候,语言沟通是个大问题。作为本地苗族人,潘艺元主动当起“翻译官”,帮助同事和经销商交流。在营销部同事里,他的年龄算大的,于是在生活中也主动担起了“大哥哥”的角色,经常倾听他们生活工作中遇到的困惑,在力所能及的情况下帮助他们解决困难和问题。后来做了分部经理,他又成为领导与经销商、部门营销员之间的“联络员”,做好经销商的咨询顾问、领导的信息助手、同事们的暖心挚友。他常说,作为一个团队,只有大家心连心、团结协作,才能共享成功。
2022年,潘艺元由镇远分部调至凯里分部担任经理。凯里是黔东南州政府所在地,也是黄平尖峰的核心市场,任务重,责任大。特别是因为新冠疫情的持续影响,市场整体需求乏力,给凯里分部带来更大的压力。上任以后,潘艺元以“精耕细作”的态度,深入到片区内各个区县、乡镇,走访客户,了解市场。他认为,“销售没有捷径,诚恳对待客户,踏实做事才是正道”。在黄平尖峰相关负责人的支持下,凯里片区的民用区域重新做了合理划分,每月不定时组织代理商座谈沟通交流,增强企业与代理商之间的联系;根据不同市场特点实施不同的营销措施,丹寨、雷山、台江、榕江等地乡镇市场袋装水泥销量稳步提升;通过长期走访、及时解决问题,以热情勤勉的态度“激活”了一批有联系、没销量的客户,市场不断深挖。与此同时,分部进一步加强与代理商的协作,积极承接重点项目,不仅成功拿下了辖区内雷榕高速部分标段的订单,销售触角还延伸到外围的湖南、广西。
要市场稳定、信息灵通,就得扩大朋友圈。在潘艺元的带动和引导下,凯里分部充分利用州府的区位优势,和中凯交通、州工投集团等政府平台公司,当地的建筑施工单位、商混站都建立了良好的合作关系。目前凯里的13个商混站中,与黄平尖峰直接或通过代理商间接合作的就有7个,而且不论哪种合作方式,分部都和商混站负责人、化验室主任保持常态化沟通,及时掌握尖峰水泥使用情况和混凝土市场动态。在这种“代理商+厂家+商混站”密切联动的合作模式下,即使市场出现波动,尖峰水泥也能保持较稳定的销售份额。
潘艺元说自己与尖峰的缘分来源于疫情,疫情让他学会接受失败、坦然面对生活的挑战;作为一名地道的黄平人,他为自己能进入尖峰而感到骄傲和自豪。今后,他将继续努力“管好自己,带好团队,搞好销量”,继续和分部的小伙伴们一起,加强与经销商的联系沟通,加强新市场与潜在客户的开发,不断积极进取,为黄平尖峰的进一步发展做出应有的贡献。(龙丽薇)
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本报讯近日,大冶尖峰水泥公司专门成立了以集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮为组长的“反三违”专项活动领导小组,在全厂范围内大力开展反“三违”活动。大多数安全事故来自于违章指挥、违规作业和违反劳动纪律。为减少乃至杜绝“三违”现象,根治违章顽疾,消除事故隐患,规范员工的安全生产行为,预防各类安全生产事故的发生,大冶尖峰根据保安镇安委会开展“反三违、防事故、保安全”集中整治行动实施方案的要求,开展了反“三违”专项活动,旨在加强员工对“三违”危害性的认识,使安全教育培训更具针对性,使安全规章制度的执行更加到位,提高员工安全生产意识和安全技能水平,不发生违章导致的人身伤亡事故、误操作事故等责任事故,切实做到安全生产标准化反违章、程序化防事故、规范化保安全,全面实现2016年安全生产工作目标。根据计划,本次活动分三个阶段进行,第一阶段自9月1日至9月15日,为动员部署阶段;第二阶段自9月16日至10月15日,为推进实施阶段;第三阶段自10月16日至10月20日,为总结提高阶段。活动主要通过悬挂安全标语、横幅,开展“反三违”自查,组织学习《安全生产典型违章100条》、《岗位安全操作规程》等安全规
2020
07-31
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07-30
本报讯大冶尖峰水泥公司金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿水土保持方案日前通过专家评审。为有效预防和治理水土流失,保护和合理利用水土资源,减轻水、旱、风沙灾害,改善生态环境,根据《中华人民共和国水土保持法》、《开发建设项目水土保持方案管理办法》等法律法规及相关技术规范和当地管理部门的要求,大冶尖峰于今年5月委托大冶市水土保持试验站编制金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案。近期,两个矿山的水土保持方案编制完成并组织了专家评审。经过近一天的认真评审,与会专家、领导对方案给予了较高评价,并提出了一些完善建议和意见,同时对大冶尖峰高度重视矿山水土保持工作的态度表示充分肯定,一致同意上述两个方案通过评审。金山石灰石矿和白云寺砂页岩矿的水土保持方案服务年限均为5年。在今后5年内,大冶尖峰将委托水土保持监理、监测,并逐步按照方案组织落实防治措施。到2021年左右,大冶尖峰将根据水土保持方案实施情况编制技术评估报告,检查施工及责任落实等情况,评价防治水土流失效果,并申请竣工验收。(大冶尖峰)
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07-31
编者按:作为提取物行业17年之久的资深企业,天津尖峰天然产物研究开发公司在做好企业经营的同时,将更多时间、精力和经费用于研发创新上。变废为宝、技术创新始终是它们实现自我突破的重要方向,并因此实现了在国内外市场知名度的提升、销量的迅速增长,成为天津滨海新区的重点科技型企业。7月9日,《渤海早报》“泰达科技小巨人巡礼”专栏刊登专访,讲述了天津尖峰天然产物公司的成长经历和取得的一系列成绩。本报将此文转载,以飨读者。“小葡萄籽”成长为科技小巨人解决植物提取物农药残留难题技术创新让企业走上国际舞台立足自主创新发展,从最初的葡萄籽提取工艺起步,逐渐成长为拥有数十种符合国际严苛标准的植物提取物产品、年生产力达2000吨的中国最大专业水果提取物厂家,开发区企业天津市尖峰天然产物研究开发有限公司(以下简称“天津尖峰”)走过了快速发展的十年。作为保健食品、饮料、化妆品、烘焙食品等诸多领域的原材料供应商,天津尖峰所倡导的“真实、安全”理念已贯穿于研发生产各个环节,其产品不仅享誉国内,更走出国门远销欧美,成为泰达的一张新名片。技术创新与国际接轨“在人们生活中,喝的饮料、吃的保健食品、用的化妆品中都会含有植物提
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07-31
本报讯G20峰会将于9月4日至5日在杭州召开,8月8日,集团公司安委会召开会议,就当前至峰会期间的安全环保重点工作做出安排、提出要求。会上,集团公司安管办主任陈天赐将省、市、区政府关于G20峰会期间的要求进行传达。结合尖峰各企业的具体情况和工作特点,他对环保、安全、治安等工作提出要求。环保管理方面要严格落实公司环保制度,重点做好固体废弃物的管理和处置,污水、粉尘的排放控制;当前正值高温季节,要重点加强消防安全管理,特别是仓储、危化品经营单位,一定要严格做好日常安全检查;各企业要及时将上级有关精神传达到每个员工,加强思想政治工作,营造良好和谐的企业氛围。集团公司副总经理项崇平就各企业相关事项属地管理、妥善处理内部矛盾、加强网络安全管理等方面做了补充。集团公司总经理虞建红在会上强调,安全环保工作要天天讲、天天抓,任何时候都不能松懈。安全事故看似偶然,实则必然,其根源就在平时的违章违规、麻痹大意。因此,各企业要认真组织员工进行自查自纠,切实提高员工安全意识,把以往在工作中被忽视的小问题和小隐患找出来、整改掉。同时,要做好作业安全区间和相关设施的保障,通过先进的控制系统、安全的设施设备、规范的
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