这么多年
发布时间:
2023-06-12
与你的缘分,要从小时候开始算起。那些年,每次放学,我总会背着书包,来你这里等妈妈下班。那时候我就在想,等长大了,我也想来这儿工作。
时间过得很快,转眼到了2013年,我已经上了大学,因为暑假要做社会实践,我来到医药公司财务部学习。正是从这次实习开始,我真正开始了与你的“亲密接触”,开启了我的学习之路。最初,我被分在财务三组,网银,开单据,乍一遇到这些以前只存在于书中的东西,让我真的有点懵。好在教我的小姐姐很耐心,再加上我不懂就问,几天之后顺利上手,这种状态一直持续到了暑假结束。短短一个暑假,我学到了不少东西,受益匪浅。
2014年、2015年暑假的社会实践,我是在药业销售部财务,开票,做凭证,装订凭证,又一次从“什么也不会”到“熟练工”。记得有一次开票,因为没注意看税率,我开错了五张发票,本来已经准备好了挨骂,没想到带我的小姐姐很温和地说:“以后开票时记得先看一下税率再开,这次就当是个教训,下次注意一点。”我当时差点哭出来。这件事情告诉我,做事的时候一定要认真仔细,不懂就问。非常非常感谢带我的那位姐姐,教了我这么多。
2016年临近毕业的最后一次实习,我来了药业公司财务部,没想到这次带我的老师居然是我妈。那些天,妈妈几乎把能教的都教给了我,从资金日报表、网银付款,到银行开户。和她共事的过程中,我不仅学到了很多,也记住了一句话:如果你不会,要多问,然后理解进去,再去做,这样才可以做好一件事。
兜兜转转,2018年,我如愿进了尖峰药业金西厂,正式接过妈妈的接力棒,成为了你的一份子,一个尖峰人。
进厂的第一站在仓库,发货,出库,又是新鲜的工作内容,又是没有一点头绪。好在前辈们很耐心地教我,让我不久之后就熟悉起来。在仓库虽然只有短短的一年多,但是为我接下来的工作打下了坚实的基础。
我的第二站在综合制剂车间,在包装班担任操作工。记得刚到新岗位的时候,做事速度很慢,别人十几二十分钟可以放完一筐药,我要半小时甚至更久,这个状态一直持续了一周还没有改观。有一天回到家,我想到这事难以抑制地哭了,甚至一度想要放弃。但是,谁叫我是天生反骨呢!我开始仔细观察,然后默默努力改变。几周以后,我做到了和别人同等的速度,甚至还快了些。车间的工作虽然有些枯燥,但是我结识了几个小伙伴,正是因为他们一直在鼓励我,说不要放弃、你可以的,让我在车间岗位上干劲满满。
现在我在制造二部,一晃已经两年多了。这两年多学会的东西可太多了,文件档案收发整理,会务安排,来宾接待……最重要的是学会了如何与人沟通。以前的我,别人说话时会忍不住插话,一言不合就要甩脸色,现在的我,会静下心来听人把话说完,有不明白的会及时问。我要感谢我的领导,他教了我很多东西,让我可以迅速地成长起来。
时间过得真快啊,一眨眼,你都上市三十周年了。第一次到你这儿实习,还是上市二十周年的暑假,十年过去,我从一个什么也不懂的小白,到即将有五年工龄的“老尖峰”。无论是在财务部、车间,还是在制造二部,这些宝贵的工作学习经历,是我人生履历里最浓墨重彩的部分。在未来,我会砥砺前行、努力工作,为建设更好的你,付出自己的那份力。(药业生产部 唐捷)
更多资讯
本报讯集团公司党委2017年度工作思路和工作计划日前确定,已下文安排相关工作。针对当前新的政治经济形势和企业转型发展任务,集团公司党委对2017年工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、金华市第七次党代会精神,紧密围绕企业生产经营和改革发展中心,以坚持科学发展、跨区域发展作为第一要务,以继续深入开展“五星争创”和“两学一做”学习教育为抓手,突出全面从严治党、依规治党这条主线,牢固树立广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以改革的精神加强和改进企业党建工作,努力提高企业党建工作科学化、规范化、制度化水平,为推动集团公司科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。集团公司党委2017年工作思路是:围绕“一个中心”,坚持“一个理念”,突出“三个重点”,抓好“三项建设”。即:围绕企业生产经营和改革发展的“一个中心”,着力强化“党的领导和完善公司治理的有机统一”这“一个理念”;以“深入贯彻落实党委主体责任;继续深入开展‘两学一做’学习教育;健全完善党建工作制度体系”为“三个重点”,着力抓好“队伍建设、组
2020
07-31
本报讯2016年度员工任职资格评审工作日前结束,380名员工获得了新的任职资格。员工任职资格评审制度自2010年实施以来,在推动员工加强自我学习提升、建立员工多通道职业发展体系方面已经产生了一定成效。由于公司水泥板块第一次被纳入任职资格管理范围,按照公司员工任职资格管理的相关规定,此次评审的笔试于2016年12月25日分别在金华、大冶、普洱三地进行。经过专业知识考试、业绩考评和综合评审,最终确定相应等级、档次的任职资格。此次参加评审员工共计380人,按照类别分别有管理类40人、技术类59人、技工类281人;按照单位分别有集团部室2人、大冶尖峰186人、云南尖峰89人、药业公司56人、国际贸易公司6人、尖峰健康41人。对于申报三级以上任职资格的员工,集团巴顿组织了统一评审。根据最终结果,被评为三级以上任职资格的人数占到了总数的6%强。(本报记者)
2020
07-31
本报讯集团公司党委2017年度工作思路和工作计划日前确定,已下文安排相关工作。针对当前新的政治经济形势和企业转型发展任务,集团公司党委对2017年工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神、金华市第七次党代会精神,紧密围绕企业生产经营和改革发展中心,以坚持科学发展、跨区域发展作为第一要务,以继续深入开展“五星争创”和“两学一做”学习教育为抓手,突出全面从严治党、依规治党这条主线,牢固树立广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以改革的精神加强和改进企业党建工作,努力提高企业党建工作科学化、规范化、制度化水平,为推动集团公司科学发展、跨越发展、和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。集团公司党委2017年工作思路是:围绕“一个中心”,坚持“一个理念”,突出“三个重点”,抓好“三项建设”。即:围绕企业生产经营和改革发展的“一个中心”,着力强化“党的领导和完善公司治理的有机统一”这“一个理念”;以“深入贯彻落实党委主体责任;继续深入开展‘两学一做’学习教育;健全完善党建工作制度体系”为“三个重点”,着力抓好“队伍建设、组
2020
07-30
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-31
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-31
本报讯3月21日,云南尖峰水泥公司顺利通过安全生产标准化二级企业评审验收。 当天,由云南省安监局领导和相关专家组成的评审组,对云南尖峰安全生产标准化二级企业创建工作的实施情况进行评审。根据《水泥企业安全生产标准化考核评级标准》涉及的十三个要素,评审组通过分组查看现场、审阅资料,逐项进行严格考评打分,最终认定云南尖峰通过安全标准化二级企业达标验收。 云南尖峰一直高度重视安全生产工作,继2015年通过三级安标企业评审后,为使企业安全管理水平再上一个新台阶,2016年又着手开始二级安全标准化创建工作。一年来,云南尖峰坚持把二级安标创建作为生产经营管理的重中之重来抓,按照国家标准化规范要求制定了安全生产标准化工作实施方案,内容涵盖安全生产责任制、教育培训、安全检查、安全设施管理等安全生产管理标准、制度和岗位安全操作规程,同时进一步加强日常安全检查,定期组织应急预案演练,强化安全隐患排查整改和重要危险源监管力度,进一步夯实了企业安全生产管理的基础。 评审结束后,云南尖峰总经理周纪平表示,云南尖峰将以此次达标创建为新的起点,在巩固连续两年安全生产无事故成绩基础上,认真落实安全生产主体责任,培
2020
07-30