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药业公司生产部组织专项应急救援演练
发布时间：
2023-06-07
本报讯 5月23日、26日，药业公司生产部制造二部、原料药车间和秋滨制剂车间分别开展了消防安全演习、危险化学品泄露事故专项应急救援演练和安全培训及消防应急演练。
制造二部组织员工进行了紧急疏散演练，让员工进一步了解如何利用逃生通道及时快速地逃离火灾现场。同时，为了进一步巩固效果，安环部相关人员还现场演示了消防栓的使用操作程序，并让员工们亲自使用，使参训人员都能正确掌握灭火器材的操作方法。
危险化学品泄露事故专项应急救援演练目的是为了在原料药车间生产过程中发生反应超温、超压泄漏事故时，车间能够迅速有效进行处置，通过高效率的组织体系应对突发事件，以最短时间、最有效的方法控制和减少人员财产损害。本次演练模拟了自控室值班人员发现抗肿瘤原料药线北侧钢平台取代反应罐出现高压报警，同时自控紧急放空失灵且自控系统出现故障，现场人员手动切换操作过程中，釜内因超温、超压，设备密封出现问题，氯化亚砜蒸汽发生泄漏而出现身体不适原料药车间立即启动应急预案，综合协调组、工程抢险组、现场救援组、疏散保护组、后勤保障组，有条不紊的对此次事故进行处理，事故得以控制并解除危险。通过亲身参加现场演练和演练总结分析，员工们不但增强了应急救援知识，岗位人员对突发事件现场处置、应急疏散、正确逃生救援等也有了进一步的实践经验，对今后应对突发事件，有效减少事故危害提供保障。
秋滨制剂车间组织全员重新学习和辨识了车间设备和日常生产活动中的危险源，落实“所有事故都可防可控，重在预防”的安全理念，不断加深员工印象，加强安全操作意识，保障生产安全和生命安全。安全部相关人员带领全体人员一起学习了集团公司关于“安全生产月”的文件精神，并通过讲解一系列生产事故，警示员工“安全出于警惕，事故出于麻痹”，保证安全操作就是保障自己的生命。会后，制剂车间还组织员工开展了消防安全演练和应急救援，从火灾初起报告、安全疏散逃生、报警电话求援，到灭火器材使用教习、应急救险队抢险救援，再到伤员心肺复苏的全过程演练，提高应急响应能力，磨合协调配合能力，锻炼处置事故能力，增强全体员工事故中安全生还的能力。（卢俊华 金梦洋 胡立玉 洪志伟 陈维林）
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代理与终端链接生产与连锁合作尖峰药业着手探索销售新模式本报讯8月16日至21日，以“构筑蓝图——聚焦需求的市场觉醒”为主题的2017年中国药品零售产业信息发布会（简称“西普会”）在海南博鳌举行，集团公司副总经理、药业公司总经理黄金龙，携尖峰健康、药业销售公司、尖峰大药房等相关负责人应邀参加了此次盛会，就打造新型销售模式“探路”。今年适逢西普会十周年，1200余家主流连锁药店、800余家品牌制药工业、100余家跨界关联机构、130余家国内外顶级资本机构、60余家权威媒体的代表，以及行业内权威专家，近4000人齐聚博鳌。会议梳理了药品零售产业过去十年的脉络，探讨产业新十年发展，构筑产业新蓝图。会议期间，黄金龙率领尖峰参会人员，就企业品牌战略、品牌企业在行业中承担的角色、医改、处方外流等国家政策对于药企原销售模式冲击等问题，与发布会主办方负责人和业内专家进行深入交流，并与医药同行、终端连锁广泛接触，听取一线销售经验，收集终端连锁相关信息，汇集百强连锁市场动态。近十年间，我国药品零售规模从1430亿元增长至3377亿元，连锁率从35.3%提升至49.4%，在群众的自我药
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本报讯8月23日，集团公司总经理虞建红到云南尖峰水泥公司调研指导，并对今年最后几个月的重点工作提出要求。在云南尖峰，虞建红深入生产现场，详细了解当前生产经营情况，并召集中层以上管理骨干，针对实施岗位优化重新机构设置后工效变化、人员稳定、当前生产和管理等方面存在的问题，与大家进行了深入的交流探讨。今年以来，云南尖峰产销量、利润和各项工艺技术指标均较为理想，4月份的窑产量还曾创投产以来最好水平，市场的开拓与维护，厂区环境治理，干部职工的职业素养、精神状态也有了较大改观。在充分肯定以上成绩的同时，虞建红指出，随着水泥市场同质化越来越严重，市场变化也越来越快，如果不能认清形势抢抓机遇，企业面临的问题就会越来越多。在这种情况下，管理骨干要充分发挥顶梁柱作用，快速转变经营管理理念，努力提高企业的竞争力。针对今年最后四个月的工作重点，虞建红对云南尖峰提出如下要求：打破固有的岗位职能、职责观念，围绕物流、人流、资金流进行岗位和组织架构的设置，培养锻造一支能打善战的队伍；进一步把岗位业务技能素质培训落到实处，管理人员要带头加强自身学习，制定好年度、月度、周培训计划，通过内部培训与外部培训相结合、理论与实
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本报讯近日，金华市科技局发布公示，拟认定浙江尖峰健康科技有限公司等4家企业为浙江省农业科技企业。按有关要求，浙江省农业科技企业必须以农业产品为主营业务，且生产经营场所和设施、管理制度健全，科技人员占企业职工总数15%以上，企业年度销售收入500万元以上（其中农业科技产品销售收入与技术性收入占企业总收入的50%以上），企业年度用于农业科技研究与开发经费占企业总销售收入的2%以上，主持承担有县（市、区）以上科技项目，环保达到国家规定标准。尖峰健康自成立以来，非常重视创新平台的建设和科技人员培养。截至2016年底，科技人员占企业职工总数17%，技术人员中学士以上人员占76%；科技产品销售收入占比约90%；研发费用占总销售收入8.9%；承担3项县（市、区）以上科技项目。继2016年取得金华市农业科技企业荣誉称号后，尖峰健康申请了此次省级农业科技企业的认定。在婺城区科技主管部门推荐的基础上，经形式审查、实地考察和专家评审答辩等评审环节，尖峰健康最终将获得认定授牌。据悉，金华市政府和婺城区政府还将对取得该荣誉称号的企业给予一定的配套资金奖励。（杨浩）
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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