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我与尖峰的300天
发布时间：
2023-08-11
从应聘、面试、体检到2022年9月入职正式成为尖峰的一员，再到2023年7月，我在浙江尖峰供应链公司已经300天了。从陌生到熟悉、再到融入，可以说收获满满。
刚到供应链公司，就有醒目的三句话映入我的眼中——“思路决定出路，细节决定成败，态度决定一切”。这三句话，也成为我在供应链公司工作的“总纲领”。虽说我学的是物流管理专业，但是真正到工作岗位上，理论知识和工作实际的脱节，实践经验的匮乏，成为我面临的最大障碍。为此，公司专门为我们这些新员工提供针对性的培训；同时发挥传帮带机制的带动作用，一对一帮扶、轮岗学习、企业大学……众多的学习机会，给了我进步的阶梯。不知不觉，我经历了很多，学习了很多，也逐渐走向成熟。
今年是尖峰集团上市的30周年，也是尖峰创业的65周年。电视剧《大江大河》中有这么一段话：一代人有一代人的使命，我们这代人面对忽如其来的社会变革，终于无法再安于现状，囿于贫困，即使再胆小安稳的人，也不得不想方设法跟上发展。整个社会充满躁动，人心初热，思想百态，可哪一个人不是摸着石头过河呢？在那个充满艰辛、充满未知的年代，尖峰从一家国营小厂，从单一的水泥生产演变成一家综合型的现代股份企业，形成了自己特有的企业文化，这都是一代又一代尖峰人通过艰苦创业、锐意改革、主动求变、创新发展取得的成果。
攀登、抵达、再出发，过去的30年是尖峰矢志不渝发展的30年。当前，世界和中国正处在百年未有之大变局，这不仅是我们尖峰面临的大态势，也是个人所要面对的态势。作为尖峰的一员，发自内心为我们集团取得的成果感到自豪；在未来的征途中，要继承和发扬尖峰精神，主动学习、勇于创新，做到脑袋要勤、耳朵要勤、腿更要勤。值此尖峰股票上市30周年，我衷心祝福尖峰在激烈的市场中永攀高峰、再创辉煌。（供应链公司 郑瑜剑）
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本报讯1月28日，集团公司召开经营工作分析会，回顾总结2018年度工作情况，安排部署新一年工作，并提出工作要求。会上，各专业公司、直属企业就2018年的工作总体情况做了汇报，重点分析存在的问题和不足，提出相应的解决办法和2019年的工作计划。集团公司副总经理项崇平对当前公司人力资源效率、人力资源开发情况做了系统梳理；监事会主席陈天赐就2018年内控、安全环保工作情况做了汇报和分析；财务负责人兰小龙针对各下属企业经营数据和财务状况，对公司当前面临的风险与挑战进行分析。总部各职能部室也就年度工作做了简要汇报。集团公司总经理虞建红对2018年公司经营情况做了全面回顾，对各产业板块的主要经济指标进行对比分析。2018年，公司各产业板块经营指标同比均有较明显提升，集团公司也创造了有史以来最好的经营业绩。各单位均完成了第二轮“三年经营规划”的制定，为后三年的经营工作指明了方向；集团公司也完成了新的“五年战略发展规划”初稿，正在修订充实。此外，两大主业在围绕战略目标进行投资扩张、产业整合等方面也取得实质性的进展，各主要企业的运行成本均有不同程度的下降；组织架构和岗位设置的优化取得新成效，管理效率和人
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