新闻中心
news
三十载尖峰情
发布时间：
2023-08-11
时光易逝，仿佛弹指一挥间，尖峰已经走过了六十多个春秋，我也在尖峰工作了三十多年。从尖峰山脚下的小水泥厂到全国知名的集团企业，尖峰在成长，我的人生也同步发生着变化。能够与尖峰一起发展，是我的荣幸，也是我人生中最有意义的事。
俗话说，心有多大，舞台就有多大。走出校门以后，我有幸进入金华水泥厂，成为财务科的一名员工。我非常珍惜这份来之不易的工作，但日复一日的简单重复操作难免让人生出其他想法。有一天，我向厂领导谈了自己的想法，希望能多点工作内容和工作量，也得到了领导的理解和肯定。这份肯定，对我则意味着责任与动力。
后来我到了筹建中的尖峰电缆公司。筹备之初条件简陋，我们与厂领导一起打扫卫生，一起搬运物资，一起在尘土飞扬的工地上穿梭，一起在风雨交加、电闪雷鸣的夜晚在工地上巡查……亲眼看着一个现代化的电缆厂展现在面前。这期间，有辛苦，有误解，有委屈，有感动，可所有的情感都在1994年7月尖峰电缆正式投产的那一刹那化作前进的动力和家的归属。
工厂建成了，我自告奋勇申请出去跑销售。记得1997年元宵节后，我第一次乘火车去云南，出门时还雄心万丈，没想到出师不利，在火车上遭了劫，身无分文，心情也一落千丈。好在公司第一时间给我安慰和帮助，让我非常感动，暗下决心要加倍努力。在云南，我一呆就是半年多，摸市场，拜访客户，辛苦付出换来了一张张订单。当年，我被评为集团的优秀营销员，1998年又担任了电缆公司总经理助理，走上销售管理岗位，这也成为我职业生涯中的重要转折点。
新世纪的头几年，我的岗位调动有些频繁。2000年到尖峰药业康诺贸易公司，次年又到金华市医药有限公司新特药分公司，主抓药品销售及管理；2003年先到尖峰水泥，又到尖峰国际贸易公司，也就是现在的供应链公司。每次“转行”，都意味着要从头学习许多新知识，好在领导和同事给了我最大的帮助，让我能尽快地从“外行”变成“内行”，也取得了较好的工作成绩。
单位变了，岗位变了，不变的是初心。在尖峰供应链公司，舞台大了，视野开阔了，人脉更广了，责任和担子也更重了。我几乎每天都在忙碌中度过，回访客户，抓业务，抓经营管理，忙，累，却乐此不疲。几年来，我们不断优化组织架构，推进现场治理，提升服务能力，成为浙江省无车承运物流试点企业，大连、郑州、广州期货交易所的指定交割仓库，全国棉花交易市场指定交割（监管）仓库，企业规模从小到大，创利从少到多，市场的口碑也越来越好。
从1958年艰苦创业，无数前辈为尖峰的发展付出了努力。1993年7月28日成为全国第一家水泥上市公司后，又进行跨行业发展的尝试，形成如今的双主营业务架构。为了能跟上公司发展的步伐，我在工作之余不忘“充电”，在2019年完成了工商管理研究生学业，拿到了硕士学位和高级经济师职称。我深知，只有不断强大自我，才能为尖峰事业的发展添砖加瓦。
在尖峰工作的三十年，是我人生收获满满的三十年。前辈们亦师亦友的言传身教，帮我确立了人生奋斗目标；良好的企业发展环境，给我提供了施展才能的炫丽舞台。人生最美好的年华在尖峰，何其幸也！
在尖峰工作的三十年，我见证了尖峰的发展与辉煌。未来的日子里，尖峰人将继续秉承“团结奋斗，求实创新，立志冒尖，永攀高峰”的企业精神，干事创业，创造新的辉煌。我相信，在前进的道路上，我们每个尖峰人的明天，都会更加绚丽多彩。（供应链公司 何克勤）
更多资讯
“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
2021
09-13
8月23日，黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目，大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
2021
09-01
8月22日，云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部，向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶，用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要，以实际行动支持边境疫情防控工作。
2021
09-01
8月13日，集团公司党委召开专题会，集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话，传达上级党委要求，对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
2021
08-23
近日，公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定，系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布，公司已经连续多年名列百强榜单。
2021
08-23
经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
2021
08-23
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
无数据提示
Sorry，当前栏目正在更新中，敬请期待!
您可以查看其他栏目或返回 首页
