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张勇：业精于勤 行成于思
发布时间：
2023-06-07
张勇进入尖峰十多年，他从大冶尖峰到黄平尖峰，做过巡检、电工，现任黄平尖峰电气主管。张勇在平时工作中特别注重理论与实践相结合。这些年，他不断提高自己的理论知识和学历，从一个胸怀大志的初生牛犊到一个生产技术骨干，从一个普通技术员到生产电气主管。
2021年，我开始和张勇有了接触，从他身上我看到了负责任的工作态度，踏实肯干、吃苦耐劳的精神。在生活上，贵州当地食物味道都以辛辣为主，他作为外地人，很多饮食都不习惯，但是他坚持了下来。工作上，如果夜间有设备出现故障，他总是第一时间到达现场，很多时候处理故障到很晚，第二天又起得很早到达工作岗位，把手头重要的工作做完。作为电气主管，他带领的电工班在2022年获得了黄平尖峰优秀班组，他要求下面员工下班前15分钟做当天工作总结，上班前15分钟分配好当天的工作任务，如果他们有需要或者有困难，他会积极给员工答疑和帮忙协助。
黄平尖峰作为新建工厂，很多地方都未完善，为了给生产提供可靠保障，张勇在电气设备运行管理上下功夫，扎实开展各项电气设备安全、稳定运行检查、监督和其他工作。小到低压柜抽屉柜插件升级、电机保养等，降低设备故障率，大到包装机清包风机利用最低成本的星三角切换降压原理解决风机启动频繁电流高容易跳闸故障，解决矿山胶带机夏天因轴承温度高造成编码器失效跳停的故障等，在设备运行保障方面做了大量工作。
张勇在工作中积极主动，作风踏实、不推诿扯皮、讲求效率，总会把重要的事情提前做好。他会有计划地去检查每一个设备，发现问题，马上整改，保证了重大设备在工作的时候，始终处在良好的状态。每一次停窑前，他都会提前把检修计划做好，在他的计划表中，他会根据员工能力分配检修任务，每一项任务精细到多少人、负责人是谁、多少小时、注意事项、防范措施，计划明了，思路清晰。
上天总会眷顾勤奋有准备的人，虽然有时候计划永远赶不上变化，但是只要勤快，有追求，肯吃苦，肯下功夫，勤于思考，就能登上属于自己的梦想舞台。张勇就是这样的人，我们有理由相信，他会在未来的道路上发展得越来越好。（潘朝春）
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“成长比成功更重要，希望大家能尽快成为尖峰的骨干和栋梁。”9月2日，集团公司总经理虞建红面对新员工，提出殷切的希望。2日、3日，集团公司组织近一年内招录的新员工进行了入职培训，集团公司董事长蒋晓萌、总经理虞建红等领导和相关部门负责人为他们授课。
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经过前一阶段职业技能等级认定培训讲义资料和题库的编制、整理分类的准备，8月10日，大冶尖峰水泥公司进行了制造部机修班组职业技能等级认定培训。8月12日、18日，药业公司也先后组织了两期药物制剂工职业技能等级认定培训。 本次集团公司等级自主认定对象为水泥生产工、药物制剂工岗位，按国家技能等级标准分为五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师四个等级。根据员工报名情况分析，由于药物制剂工只有一个工种，而水泥生产工包括了水泥中控员、水泥质检员、水泥熟料煅烧工、水泥制成工、水泥生产巡检工等工种，所以报名人数占比相较水泥生产工要少。报名的员工中，大多数为参加职业技能四级认定。 据初步统计，现在报名职业技能等级自主认定的员工有155人，其中报名药物制剂工的有47名，水泥生产工108名。集团公司人力资源部正在抓紧组织人员对报名等级认定的员工进行资格审核，审核通过后再进入浙江省职业能力一体化平台进行正式报名。各单位根据国家职业技能标准等内容，对参加职业技能等级自主认定的员工开展针对性的培训，培训通过现场授课、网络授课、学习平台题库练习等形式进行。培训结束后，集团公司将组织参加等级认定的员工进行考试、考核，考核通过的将完成等级认定并颁发技能等级证书。 据了解，为了保证职业技能等级认定质量，公司获准自主认定职业技能等级后，集团人力资源部就组织各单位结合企业实际，参照国家职业技能标准和培训大纲等材料，编制各工种的题库，经过分类整理、统一规范、核查校对等工作，目前题库编制已基本完成。待提交上级单位审核通过后，公司将在企业大学平台上导入题库，方便员工备考练习。此次职业技能等级自主认定的题库也将从各个行业的题库中抽取，内容包括职业道德、基础知识、安全环保知识、法律法规知识、职业工种实操等国家职业技能标准中的技能工作要求和基本要求。 此次职业技能等级自主认定的考试、考核暂定于9月中旬进行。
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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