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女职委组织女工心理健康培训
发布时间：
2023-06-07
本报讯 5月12日下午，尖峰集团女职委组织女员工开展了心理健康培训。
此次培训由金华市第二医院主任医师、心理治疗师黄恩主讲，他主要围绕“压力管理与心理健康”这一主题，分别从热门词汇与现象、心理健康的定义、压力分类、压力来源、职业压力排名、压力预警信号的识别、失眠的表现形式及危害、长期压力导致的问题、影响压力的中介因素、行为类型与压力关系和如何正确缓解压力等方面进行了详细阐述。整个培训过程中，黄老师广泛地和现场女工进行互动交流，充分调动了大家的积极性，激起大家的求知欲望，大家各抒己见，培训氛围十分融洽。
目前，社会上的竞争和压力剧增，心理健康问题日益受到人们重视。通过本次培训，有利于促进员工心理健康，缓解心理压力，更好地投入工作和生活。（黄媛）
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公司年度安全环保工作会议要求 坚持以“零容忍”的态度 狠抓安全环保工作
本报讯1月23日，集团公司召开专题工作会议，总结2016年安全环保工作情况，对新一年工作做出安排。总经理虞建红在会上提出，隐患就是事故，事故就要考核，要继续以“零容忍”的态度抓好安全环保工作。会上，集团公司总经理助理、审计业绩管理部经理陈天赐从安全环保责任制目标完成情况、违章作业自查自纠、安全环保无事故工厂创建等方面，对2016年度安全环保工作进行总结，并分析工作中存在的问题，有针对性地提出2017年安全环保工作计划。集团公司董事长蒋晓萌在会上强调，安全环保工作永无止境，必须长抓不懈。各企业要针对各自行业、产业特点，季节变化，国家政策的调整，有计划、有重点地抓好安全环保管理；树立意识比检查更重要，要加强安全环保教育，提高全员安全环保意识和相关工作技能；进行深入的事前检查和严格的事后考核，做到全员管理、全面防范，实现企业安全环保工作水平的全面提高。会上，蒋晓萌代表集团公司，与各专业公司、直属企业签订2017年度安全环保工作责任书。集团公司总经理虞建红在做总结发言时指出，安全贯穿企业发展的始终，不能把安全环保与生产经营工作割裂来看，二者是互相促进、相辅相成的关系，各级管理者对此要有深层次的
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