这么多年
发布时间:
2023-06-12
与你的缘分,要从小时候开始算起。那些年,每次放学,我总会背着书包,来你这里等妈妈下班。那时候我就在想,等长大了,我也想来这儿工作。
时间过得很快,转眼到了2013年,我已经上了大学,因为暑假要做社会实践,我来到医药公司财务部学习。正是从这次实习开始,我真正开始了与你的“亲密接触”,开启了我的学习之路。最初,我被分在财务三组,网银,开单据,乍一遇到这些以前只存在于书中的东西,让我真的有点懵。好在教我的小姐姐很耐心,再加上我不懂就问,几天之后顺利上手,这种状态一直持续到了暑假结束。短短一个暑假,我学到了不少东西,受益匪浅。
2014年、2015年暑假的社会实践,我是在药业销售部财务,开票,做凭证,装订凭证,又一次从“什么也不会”到“熟练工”。记得有一次开票,因为没注意看税率,我开错了五张发票,本来已经准备好了挨骂,没想到带我的小姐姐很温和地说:“以后开票时记得先看一下税率再开,这次就当是个教训,下次注意一点。”我当时差点哭出来。这件事情告诉我,做事的时候一定要认真仔细,不懂就问。非常非常感谢带我的那位姐姐,教了我这么多。
2016年临近毕业的最后一次实习,我来了药业公司财务部,没想到这次带我的老师居然是我妈。那些天,妈妈几乎把能教的都教给了我,从资金日报表、网银付款,到银行开户。和她共事的过程中,我不仅学到了很多,也记住了一句话:如果你不会,要多问,然后理解进去,再去做,这样才可以做好一件事。
兜兜转转,2018年,我如愿进了尖峰药业金西厂,正式接过妈妈的接力棒,成为了你的一份子,一个尖峰人。
进厂的第一站在仓库,发货,出库,又是新鲜的工作内容,又是没有一点头绪。好在前辈们很耐心地教我,让我不久之后就熟悉起来。在仓库虽然只有短短的一年多,但是为我接下来的工作打下了坚实的基础。
我的第二站在综合制剂车间,在包装班担任操作工。记得刚到新岗位的时候,做事速度很慢,别人十几二十分钟可以放完一筐药,我要半小时甚至更久,这个状态一直持续了一周还没有改观。有一天回到家,我想到这事难以抑制地哭了,甚至一度想要放弃。但是,谁叫我是天生反骨呢!我开始仔细观察,然后默默努力改变。几周以后,我做到了和别人同等的速度,甚至还快了些。车间的工作虽然有些枯燥,但是我结识了几个小伙伴,正是因为他们一直在鼓励我,说不要放弃、你可以的,让我在车间岗位上干劲满满。
现在我在制造二部,一晃已经两年多了。这两年多学会的东西可太多了,文件档案收发整理,会务安排,来宾接待……最重要的是学会了如何与人沟通。以前的我,别人说话时会忍不住插话,一言不合就要甩脸色,现在的我,会静下心来听人把话说完,有不明白的会及时问。我要感谢我的领导,他教了我很多东西,让我可以迅速地成长起来。
时间过得真快啊,一眨眼,你都上市三十周年了。第一次到你这儿实习,还是上市二十周年的暑假,十年过去,我从一个什么也不懂的小白,到即将有五年工龄的“老尖峰”。无论是在财务部、车间,还是在制造二部,这些宝贵的工作学习经历,是我人生履历里最浓墨重彩的部分。在未来,我会砥砺前行、努力工作,为建设更好的你,付出自己的那份力。(药业生产部 唐捷)
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“成长比成功更重要,希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日,集团公司总经理虞建红面对新员工,提出殷切的希望。2日、3日,集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训,集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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8月23日,黄石广播电视台播出“加强统筹规划 推进工业领域节能减排”专题节目,大冶尖峰水泥公司作为黄石地区绿色工厂创建、节能减排方面成绩突出的企业典型在节目中亮相。
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8月22日,云南尖峰水泥公司通过普洱市红十字会、普洱市防疫指挥部,向边境四县捐赠了总价值80万元的真空保温壶,用于边境地区新冠肺炎疫情防控需要,以实际行动支持边境疫情防控工作。
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8月13日,集团公司党委召开专题会,集体学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话,传达上级党委要求,对组织公司党员学习“七一”讲话等事项做出安排。
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近日,公司收到由中国水泥网颁发的“2020中国水泥熟料产能百强”牌匾。中国水泥熟料产能百强排行榜由国内水泥行业权威信息平台中国水泥网组织评定,系根据上年末各水泥企业实际熟料产能排序后发布,公司已经连续多年名列百强榜单。
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备,8月10日,大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日,药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位,按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析,由于药物制剂工只有一个工种,而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种,所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中,大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计,现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人,其中报名药物制剂工的有47名,水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核,审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容,对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训,培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后,集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核,考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解,为了保证职业技能等级认定质量,公司获准自主认定职业技能等级后,集团人力资源部就组织各单位结合企业实际,参照国家职业技能标准和培训大纲等材料,编制各工种的题库,经过分类整理、统一规范、核查校对等工作,目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后,公司将在企业大学平台上导入题库,方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取,内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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