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发布时间:
2023-07-26
“子曰:‘学而时习之,不亦说乎!’”“眼前路径需放开阔,才好容人来往。”每天早上5点半,我们金华中华圣贤文化学习班的晨读会就在线上开始了。参加学习班已经两年多,对中华圣贤文化的学习,让我多了份自信,拥有了从容和淡定,也对自己的生活有了新的认识。
记得2006年农历6月底,妈妈脑溢血住院,生活不能自理,洗身体、大小便都得有人帮忙,而当时的我觉得这些事情自己做不了,妹妹会就多做一些,其他跑腿的活都我去吧。最终,妈妈在医院重症室住了十几天就去世了,虽然有“子欲养而亲不待”的遗憾,但我还是没有意识到自己有什么问题。又过了一年,爸爸脑溢血住院,我虽然心急如焚,但在照顾他的事情上还是一如既往。病中的父亲也感受到我的想法,每次都是等妹妹来给他擦洗。直到父亲出院后,我也只知道给他买各种吃的。
2019年10月,我接触到了中华传统圣贤文化,经常会有一些感悟。当读到“孝子之有深爱者,必有和气,有和气者,必有愉色,有愉色者,必有婉容,须是有深爱做根,便自然如此”,突然心有所感潸然泪下。我叩问自己,我这是孝吗?这孝当中存在着多少的伪呀?我这是在养父母的身,并不是养父母的心啊!
从那时起,我的心里像解开了一个结,后面的所有改变都是那么地自然。平时父亲有阿姨照顾,我周末回到家,给他擦身体、端屎接尿,一切都那么的自然和幸福。
记得第一次给父亲洗脚,发现以前无坚不催的他原来也是平常人,脚底板竟然也怕痒的。看着他如同婴孩般的笑容,开心地用含糊不清地说:“轻点,痒,轻点。”看着他皱巴巴布满老茧的脚,拇指的指甲都硬得没办法正常修剪,突然想到年幼就失去双亲的他和妈妈含辛茹苦养育我们姐妹五个,如此深沉厚重的父爱,在那么多的日子里却被我视而不见,实在是……
我庆幸自己有机会学习圣贤文化。它洗涤了我的内心,让我及时醒悟还有机会真正地孝顺父亲,对母亲的亏欠可以在父亲这里得以弥补,才没有让自己留下更多的遗憾!(戴晓萍)
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“成长比成功更重要,希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日,集团公司总经理虞建红面对新员工,提出殷切的希望。2日、3日,集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训,集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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8月23日,黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目,大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
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近日,公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定,系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布,公司已经连续多年名列百强榜单。
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备,8月10日,大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日,药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位,按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析,由于药物制剂工只有一个工种,而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种,所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中,大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计,现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人,其中报名药物制剂工的有47名,水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核,审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容,对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训,培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后,集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核,考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解,为了保证职业技能等级认定质量,公司获准自主认定职业技能等级后,集团人力资源部就组织各单位结合企业实际,参照国家职业技能标准和培训大纲等材料,编制各工种的题库,经过分类整理、统一规范、核查校对等工作,目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后,公司将在企业大学平台上导入题库,方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取,内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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