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我的尖峰故事
发布时间：
2023-08-11
从1958年尖峰山下的水泥厂成长为跨行业、跨地区的综合型股份制企业集团，尖峰已经走过了65个年头，股票上市也已经30年了。在风雨无常的资本市场风雨屹立30年，是一个了不起的成就，是我们所有尖峰人的骄傲。当然，我与尖峰结缘，还远远没有到30年，但对我来说已经足够长了，长到让我从一个毛头小伙蜕变成为一个孩子的父亲。尖峰见证了我最重要的人生轨迹。
进入尖峰这些年，我先后在不同的子公司任职，最令我自豪的是2015年后在云南尖峰工作的那几年。在那里，我见识到了极具特色的风土人情，认识了很多良师益友，工作上也有了一定的提升，在我人生的黄金期留下了一段美好的回忆。
云南尖峰不仅是尖峰对外发展的重要一站，对普洱当地人民也有着重要的意义。她的出现，极大地解决了就业问题，周边村民有的进厂工作，有了稳定的收入，有的做起了水泥原材料供应、汽车运输或水泥销售等业务而实现了小康。水泥厂带来人流量、车流量的增加，又带动了周边的餐饮、住宿等服务业的发展，让六顺这个人口不多的小镇很短的时间里开起了十几家饭店。毫不夸张地说，云南尖峰为当地人民生活质量的提高，做出了重要贡献。
新冠病毒疫情前，水泥行业连年兴旺，也是云南尖峰的高光时期，常常供不应求到不得不上调价格。每次市场部向客户发出涨价通知，当天必定会有大批货车沿着思澜公路排出老长的队伍，就为了趁涨价之前赶紧提一批货。这队伍排得通宵达旦，难免造成交通堵塞，六顺镇上的交警队也时常过来疏导交通。有人打趣说，交警队排班都要先了解一下尖峰水泥行情，如果要涨价，就得多安排几个人值班。
企业效益好，尖峰人更加不敢有丝毫的松懈。特别是管生产、管技术、管设备的那些同事，遇到生产线上有状况，哪怕是半夜三更，他们也会立马从被窝里赶到岗位上。有一次夜里2点多，我被电话铃声吵醒，迷迷糊糊接起来，就听到一句叫嚷，“××设备出故障了，快来抢修”，我一下子清醒了，却仍然一头雾水。原来，值班的一位老同事着急找人上现场，电话错拨到我这边了。2020年新冠病毒疫情爆发初期，病源未明，出行受限，云南尖峰的外派员工顶着巨大的现实和心理上的压力，想方设法第一时间回到厂里，组织防疫和生产，保证了企业的正常运转。
2021年，我因工作需要，调回了集团总部。离云南距离远了，但对云南尖峰的情感依然深厚。除了平时工作往来、到云南尖峰出差时得到的信息，我还经常和那边的老同事交流，随时关注企业发展情况。这两年，因为疫情、经济环境、市场需求等多种原因，国内水泥企业面临巨大的经营压力，包括云南尖峰在内的尖峰水泥企业也不可避免地受到影响，但在这样的形势下，尖峰人仍然保持高昂的斗志，通过提升内部管理降低成本，加强市场跑动提高销量，无论是在湖北、云南还是贵州，尖峰水泥都稳稳地保持着一定的优势。不惧困难，勇往直前，这也是尖峰精神的一种体现吧。
时光不语，却记录了几代尖峰人的坚守，岁月无声，却积聚着属于尖峰人的尖峰精神。尖峰上市三十年了，三十年的风雨历程，对每一个尖峰人来说都是一笔宝贵的财富，她将不断激励尖峰人勇担使命、不断创新、永攀高峰，努力去实现创造百年尖峰的伟大梦想。（集团总部 苏达斌）
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《三年经营工作规划》汇编完成本报讯经过多次讨论、修改，集团各下属企业编制的三年经营工作规划已于12月初定稿，并汇编成册。为了不断提升公司的核心竞争力和可持续发展能力，集团公司经过多次研讨，于2013年编制完成了公司五年发展规划，明确了“合作创新强主业，规范科学求发展”的发展理念，提出了水泥以利基者的角色，做区域市场的成本领先者；医药以科技创新为引领、做细分领域的市场领导者的经营理念。并以此为基础，制定了具体的战略目标和发展方向。今年下半年，在国际贸易公司、金华市医药公司试点中长期经济责任制的基础上，公司要求各产业板块分别编制各自的三年经营规划。这不仅是贯彻落实集团公司战略规划的行动之一，也是集团公司发展战略的延伸。经过充分讨论、修订，目前三年经营规划已汇编成册，将成为公司各专业公司、直属企业今后一个时期的工作指南。编制中长期发展规划，使公司各级管理人员更清楚未来的发展方向，能够以长远的眼光制订工作目标和工作计划，避免管理中的短视行为，将企业各项工作做精、做实、做细，同时更充分、有效地调动各级人员的工作积极性。公司要求下属各企业要做好本企业《三年经营工作规划》的宣贯和实施，在年度工作目标
2020
07-31
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2020
07-31
本报讯集团公司2016年度任职资格评审工作自11月下旬开始以来，目前按既定程序有序展开。与往年相比，今年针对公司实际情况，新增了水泥板块职位设置及发展通道等内容。按公司《员工任职资格管理办法》的规定，任职资格评审的适用范围为集团公司非行政职务系列的全体员工，分为管理、技术、技工操作三大类。其中管理、技术类分为五个等级，每个等级2-4个档次；技工操作类分为四个等级，每个等级2-4个档次。集团公司设立任职资格评审委员会，负责指导集团公司任职资格的评审，并开展集团公司各部（室）任职资格及集团公司范围内四级及以上任职资格的评审；专业公司、直属企业设立评审组织，负责本企业和下属企业三级及以下任职资格的评审；集团公司人力资源部负责评审工作的组织以及开展任职资格管理的事务性工作。与往年相比，公司今年对《员工任职资格管理办法》做了补充修订，新增了“水泥板块职位设置及发展通道”，针对当前两个水泥企业实施岗位优化的实际情况和专业特点，分别设置了安全环保管理、销售管理、采购、仓管、质量管理、设备维护（管理）、电气维护（管理）、工艺操作、巡检工等岗位，并划分不同等级，设置相应评定标准。按照《管理办法》，任职资
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07-31
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2020
07-30
本报讯近日，国家工商行政管理总局商标局下发了文件，尖峰药业公司持有的“尖峰”商标被认定为驰名商标。《国家工商总局商标局关于认定“尖峰”商标为驰名商标的批复》（商标驰字〔2016〕121号）文件主要内容如下：根据《商标法》、《商标法实施条例》及《驰名商标认定和保护规定》的有关规定，经审查研究，认定浙江尖峰药业有限公司使用在商标注册用商品和服务国际分类第5类人用药、化学原料药、化学医药制剂商品上的“尖峰”注册商标为驰名商标。本次驰名商标的认定，有效地提升了公司的品牌价值，有利于提高公司产品的知名度，进一步加强了“尖峰”商标的保护力度。（周恒斌）新闻链接：“驰名商标”（Well-knownTradeMark）又称为周知商标，最早出现在1883年签订的《保护工业产权巴黎公约》。按照国际和国内的知识产权法律法规，驰名商标制度是为充分保护知名商标所有权人的合法权益而创设的，其宗旨是合理保护相关的商标所有权，维护公平竞争，制止侵犯他人商标专用权的行为。我国于1984年加入该公约，依据该公约的规定对驰名商标给予特殊的法律保护，已经成为我国商标法制工作中的一个重要组成部分。中国驰名商标（ChinaFam
2020
07-31
本报讯中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议，于10月24日至27日在北京举行，审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。11月22日，集团公司党委先后召开党委会和支部书记会，学习十八届六中全会精神，对组织建设和党员管理工作提出要求。支部书记会上，集团公司党委书记蒋晓萌对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的主要内容进行了宣讲。他指出，实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律是中国共产党几代人累积形成的党内政治生活基本规范和工作准则，在新的社会环境下，部分党员干部中滋生了一些不良风气，损害了党的形象和利益，为此，十八届六中全会提出加强和规范党内政治生活，以党章为根本，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，着力提高党的领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险能力，着力维护党中央权威、保证党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性，努力在全党形成又有集中又有民主、又有纪律
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07-31
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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