三十载尖峰情
发布时间:
2023-08-11
时光易逝,仿佛弹指一挥间,尖峰已经走过了六十多个春秋,我也在尖峰工作了三十多年。从尖峰山脚下的小水泥厂到全国知名的集团企业,尖峰在成长,我的人生也同步发生着变化。能够与尖峰一起发展,是我的荣幸,也是我人生中最有意义的事。
俗话说,心有多大,舞台就有多大。走出校门以后,我有幸进入金华水泥厂,成为财务科的一名员工。我非常珍惜这份来之不易的工作,但日复一日的简单重复操作难免让人生出其他想法。有一天,我向厂领导谈了自己的想法,希望能多点工作内容和工作量,也得到了领导的理解和肯定。这份肯定,对我则意味着责任与动力。
后来我到了筹建中的尖峰电缆公司。筹备之初条件简陋,我们与厂领导一起打扫卫生,一起搬运物资,一起在尘土飞扬的工地上穿梭,一起在风雨交加、电闪雷鸣的夜晚在工地上巡查……亲眼看着一个现代化的电缆厂展现在面前。这期间,有辛苦,有误解,有委屈,有感动,可所有的情感都在1994年7月尖峰电缆正式投产的那一刹那化作前进的动力和家的归属。
工厂建成了,我自告奋勇申请出去跑销售。记得1997年元宵节后,我第一次乘火车去云南,出门时还雄心万丈,没想到出师不利,在火车上遭了劫,身无分文,心情也一落千丈。好在公司第一时间给我安慰和帮助,让我非常感动,暗下决心要加倍努力。在云南,我一呆就是半年多,摸市场,拜访客户,辛苦付出换来了一张张订单。当年,我被评为集团的优秀营销员,1998年又担任了电缆公司总经理助理,走上销售管理岗位,这也成为我职业生涯中的重要转折点。
新世纪的头几年,我的岗位调动有些频繁。2000年到尖峰药业康诺贸易公司,次年又到金华市医药有限公司新特药分公司,主抓药品销售及管理;2003年先到尖峰水泥,又到尖峰国际贸易公司,也就是现在的供应链公司。每次“转行”,都意味着要从头学习许多新知识,好在领导和同事给了我最大的帮助,让我能尽快地从“外行”变成“内行”,也取得了较好的工作成绩。
单位变了,岗位变了,不变的是初心。在尖峰供应链公司,舞台大了,视野开阔了,人脉更广了,责任和担子也更重了。我几乎每天都在忙碌中度过,回访客户,抓业务,抓经营管理,忙,累,却乐此不疲。几年来,我们不断优化组织架构,推进现场治理,提升服务能力,成为浙江省无车承运物流试点企业,大连、郑州、广州期货交易所的指定交割仓库,全国棉花交易市场指定交割(监管)仓库,企业规模从小到大,创利从少到多,市场的口碑也越来越好。
从1958年艰苦创业,无数前辈为尖峰的发展付出了努力。1993年7月28日成为全国第一家水泥上市公司后,又进行跨行业发展的尝试,形成如今的双主营业务架构。为了能跟上公司发展的步伐,我在工作之余不忘“充电”,在2019年完成了工商管理研究生学业,拿到了硕士学位和高级经济师职称。我深知,只有不断强大自我,才能为尖峰事业的发展添砖加瓦。
在尖峰工作的三十年,是我人生收获满满的三十年。前辈们亦师亦友的言传身教,帮我确立了人生奋斗目标;良好的企业发展环境,给我提供了施展才能的炫丽舞台。人生最美好的年华在尖峰,何其幸也!
在尖峰工作的三十年,我见证了尖峰的发展与辉煌。未来的日子里,尖峰人将继续秉承“团结奋斗,求实创新,立志冒尖,永攀高峰”的企业精神,干事创业,创造新的辉煌。我相信,在前进的道路上,我们每个尖峰人的明天,都会更加绚丽多彩。(供应链公司 何克勤)
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本报讯7月17日,浙江省科技厅副厅长章一文一行到尖峰集团走访,与蒋晓萌、虞建红等集团公司领导进行座谈。集团公司董事长蒋晓萌从水泥、医药健康等板块,向章一文副厅长介绍了尖峰集团近年来的发展、经营现状、产业结构调整、产品创新研发等方面的情况。集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙着重介绍了药业公司的产业布局、科研水平、创新发展方向、获得成果、在研项目等内容。双方还就信息对接、创新课题扶持、产业化项目等相关问题进行了交流。章一文副厅长对尖峰近年来的工作给予充分肯定,他说,由于近几年尖峰的老本行水泥产业迁至外省,平时的关注也少了,没有想到现在还能做得这么好。尤其值得欣喜的是,尖峰在发展的同时注重技术创新的投入,明确“将企业做大做强”的发展方向,是一家让股东放心的上市公司。(记者倪颖珍)
2020
07-30
本报讯“尖峰是金华市国有工业实体的龙头,在当前‘一带一路’和打造浙江第四大都市区的形势下,要充分发挥主力军作用,带动全行业发展。”7月13日,金华市经信委主任金文胜在尖峰做专题调研时这样强调。当天,金文胜与经信委相关业务处室负责人来尖峰,就当前建材行业转型升级、如何发挥好企业家协会工作等问题进行专题调研,与集团公司经营班子进行深入交流。蒋晓萌董事长详细介绍了近年来公司产业布局调整、各产业当前运营情况和今后几年的发展思路,得到了金文胜一行的一致肯定。金华市目前正在着力打造浙江第四大都市区,工业经济的发展是能否实现这一目标的关键因素之一。金文胜对金华市工业经济发展规划做了介绍,希望尖峰管理层充分认清形势,把握“一带一路”和打造第四大都市区的机遇,充分发挥老牌上市公司的管理优势、人才优势、资本优势,在科技创新、绿色制造方面做出更大的成绩,争取成为“一带一路”的浙江样板,从而带动金华工业企业共同发展。双方还就如何推动金华建材行业转型,如何更好地发挥工商联、商会和企业家协会等组织的作用,做好暑期安全生产等话题进行了交流。(记者傅亦武)
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月27日,由浙江省人力资源和社会保障科学研究院院长潘伟梁带队,省、市人力资源和社会保障部门有关负责人组成的调查组,来尖峰进行劳动关系和谐指数测评。劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据。浙江省每年通过对不同规模、类型抽取的30家样本企业进行职工劳动合同签订、社会保险参保、集体合同签订、工资集体协商情况、工会建立、劳动纠纷及劳动安全等多个方面数据采集,对省内劳动关系状况进行评价。在尖峰期间,调查组与集团公司副总经理项崇平、工会主席秦旭平、人力资源部经理汤正仁等,就尖峰劳动关系状况进行交流,查验了企业内部相关文件资料,并对部分干部员工进行了相关的问卷调查。(本报记者)
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-31
本报讯6月9日上午,浙江工商大学师生一行18人来尖峰健康参观座谈,并就在金华设立浙江工商大学食品产业化研究院一事进行调研。此次参观考察的领队是浙江工商大学食品与生物工程学院宋广磊教授,师生们主要来自食品与工程学院,专业涉及食品科学、食品安全、生物化工与生物技术,主攻提取分离、功能活性以及功能性食品的研究,此外还有管理工程与电子商务学院电子商务系的教授。尖峰健康总经理陈代友、副总经理李文德,以及研发、质量管理、行政人事等部门相关人员参加了座谈。李文德以PPT的形式介绍了尖峰健康公司的企业基本情况、技术生产水平、科技研发特点,以及金华市政府人才引进相关政策等。陈代友就尖峰健康科技的发展愿景、科技人才队伍建设等进行了重点阐述,并欢迎工商大学的研究生毕业后能够加入到尖峰健康的队伍中来。宋广磊教授对尖峰健康公司软硬件设施和人文管理予以充分肯定,他表示,此次来参观考察的老师和同学,专业方面大都与尖峰健康公司的产业一致,双方可在产品开发、技术提升及人材储备上进行深入合作。14名研究生也介绍了各自的情况和学习研究方向。座谈会后,师生们兴致勃勃地参观了健康公司检测中心、研发实验室和植物提取车间,陪同的研
2020
07-30