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我的尖峰故事
发布时间：
2023-08-11
从1958年尖峰山下的水泥厂成长为跨行业、跨地区的综合型股份制企业集团，尖峰已经走过了65个年头，股票上市也已经30年了。在风雨无常的资本市场风雨屹立30年，是一个了不起的成就，是我们所有尖峰人的骄傲。当然，我与尖峰结缘，还远远没有到30年，但对我来说已经足够长了，长到让我从一个毛头小伙蜕变成为一个孩子的父亲。尖峰见证了我最重要的人生轨迹。
进入尖峰这些年，我先后在不同的子公司任职，最令我自豪的是2015年后在云南尖峰工作的那几年。在那里，我见识到了极具特色的风土人情，认识了很多良师益友，工作上也有了一定的提升，在我人生的黄金期留下了一段美好的回忆。
云南尖峰不仅是尖峰对外发展的重要一站，对普洱当地人民也有着重要的意义。她的出现，极大地解决了就业问题，周边村民有的进厂工作，有了稳定的收入，有的做起了水泥原材料供应、汽车运输或水泥销售等业务而实现了小康。水泥厂带来人流量、车流量的增加，又带动了周边的餐饮、住宿等服务业的发展，让六顺这个人口不多的小镇很短的时间里开起了十几家饭店。毫不夸张地说，云南尖峰为当地人民生活质量的提高，做出了重要贡献。
新冠病毒疫情前，水泥行业连年兴旺，也是云南尖峰的高光时期，常常供不应求到不得不上调价格。每次市场部向客户发出涨价通知，当天必定会有大批货车沿着思澜公路排出老长的队伍，就为了趁涨价之前赶紧提一批货。这队伍排得通宵达旦，难免造成交通堵塞，六顺镇上的交警队也时常过来疏导交通。有人打趣说，交警队排班都要先了解一下尖峰水泥行情，如果要涨价，就得多安排几个人值班。
企业效益好，尖峰人更加不敢有丝毫的松懈。特别是管生产、管技术、管设备的那些同事，遇到生产线上有状况，哪怕是半夜三更，他们也会立马从被窝里赶到岗位上。有一次夜里2点多，我被电话铃声吵醒，迷迷糊糊接起来，就听到一句叫嚷，“××设备出故障了，快来抢修”，我一下子清醒了，却仍然一头雾水。原来，值班的一位老同事着急找人上现场，电话错拨到我这边了。2020年新冠病毒疫情爆发初期，病源未明，出行受限，云南尖峰的外派员工顶着巨大的现实和心理上的压力，想方设法第一时间回到厂里，组织防疫和生产，保证了企业的正常运转。
2021年，我因工作需要，调回了集团总部。离云南距离远了，但对云南尖峰的情感依然深厚。除了平时工作往来、到云南尖峰出差时得到的信息，我还经常和那边的老同事交流，随时关注企业发展情况。这两年，因为疫情、经济环境、市场需求等多种原因，国内水泥企业面临巨大的经营压力，包括云南尖峰在内的尖峰水泥企业也不可避免地受到影响，但在这样的形势下，尖峰人仍然保持高昂的斗志，通过提升内部管理降低成本，加强市场跑动提高销量，无论是在湖北、云南还是贵州，尖峰水泥都稳稳地保持着一定的优势。不惧困难，勇往直前，这也是尖峰精神的一种体现吧。
时光不语，却记录了几代尖峰人的坚守，岁月无声，却积聚着属于尖峰人的尖峰精神。尖峰上市三十年了，三十年的风雨历程，对每一个尖峰人来说都是一笔宝贵的财富，她将不断激励尖峰人勇担使命、不断创新、永攀高峰，努力去实现创造百年尖峰的伟大梦想。（集团总部 苏达斌）
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4月29日，尖峰大厦员工经过新制作的党史知识宣传墙时，驻足浏览。 2021年是中国共产党成立100周年，中央号召全党上下开展党史学习教育。自集团公司党委部署党史学习教育工作以来，公司各级党组织积极行动，通过专题党课、集中学习、参观红色教育基地、重温入党誓词等多种形式，进一步坚定理想信念。
2021
05-06
4月份，中国水泥行业、湖北省黄石市各有一项荣誉被大冶尖峰获得，该公司在环保、扶贫方面所做的工作受到肯定。 4月20-21日在杭州举行的2021中国水泥产业峰会，以“同使命·谋创新·共发展”为主题，深度探讨当前水泥行业发展态势，会议期间进行了水泥行业双百强系列奖颁奖仪式，经过对品牌成长力、品牌生产力、品牌认知度、品牌美誉度等多维度信息审核，大冶尖峰荣获“环保突出贡献企业”称号。 近日，黄石市工商联（商会）召开十二届六次执委会，回顾2020年工作，部署2021年目标任务，表彰了全市“精准扶贫，民企助力”行动先进集体，大冶尖峰被授予“先进民营企业”荣誉称号。
2021
05-06
4月16日，由贵州省黄平县县长杨智带队的考察团到集团公司总部走访，与集团领导就黄平尖峰未来发展、进一步加强双方深度合作等主题进行座谈。交流中，蒋晓萌董事长介绍了尖峰近年来的发展情况，引起考察团成员的一致赞许。杨智表示，尖峰是一个有社会责任感、认认真真做实业的企业，希望能够在其他产业领域也能够进一步合作，促进黄平经济的发展。
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04-21
3月23日，中国水泥网以《“利人”的“利己者 尖峰的追求与梦想》为题，发表了对集团公司董事长蒋晓萌的专访。采访中，蒋晓萌对中国水泥行业未来发展趋势发表看法，并介绍了尖峰水泥产业今后一个时期内的发展思路。在此对该文全文转载…
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04-12
大冶市日前组织召开2020年度冶商大会，回顾总结2020年度冶商工作，安排部署2021年工作。大冶市委书记王刚出席大会并作重要讲话，他特别对劲牌公司、大冶尖峰等一批企业和企业家在大冶疫情防控最紧要关头的挺身而出、慷慨解囊、鼎力相助表示衷心感谢。大会公布了《大冶市委市政府关于发布2020年度慈善公益贡献榜的决定》并进行现场表彰，大冶尖峰等企业被授予“2020年度慈善公益企业”荣誉称号。集团公司副总经理、大冶尖峰总经理张峰亮代表大冶尖峰接受表彰，并作为受表彰企业代表在会上作主旨发言。（大冶尖峰）
2021
04-12
公司再获区“人才开发先进企业”称号 赵春全被评为区“优秀企业科技人才”
近日，金华市婺城区人民政府发布2020年度“人才开发先进企业”“优秀企业科技人才”名单，集团公司再次被评为人才开发先进企业，尖峰健康科技公司员工赵春全被评为优秀企业科技人才。 婺城区人才开发先进企业评选对象为区属企业单位，参选单位需要重视人才引进，有一套比较完善的引才机制，引进人才数量较多并能充分发挥人才作用，或者是引智工作成效明显，并能把智力成果充分转化、发挥。评选以高层次、高技能人才为重点，从人才增量、人才存量、人才平台、附加指标四个方面设定评价标准。2020年，集团公司持续做好人才增量、人才平台等工作，积极参加各级部门组织的人才招聘、技术项目对接等活动；与浙江工商大学、沈阳药科大学等高校开展产学研合作；获得国家发明专利7项。目前，公司设有国家级博士后科研工作站1个，省级院士专家工作站和市级院士专家工作站各1个，省级企业技术中心、（研发）机构2个，市级企业技术中心、（研发）机构1个，省级企业研究院1个，为企业人员搭建了各类人才培养平台。近年来，公司不断创新经营理念，强化内部管理，加快转型发展，积极响应政府深入实施创新驱动发展战略，努力营造聚才、育才、用才的良好环境，培养出一批优秀科技人才，已连续多年被评为婺城区“人才开发先进企业”。 赵春全负责尖峰健康保健品、中药饮片、植物提取物三个业务板块的生产管理，研发新品的中试生产，老产品技术优化与革新等工作，以及尖峰健康安全环保日常管理，有着扎实的制药生产现场管理、GMP体系建立及产品生产工艺优化等经验。2020年，他带领车间通过对设备的技改，增加了交叉提取管线，提高了产品的收率，降低提取溶剂的使用量，节约了生产成本；通过工艺优化，在提取前增加分档工序，在提取过程中采用交叉提取工艺，将红景天提取物产品的收率同比提高了10%以上，酒精损耗减少30%，为产品生产降低成本，增加了市场竞争力。 此前，尖峰健康员工陆国胜、杨浩、陈安平，尖峰电缆员工卢超芳也曾获得婺城区优秀企业科技人才荣誉。 （倪颖珍 姚丽黎）
2021
04-12
SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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