我和尖峰的三十年
发布时间:
2023-08-11
1994年7月3日,刚出大学校门的我参加了尖峰电缆的面试。当时尖峰总部还在罗店,面试要去那儿。电缆是尖峰跨出水泥行业的第一个新行业,集团杜自弘董事长、傅得清总经理担任我们的面试考官,可见对电缆厂的重视。最终,我光荣地成为电缆公司销售部的一员,岗位是内勤,要负责下单、发货、开票、核算,就这样开始了我的工作生涯。
当时的电缆公司员工大部分是二十出头,像我一样是踏上社会的第一份工作。进厂以后还专门做了四个月的集中培训,培训老师是上海电工机械厂的老师傅和哈尔滨电工学院的大学老师。这样的师资力量、培训规模,在电缆公司历史上是绝无仅有的,也为厂里第一批生产技术人员打下了扎实基础。
上世纪九十年代是中国固定电话大发展的时代,电缆公司也主攻市话电缆,一个订单单规格上百公里、价值三四百万是常有的事。现在的集团董事长蒋晓萌,是电缆公司的筹建负责人,也是第一任总经理,对外亲自跑市场、见专家,回厂里又一头钻进车间,短时间内开发出一系列产品,带领电缆厂的党员干部不辞辛劳没白没黑地工作。他们这种无私奉献的精神深深地感染了我,成为我申请入党的动力。
2001年8月,我的孩子刚满一岁。有一天,领导找我谈话,问愿不愿跑市场。我回家和丈夫、婆婆商量,他俩都说,工作需要就去吧。于是我就到了市场部,第一个任务就是云南、贵州电信市场的选型。选型一年一次,关键是做好前期的沟通服务。记得第一次到云南昆明,一呆就是40天,我很想客户马上认可自己,又担心做得不好辜负领导的信任,好些天焦虑得整晚睡不着觉。有一回坐公交车,背包又被小偷割破了。出差结束回家见到女儿,女儿哭,我也哭……现在回头想想,就是这些遭遇,这些当时觉得不好的事情,锻炼了我的抗压能力,让我快速成长起来。
2004年底,我调回金华,负责同轴缆、数据缆产品的民用市场销售,在浙江省内开发经销商。又是4年的磨练,从一条街一个店去推销,到后来进店一看就能知道能否匹配合作,成长的同时也经历了许多甘苦。好在经过大家的共同努力,尖峰的同轴缆在老百姓心目中树立了品牌,家里装修要买电视线,选尖峰,就像以前农村里造房子浇梁必选尖峰水泥一样。
2008年底,集团公司为了盘活电缆公司,实行了事业部承包的管理模式,以李金枝为首,6名骨干缴纳风险金,成了通信缆事业部的“股东”。在那之后,精简队伍,提倡一人多岗、一岗多能,开创感恩开放、分享成长的晨会……一系列新的举措,让电缆公司焕发了活力。我们先后和浙江一舟、江苏联通、上海汇海等行业内的优质客户建立了长期稳定的合作关系,从原来单一的电信客户转变为给行业大伽OEM的代工企业,经营状况每年持续好转。
时代在变,市场在变,客户的需求也在变,我们电缆公司也必须有新的改变。2019年初,我接任总经理职务,开始产品的整合,把不赚钱没优势的民用电线产品剥离,把主要力量放在提高大对数电缆市场竞争力上,对内强化技改和成本控制,对外加强和政府部门、行业协会的联系,不断提高企业知名度和美誉度。与此同时,我们也不断优化团队结构,吸收了一批年轻、能力强的员工加入。通过近些年的努力,地铁专用通信电缆已经成为我们的核心产品,在地铁、轻轨、机场、政府专用机、部队这些细分市场,我们的销售收入、市场占有率已排名浙江第一、国内前列。
回顾这30年,我要感恩尖峰这个平台给了我锻炼成长的机会;感恩电缆厂的每个同事给予的支持和配合;感恩每个客户,不论业务大小、时间长短,都是我工作中的贵人。一辈子只从事一份工作,一辈子只在一个单位,我无怨无悔,并以此为荣。在尖峰上市30年、电缆公司成立30年的特殊日子里,我衷心地祝福电缆公司在专精特新的道路上越走越稳,祝福尖峰集团在多元化发展的道路上越来越好!(电缆公司 章慈)
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2020
11-03
本报讯 10月16日一早,金华市委书记陈龙一行来到尖峰药业国际化项目建设现场调研,对尖峰药业良好的发展状况、清晰的未来发展思路表示肯定。 在建设现场,集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌向陈龙一行介绍了尖峰药业国际化项目投资规模、厂区布局、生产方向等总体情况,并与集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙一起陪同陈龙一行参观了正在建设中的制剂车间,建设现场的整齐、整洁、有序,设施设备的完善先进,都得到了前来调研的领导的一致肯定。当得知尖峰国际化项目引进国际先进设备、按照欧美标准进行建设、产品面向国际市场时,陈龙高兴地说:“你们的目标很明确,思路很清晰,祝你们的企业越来越好!”(本报记者)
2020
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本报讯 9月30日,云南省普洱市委常委、副市长刘海平,普洱市、思茅区相关负责人等一行5人,到公司走访调研,并就双方进一步加强合作等话题,与集团公司领导进行交流。 “云南尖峰在普洱这些年,不仅自身发展良好,取得良好效益,贡献可观税收,还为推动普洱经济发展和西南边疆地区的稳定做出了巨大贡献,是我们的‘明星企业’‘宝贝企业’。”刘海平在交流中这样说。他表示,普洱是“一带一路”构想实施的重要窗口,自然资源、交通、电力等方面都有较好的条件,尖峰是“有情怀的企业”,在当地又有良好的基础,希望能够进一步加强合作;政府各部门也会认真“站好台”,“做好店小二”,为企业做好服务。 蒋晓萌董事长、虞建红总经理就尖峰产业布局、加强与普洱合作等与刘海平一行做了交流。之后,在虞建红总经理、黄金龙副总经理的陪同下,刘海平一行到尖峰制药厂金西厂区现场参观。(本报记者)
2020
10-09
本报讯 9月16日,长三角G60金华(上海)科创中心、金华(上海)人才大厦揭牌仪式上,集团公司董事长、药业公司董事长蒋晓萌从金华市委书记陈龙手中接过系着大红花的金钥匙。尖峰药业公司成为首批入驻该中心的7家企业之一。 长三角G60金华(上海)科创中心、金华(上海)人才大厦是长三角G60科创走廊九城市首个落地上海的“科创、人才飞地”,也是科创走廊首个跨区域产业协同创新中心。该中心地处上海市临港松江科技城,总面积近万平方米,包括了科创和人才服务两个部分,共有人才服务中心、科创展示中心、创业孵化中心、企业研发中心、人才项目路演中心等5大中心,是集项目孵化、招院引所、招才引智等功能于一体的科创平台。金华市委书记陈龙在揭牌入驻仪式致辞中介绍,今后凡是入驻金华(上海)科创中心、人才大厦的科创企业,可以同等享受金华本土的科技、人才政策,以进一步打破空间局限,使两地的人才共享最优惠待遇、最便捷服务,帮助企业研发在上海,产业化成果落地在金华。 仪式上,金华市委书记陈龙、上海市松江区委书记程向民等领导向包括尖峰药业在内的7家企业授予象征入驻的金钥匙。 在仪式后召开的长三角一体化人才合作项目恳谈会上,蒋晓萌作为金华企业家代表发言,他认为,上海作为国际化大都市,拥有对高端智力资源的集聚效应,把握着国内乃至全世界科技创新的一流要素资源。长三角G60金华(上海)科创中心、人才大厦的设立,帮助金华企业在科技创新和信息交流方面插上腾飞的翅膀,必将为企业未来的长期发展提供强大而持续的科技支撑和智力支持,同时吸引更多优秀的国内外人才来为金华企业服务,为入驻企业进一步提升科研能力、创新能力、人才培养等方面发挥关键作用。 活动期间,蒋晓萌先后接受了《人民日报》《解放日报》《浙江日报》等媒体的现场采访,他表示,把科创、人才基地建在上海,大大提升了金华对企业的吸引力。“有了这个基地,我们不需要把人才引到金华,而是直接在上海招才用才,同时又享受金华的各项招才引才政策,变上海人才为金华所用,这是一种大胆的创新,极大破解了企业引才困局。”作为入驻企业,也将充分利用自身的优势,不断在科创中心注入资源活力,为金华经济的长远发展持续贡献力量。(本报记者)
2020
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本报讯 9月3日,尖峰药业公司收到国家药品监督管理局核准签发的注射用艾司奥美拉唑钠药品注册批件(批件号:2020S00572)。 注射用艾司奥美拉唑钠主要用于治疗口服疗法不适用时胃食管反流病、急性胃或十二指肠溃疡出血的低危患者,已列入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》,分类为乙类。据行业统计数据显示,该品种目前有正大天晴、齐鲁制药等30家企业在中国获批上市,2019年度国内(包括城市和县级公立医院、社区及乡镇卫生院)销售额约为33.17亿元。 尖峰药业于2013年11月向国家药监局提交注射用艾司奥美拉唑钠的注册申请并获得受理。截至目前,尖峰药业已为该项目投入研发费用近1500万元,并已具备相应的生产线。本次获得注射用艾司奥美拉唑钠药品注册批件,标志着尖峰药业具有进行该药品生产、销售的资格,将进一步丰富尖峰药业的产品线,有助于提升尖峰医药业务的竞争力。(吕雅婷 刘洋)
2020
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本报讯 近日,尖峰药业公司新药研发推进委员会正式成立,将负责推进药业公司及下属企业的新药研发进度,协调各个部门及下属企业的新药研发工作。 新药推进委员会由集团副总经理、药业公司总经理黄金龙担任主任,药业公司副总经理江宏任副主任,组员包括庞雄、施存元、徐黎珍、于敬敬、郑昆武、丰理象、康立涛、李倩、吴崇桂、翟海啸、黄芳、童小军。委员会下设办公室,由施存元兼任办公室主任,负责公司新药研发项目的监督、沟通、协调等工作。 该新药推进委员会的主要职责包括,负责组织建立健全药业公司的研发项目管理体系和有关规定;组织制定药业公司的新药研发项目的发展规划并监督执行;项目立项决策,参与项目的评审;监督药业公司的新药研发管理工作,并予以指导;负责新药研发项目的过程管理及新药研发推进、协调;开展新药研发项目考核;下达新药研发项目责任制考核和任务书;负责解决新药研发过程中出现的重大技术问题;负责药业公司研发项目管理模式的研究和改进工作;负责开展新药研发项目的未来趋势分析;对药业公司重大科研成果进行审议,并提出奖励建议。 黄金龙表示,新药研发是医药行业健康发展的重要基础,是一个系统工程。尖峰药业一直以来十分注重新药研发工作,但研发进度与企业发展进程还存在一定差距,研发过程中存在的协调不到位等情况也一定程度影响着新药研发的进度和质量。新药研发推进委员会的成立目的是解决新药研发的进度问题,能够及时发现问题、解决问题,落实更具针对性,同时也能有效整合企业资源,提升新药研发的速度和质量,为药业公司的健康发展做好产品储备。(记者 倪颖珍)
2020
09-11