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集团党委书记蒋晓萌在党员代表大会提出要求 恪尽职守，以身作则，以党建引领助推企业行稳致远
发布时间：
2023-04-12
本报讯 在3月31日下午召开的八届二次党员代表大会上，集团公司党委书记、董事长蒋晓萌同志以《恪尽职守，以身作则，以党建引领助推企业行稳致远》为题讲话，对近一步加强公司党的工作、以党建为引领推进企业高质量发展提出三点希望和要求。
希望新当选的委员进一步坚守使命，履职尽责。蒋晓萌提出，集团党委应充分发挥政治功能和组织功能，把党的领导落实到公司治理的各个环节，需要全体党委委员同向发力；执行好党委议事规则，把党组织研究讨论作为前置程序，推动党的主张和重大决策转化为企业实际工作举措，需要全体党委委员同心发力；履行好纪委监督职能，树牢风清气正的企业环境，需要全体纪委委员同频共振。他希望新补选的党委委员和纪委委员，要强化政治理论学习，尤其要主动深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列讲话精神，坚定理想信念，做到对党忠诚，提升理论素养，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力；要熟悉委员职责，读懂党内制度，知道企业党委、纪委的主要工作，清楚委员的作用是什么、干什么、怎么干；要提高能力水平，树立终身成长思维，在脚踏实地、精益求精做好本职工作的同时，围绕中心、服务大局，学会在大局中思考和解决问题，增强识局、研判能力，把广大党员的信任化为责任，把公司提供的平台当作干事的舞台，针对公司发展战略、经营结构、产业特点、年度目标实际，聚焦政治引领、理论学习、服务中心、组织保障、选人用人等重点领域和重要环节，“守纪律、讲规矩、重品行”，强化协同，形成合力。
希望全体共产党员进一步以身作则，攻艰克难。在分析当前国家经济形势和尖峰各产业市场变化趋势后，蒋晓萌指出，不管是行业形势，还是疫情影响，对所有同业企业都是公平的，全体党员、干部必须以身作则，率先垂范，攻艰克难。他希望党员、干部做市场开拓的表率，坚持向市场要效益，针对薄弱环节，勇挑重担，迎难而上，不断提升各个业务板块的营销水平，增强主营产品的赢利能力；做降本增效的表率，坚持精耕细作、精益求精、精细管理理念，把各项经济技术指标作为持续改进的主要方向，将降成本目标转化为全员的自觉行动，全面降低管理和生产成本，打造核心优势；做创新创效的表率，持续不断推进技术改造，推动工艺设备优化升级，加快产品研发、报批进度抢抓市场先机，通过管理创新提升管理效率；做数智工厂建设的表率，做前瞻性思考、系统性设计，围绕节能、降耗、提产、提效等方面科学谋划，精心组织；做安全管理的表率，牢固树立安全也是生产力、隐患就是事故的理念，多做重要不紧急的工作，多练防范之功，尽可能少做或者不做救火之事，防患于未然，使安全工作标准化、体系化、规范化。
希望各基层党组织进一步凝心聚力，强基铸魂。组织建设是党的建设的重要基础。党的二十大报告明确提出，“增强党组织政治功能和组织功能”“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。尖峰各级党组织要深入践行新时代党的组织路线，着力抓基层、强基础、固基本，为尖峰经营发展提供坚强组织保证，以党建强化引领，以业绩彰现成效；要用党的创新理论武装自己，在学习实践中坚定方向，识别环境，把握趋势，增强担当；要抓好组织体系建设，认真履行党章赋予的各项职责，严格执行民主集中制，切实担负起从全面严治党政治责任；要加强党员队伍建设，重视发展党员，规范发展党员，党员也要时时处处以身作则，在工作、生活中为广大职工树立先锋模范形象。（本报记者）
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本报讯自2015年11月被列入浙江省第二批“三名”培育试点企业以来，公司深入开展了一系列相关工作。10月19日，公司2016年1月至2017年9月“三名”培育项目实施工作顺利通过金华市经济和信息化委员会、金华市财政局组织的阶段性验收。根据与浙江省、金华市、婺城区签订的“三名”培育试点企业责任书的要求，截止2017年9月底，公司已累计对相关项目投入资金1607.72万元，在提升管理，提高自动化、信息化水平等方面取得了明显效果。如尖峰健康科技公司植物提取车间质量成本管控数字化系统投入使用后，生产全程可控可追溯，产品质量更加稳定，生产安全得到有效保障，“三废”排放大大减少，产品成本降低20%。医药公司电子标签系统对药品入库、出库自动寻址和精准定位，降低了出、入库作业的差错率，货位管理能自动显示药品位置及数量等信息，提高了仓储物流的工作效率，有效降低管理成本。药业公司销售管理信息化系统集成销售管理、仓储管理、客户管理、统计分析等模块，按照GMP、GSP规范的要求，实现药品销售管理及控制功能，通过大数据对药品区域、销量等进行分析，将更快、更准确地判断药品消费趋势，提高公司药品销售决策的准确性；生
2020
07-31
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07-31
“我们还被交警表扬了呢。”9月26日，聊起前几天的文明出行志愿活动，大药房的黎学根一脸笑容，对自己的工作得到认可感到非常高兴。从今年5月开始，每个月的5日和20日（周末、节假日顺延）上下班高峰时段，会有一批身穿红色马甲、头戴帽子，手持写有“礼让斑马线，文明过马路”字样指示牌的志愿者，在市区的众多路口疏导交通。这是金华市为进一步宣传文明出行，劝导不文明行为，开展的文明出行志愿服务活动。作为金华市级文明单位，尖峰集团的执勤路口在八一北街与中山西路交叉口。活动开展之前，作为集团公司的组织者，集团办公室深有顾虑，该项活动时间长，所需的人力多，作为企业，在保障正常生产的情况下，全靠员工业余时间来完成，能否持续地做下去呢？为此，集团公司分管领导项崇平专门组织下属企业办公室主任召开了会议，对此事进行动员部署，集团办公室也专门建立了“尖峰文明出行志愿服务”QQ群，发布活动内容和安排情况，更新执勤情况，为执勤的小伙伴们点赞。活动一开始，在总部大楼的同事率先上岗，第一班是集团公司财务部的李虹、李霞、杨柳、雷院，集团办公室、尖峰健康体验馆、秋滨厂、国际贸易公司的员工也先后上岗，其他企业也按照执勤排班，有序参
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07-31
本报讯日前，大冶尖峰水泥公司在国家水泥质量监督检验中心组织的2017年“弘朝科技杯”全国第十六次水泥品质指标检验大对比中荣获“全优奖”。全国水泥品质指标检验大对比每两年举行一次，是水泥行业检验水平最高级别的比赛，旨在通过大范围的对比，了解我国水泥行业目前的质量检验水平，促进各水泥检验部门提高检验质量，为水泥生产和使用提供准确数据，其结果真实地反映了全国水泥生产企业以及各省建材（水泥）质检站的整体检验水平，代表着水泥行业最高检验技术水准。多年来，大冶尖峰牢固树立“质量是企业生命”的理念，始终把产品质量管控放在首位，严格按照国家标准规定的检测项目和频次进行日常检验，积极与省、市水泥质检中心开展检验比对，通过技能培训提高检验人员的业务水平，每月对检验人员内部密码抽查，严格保证数据的准确可靠性，确保了出厂水泥质量满足市场和客户需求，进一步提升了企业的核心竞争力。自2008年正式投产以来，大冶尖峰已先后五次参加全国水泥品质指标检验大对比，均取得较好成绩，其中2009年获得“全优奖”，2011年、2013年、2015年获得“全合格单位奖”。（杨慧萍)
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SAF Coolest v1.3.1.2 设置面板 MVXSS-ANRM-XSSQE-ZSQ
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