尖峰一家亲
发布时间:
2023-06-25
2007年,婚姻失败的我曾像水上无根的浮萍,内心一片茫然,对自己失去了信心,对人生失去了目标。一个偶然的机会,在家人的支持与鼓励下,我应聘成为大冶尖峰发货室的员工。我至今还清晰地记得那是2008年1月17日,我正式入职,从此拥有了一份稳定而体面的工作,我的人生也有了全新的开始。
入职没两天,我被派到富阳尖峰去学习。不久就临近春节,南方许多省份发生罕见的雪灾。身在浙江离家千里,我感到不安和无助,晚上只能躲在宿舍里哭,不知道怎么才能回家。出乎我意料的是,富阳尖峰的同事早早为我买好了火车票,又安排专车,车轮套上防滑链,一路小心翼翼地把我送到火车站。虽然回家的路一波三折,但最终我还是平安到家。在那个难忘的冬天,初进尖峰的我第一次感受到尖峰大家庭的温暖和关爱。
在大冶尖峰发货室,我一呆就是十六年。刚开始,我和班组同事经常犯错,每次犯错,领导总是要我写检讨找原因,为此我哭过,也闹过情绪,但每次找出错误、总结教训后,我就变得对工作更加认真仔细。渐渐地,我成熟稳重起来,面对任何突发事件都能够从容应对。我要感谢我的两位“老领导”袁总和杨总,虽然他们已经先后调到黄平尖峰,承担起更重要的责任,但我不会忘记,是他们在工作上的指导和鼓励,让我不断进步和成长;是他们在生活上的关心和照顾,让我一次次打开心结露出笑脸;是他们对我的理解和包容,才让我在遇到挫折时努力坚持,一直到现在;是他们兄弟般的情谊、亲人般的关怀,让我明白了工作要严谨、生活要快乐的道理……
我珍惜尖峰的这份工作,是它让我找到了自身的价值;是它让我变成一个自信自强的独立女性,不依附于任何人;是它让我能担负起自己的责任,把女儿抚养长大、培养成才;是它让我能朝夕相伴在父母身边,不用外出打工而无法照顾双亲;是它为我未来的生活做好了保障,退休以后我也可以做个优雅的老太太……。
作为一名尖峰人,我很自豪,也很骄傲。2013年,我有幸到金华,参加了尖峰集团上市20周年庆典,和许许多多的尖峰的兄弟姐妹一起激动、一起欢呼。今年又是尖峰集团上市30周年,抚今追昔,我们不能忘记一代代尖峰人的辛苦付出,不能忘记激励着我们继往开来、不断创新的尖峰精神。我相信,我们尖峰这个大家庭的明天,一定会更加辉煌、更加美好!(大冶尖峰 张汉文)
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
2020
07-31
本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来,公司深入开展了一系列相关工作。10月19日,公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求,截止2017年9月底,公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元,在提升管理,提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后,生产全程可控可追溯,产品质量更加稳定,生产安全得到有效保障,“三废”排放大大减少,产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位,降低了出、入库作业的差错率,货位管理能自动显示药品位置及数量等信息,提高了仓储物流的工作效率,有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块,按照GMP、GSP规范的要求,实现药品销售管理及控制功能,通过大数据对药品区域、销量等进行分析,将更快、更准确地判断药品消费趋势,提高公司药品销售决策的准确性;生
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日,聊起前几天的文明出行志愿活动,大药房的黎学根一脸笑容,对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始,每个月的5日和20日(周末、节假日顺延)上下班高峰时段,会有一批身穿红色马甲、头戴帽子,手持写有“礼让斑马线,文明过马路”字样指示牌的志愿者,在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行,劝导不文明行为,开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位,尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前,作为集团公司的组织者,集团办公室深有顾虑,该项活动时间长,所需的人力多,作为企业,在保障正常生产的情况下,全靠员工业余时间来完成,能否持续地做下去呢?为此,集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议,对此事进行动员部署,集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群,发布活动内容和安排情况,更新执勤情况,为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始,在总部大楼的同事率先上岗,第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院,集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗,其他企业也按照执勤排班,有序参
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07-31
本报讯日前,大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次,是水泥行业检验水平最高级别的比赛,旨在通过大范围的对比,了解我国水泥行业目前的质量检验水平,促进各水泥检验部门提高检验质量,为水泥生产和使用提供准确数据,其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材(水泥)质检站的整体检验水平,代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来,大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念,始终把产品质量管控放在首位,严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验,积极与省、市水泥质检中心开展检验比对,通过技能培训提高检验人员的业务水平,每月对检验人员内部密码抽查,严格保证数据的准确可靠性,确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求,进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来,大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比,均取得较好成绩,其中2009年获得“全优奖”,2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。(杨慧萍)
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